一百八十二章 谁着急(1/2)

王美丽是个直接的人，哪能听出组织部长言外之意？她只顾着一迭声冲组织部长追问：“那到底要等到什么时候？”

组织部长的回答是三个字：“不好说。”

王美丽眼见组织部长无法给自己一个准确时间性子一急把这件事汇报到县委书记蒋大宽面前，她知道蒋大宽一向对唐一天颇为欣赏，于是趁着汇报工作的机会顺带把单位准备提拔唐一天县委组织部却一直没有下文的事跟蒋大宽提了一下。

蒋大宽听了这话脸上露出不高兴神色，前两天唐一天帮他写的那篇论文刚在省里相关杂志上刊登出来，市委的冯书记看了很是欣赏，说小蒋啊，到了下面时间不久政治素养也提升了，能写出高质量的论文了，很好，要继续，这样才能不断进步。

有了冯书记的夸奖，蒋大宽心里也正盘算着要提拔唐一天投桃报李，没想到招商局已经推荐他提拔为副局长却迟迟没动静，他立刻让人通知县委组织部长过来，当面冲他质问：“为什么招商局的唐一天同志推荐提拔副局长的事一直没落实？”

县委组织部长当着蒋大宽的面哪敢实话实说？他只能找个理由推三阻四搪塞道：“唐一天同志工作时间不长，资历又浅，所以这次提拔的干部名单就没把他放上去，如果蒋书记觉的他符合提拔条件，下一次再提拔干部的时候我们一定把他列在其中，破格提拔。”

蒋大宽可不像王美丽那么好糊弄，他当即问县委组织部长：“你说的下一次到底是什么时候？一个月？两个月？还是一年以后？既然是破格提拔，为什么要下一次？”

县委组织的朱部长见蒋大宽脸色不好看也不敢大意，只能掂量着回答他：“差不多还有一个多月吧，还有一次动干部的机会。”

蒋大宽听了这话当场冲组织部长拍桌子骂娘，指着他的鼻子教训道：“你这个组织部长是怎么当的？该提拔的干部不提拔，不该提拔的拼命提拔，你是不是背地里收了底下人好处就乱作为？

唐一天是全县招商引资的领军人物，也是全市招商引资的典型，这么出色的年轻干部你们县委组织部不仅不提拔反而当着领导的面一再推诿？你们组织部提拔干部的标准到底是什么？

县委县政府为了号召全县干部积极做好招商引资工作明确规定凡是招商引资政绩突出的干部一律破格提拔！你们组织部到底是怎么执行县委县政府文件？你以为县委出台奖励文件都是给人看的吗？啊？我跟你说，你这个组织部长要是不想干立马滚蛋！我会立刻建议市委重新派能执行县委决策的人来当组织部长！”

蒋大宽一通怒吼差点把县委组织部长吓破胆，他哪里还敢再多说半句话，赶紧灰溜溜“滚”回组织部让底下人立马把此次推荐提拔干部名单加上唐一天的名字。

唐一天提拔当副局长一事在县委书记蒋大宽亲自干预下总算是过了县委组织部推荐关，接下来只要县委常委会上通一下走完程序就算板上钉钉了，毕竟98年时候的干部提拔还没有任前公示等制度。

让所有人都始料不及的是，县委常委会讨论干部提拔问题的时候，县长刘大伟和县委丁副书记两人竟然不顾蒋大宽的颜面旗帜鲜明一起站出来反对提拔唐一天出任招商局副局长。

起初，蒋大宽还耐着性子拿出县委书记的派头跟刘大伟争辩，当着众常委的面问他，“唐一天同志招商引资政绩突出，按照县委出台的文件和相关规定，我们必须破格提拔，那样才能树立典型，你现在告诉我，凭什么不能破格提拔为副局长？”

刘大伟却像是吃了秤砣铁了心故意要跟蒋大宽作对，他提出反对唐一天破格提拔理由听上去很“充分”，他在会议上理直气壮说：“唐一天同志已经在短短的几个月之内从一个发展改革局底层办事员被破格提拔招商局副科长并主持科室工作，他年纪轻资历浅一而再的破格提拔未必对年轻干部成长有利，既然他这次招商引资政绩斐然，完全可以明确他一个科长职务就可以了，年轻人以后有的是机会，必能揠苗助长。”

任凭县长刘大伟说的天花乱坠，蒋大宽心里却明镜似的，他知道，“这是自己到普水县走马上任后第一次推荐或者说要提拔一个干部，如果不能落实到位将会严重影响自己在本地官员心目中的威信。

自己身为县委书记居然连提拔一个副局长的事都办不成，底下人心里会怎么想？以后还有人会把自己这个说话没用的县委书记当根葱吗？但他心里也明白，若是为了提拔干部问题和县长刘大伟在县委常委会上公开撕逼闹翻脸也不是上上之策，毕竟自己是县委领导班子带头人，必须考虑领导班子成员表面和谐问题。”

蒋大宽也是官场老油子，他在市政府大院混了那么多年对于“权术”二字早已烂熟于心，既然刘大伟坚决不同意提拔唐一天，他自然有办法应付，也有办法让刘大伟到时候主动低头，于是他在会议上明确表态：“既然在座有领导对招商局唐一天同志的提拔意见不统一，我也是少数服从多数，不过我看这次的干部调整很多人的情况不是很熟悉，缓一缓吧，等到时机成熟的时候再召开常委会专门研究人事工作。”

蒋大宽这句话一说完刘大伟脑子里立马反应过来，“看来蒋大宽这是要采用拖延战术应付自己呀？自己不同意提拔唐一天他索性把这次调整干部的计划全都搁