88读书网手机小说首页小说搜索

返回《重燃热血年代》

88读书网(88dshu.com)

首页 >> 重燃热血年代 () >> 第五百零五章 暴利行业的巨大发展前景
亲爱的书友,您现在访问的是转码页面,会导致更新不及时及无法正常下载,请访问真实地址:http://m.88dshu.com/103328/

第五百零五章 暴利行业的巨大发展前景(1/2)

第五百零五章暴利行业的巨大发展前景{第1/1页}

接下来又聊了几个问题,见时间差不多了,韩栎宣布散会。有时候会议长了效果不一定好,也不一定能够解决问题。这次开会,大家只是碰个面,互相交流沟通了一下,聊一聊今后公司的发展思路和放心。

说白了,实际上就是韩栎在向众人灌输他的思想,让他们心里有个准备。虽然说公司不是他一个人说了算,但目前他是公司的董事长,把握这公司的发展方向道路。

因此在这个方面,下面的各级领导干部员工都必须要和他保持一致,统一思想。只有这样才能上下一心,共同努力。

除了前面所说的动画项目部,影视和后期工作室,影视投资工作室外,实际上还有两个部门在会上没有细说。一个是声音工作室,而另一个则是游戏工作室。

声音工作室刚成立不久,目前正出于成长和发展阶段。因此没什么好说的,他们只需要完成现阶段的任务就行了,韩栎对它没目前没什么要求。

然后是游戏工作室,当初韩栎想秦璐承诺过的,那就是三年不插手游戏工作室的事情,完全由秦璐来自己负责。因此在会上,韩栎也就没有问,而秦璐自然也就没有说。

事实上,私下里秦璐也会找韩栎商量或者询问一些关于游戏工作室的事情。而且韩栎的好几次建议,效果多非常不错。只不过这是在公共场合,有些事情秦璐也不好意思说。

当然了,会上还是提了几句。比如游戏工作室正准备利用韩栎的这几本,以及公司所出品的几部动画作品,来制作相关的游戏。

不过韩栎还是建议秦璐让头悠着点,有序发展,不能贪大贪快,只注重眼前利益就将这些资源开发殆尽。

最好呢,他们能够和公司其它的作品相互的配合,来共同发展。比如动画片和游戏上线时间同步,相互支持,互相配合,互相支撑,共同发展。

现在总体来看,游戏工作室发展的还是不错的。虽然前期是和一些同行们有些碰撞,但随着游戏工作室连续推出好几部火爆游戏,因此吸引来了大量的用户玩家。使得现在很多国内或者国际上的刚推出的最新游戏,都会第一时间入驻了他们光合游戏平台。

甚至很多之前作为对手的游戏和游戏运营商,现在也已经转头来与他们合作,希望能够让他们的游戏在光合游戏平台上上架。

尽管发展的不错,收入也非常客观,但是却没什么盈利。这主要是因为不管是光合游戏平台还是游戏代理亦或者他们自己的游戏开发,都需要大量的资金,因此目前基本上赚的钱都重新投入了进去。

对此韩栎也不着急,一方面是目前公司的资金算是比较充裕,暂时不需要这笔钱,还不如放着继续投资呢。

另一方面游戏行业本身就是一个烧钱行业,现在游戏工作室能做到盈负持平。不再需要公司和韩栎再继续掏钱扶持就已经不错了,还指望什么盈利呢。

随着国内互联网的不断发展,以及智能手机和移动互联网的不断普及,国内的游戏行业也将迎来新一轮春天,也是一次非常大的契机。

要知道某讯之所以能成为世界上最大的游戏公司,这可就是得力于国内游戏市场的发展啊。

虽然以他们的实力,肯定是比不上某讯,但随便在这个行业里面扣一点,那也是一个非常客观的数字啊。

会议结束后,沈驰并没有离开,而是跟着韩栎来到了他的办公室。一进来这家伙也不客气,直接从冰箱中拿出来两罐饮料扔给了韩栎一罐,然后自己坐在那咕咚咕咚的喝了起来。

“我说,项目提成这件事情你要不要再慎重一下。”沈驰喝完饮料随即冲着韩栎说道。

韩栎闻言摇了摇头,然后自己点了支烟道:“这件事情已经十分迫切,如果再不提升这些员工的薪酬的话,恐怕真的要出乱子了了。

一个人走不可怕,要是一个项目组直接甩手不干辞职了,不管他们是另起炉灶还是重金跳槽,那对咱们都是一个巨大的打击啊。”

“可是直接加薪不就好了了,干嘛要提分成啊。而且还要道百分之二三十,这也太高了。”沈驰抱怨道。

对此,韩栎摇摇头道:“加薪是死的,而且还是无底洞,根本填不满的。而且加薪只能管一时,管不了长久的。另外加薪也算是死工作,每个人到时间都会有,只是多少的问题,这样一来难以激发员工们的积极性。

而项目提成就不同了,这可是他们的劳动所得。干的好了,干的多了,项目赚钱,那么他们自然也跟着赚钱。可以说他们的工作直接和公司和所干的项目挂钩的,由不得他们不用心努力。”

见沈驰还想再说,韩栎摆了摆手道:“我知道给那么多一下子你肯定舍不得,但眼光要放长远嘛。要知道相对于暂时性的收益,我更看中的是长期稳定的收益,这对咱们公司来说至关重要。

只要这些人在,咱们就能通过他们赚取价值。如果过度压榨的话,这些人一走不仅对咱们造成巨大的打击,而且损失也是不可估量的。即便是说的轻点,走了一个成熟的制作团队,要想培养出新的恐怕不是这么容易的。

当然了,项目提成具体多少,怎么分这还得好好讨论才能做决定的。目前咱们只是放出风去,一方面是激励大家,另外一方面也是想听一下员工们的想法。

所以你

状态提示: 第五百零五章 暴利行业的巨大发展前景
第1页完,继续看下一页