第三十八章 切割机故障(1/2)

这一切都是缘于造船行业人才短缺的问题。沈欢最清楚不过，人才的短缺不仅是全方位的，而且在高端人才方面特别突出。比如说船舶设计师、建造师、高级管理人才以及高级技工，都是各大船厂的抢手货，甚至有的船厂不惜重金去挖别人的墙角。

沈欢还记得在二零一一年的时候，曾经他手底下就有一个非常厉害的高级技工，被棒子国挖去了，这个人在江南常兴只有五千左右的月收入，而到了棒子国造船厂，却能拿到两万多。

而且具体到船舶相关专业的高校毕业生，大部分都是船舶设计制造专业，而轮机设计、电气设计方向的却比较少。国内大学船舶相关的专业、技工学校屈指可数，人才缺口很大。一线的生产工人，有很大部分是外包队，这些人基本上都是没有任何正规培训的农民工，靠老师傅传帮带。

可想而知，大部分船厂特别是一些处在发展当中的船厂，不管是管理人员还是优秀的一线施工队伍都很缺乏。大部分都是不得已的提拔使用。

不过沈欢倒是个例外，这一次冯海波、刘国华都押对宝了。

填好表之后，周永福又把沈欢领到了工艺组办公室，把他交给了工艺组组长宋海峰。

整个工艺组也就三个人，组长宋海峰是一个三十出头的青年，还有两名工艺员，一个叫杨磊，一个叫高波，都是二十五六的样子，沈欢这一下子倒成了两个工艺员的上司，两个工艺员心里面的味道可想而知。

要知道在造船厂，谁不盼着能够升职？升职意味着有更高的收入，更好的福利待遇。但是在这里面，想要升迁，也不是那么容易的，首先必须自己有后台。如果没有亲戚，那就必须抓住其他升迁稻草，而众多领导面前，关注谁才是爬得最快的人，跟对了人，就会得到重用，升职加薪。

沈欢也看出来了，那两个工艺员似乎有点不太自在，很明显他们是把他沈欢当成了抢位子的人了。

不过沈欢也没有放在心上，自己刚刚来就当上副组长，要换了谁也会不服的。但是沈欢也不怕，他当然有这个本事，能够镇住他们的。

周永福郑重地交待了一番后，便离开了。

这时候宋海峰就带着沈欢在车间内转了起来，一边跟他介绍相关岗位上的人认识。

宋海峰是一个很和气的人，他一边介绍着切割车间的人员和设备、生产情况，完了又对沈欢道：“沈欢，你刚刚来，有很多情况不熟悉，这几天你就先跟着我，把咱们切割车间的情况摸熟了，我再把一些相对简单的工作交给你！”

沈欢知道这是宋海峰客气的说法，毕竟要换了他，肯定也会以为这样一个人，刚刚毕业分到车间来就当副组长，肯定是哪个领导的亲戚吧，一个刚刚毕业的大学生，能有什么工作经验和能力？

沈欢也不在意，就冲着宋海峰笑道：“那就太麻烦你了，宋组长！我会尽快熟悉情况，投入到工作中的。我看咱们切割车间，现在也忙得不行，所以我想能够为宋组长分担一些工作。”

不知不觉两人就走到了切割车间一台切割机面前，有三个工人在围着那台切割机，用扳手这些工具在鼓捣着，很显然是这台机器出了故障，这三个工人正在维修。

宋海峰走上前去问道：“怎么了？是哪里出了故障？”

一名工人抬起头，脸上还是油污满面的，看样子已经修了好一会儿没成功，他一看是工艺组组长宋海峰，还有一个陌生的年青人，就有些羞愧地道：“宋组长，这台切割机供不了气，找了半天没找到原因，咱们车间最厉害的马师傅正好又休假了，这可怎么办呢？”

宋海峰一听便沉默了，老师傅马国兵不在，这就不好办了，其他的维修工经验都不够丰富，恐怕一时半会也修不好，这一台数控火焰切割机罢工，哪怕只是半天，都会影响到整个切割车间的生产效率，还有后面工序的生产节奏。

沈欢本来就是学机电的，再加上前世的时候，他也没少跟这些数控火焰切割机打交道，也遇到过不少的故障，对于切割机的电气系统维修，他也懂得不少，现在正好派得上用场。

而且这台数控火焰切割机，沈欢也是非常的熟悉了，它是中海船舶工艺研究所，从七九年开始研究，经过十多年的研发，做出来的wkq数控火焰切割机产品这种数控火焰切割机，具有自动点火，自动升降、自动穿孔、自动切割、喷粉划线、喷水冷却、返回重割、动态图形跟踪显示等功能，伺服系统采用闭环控制，响应速度快、定位精度高、割缝质量好，各项精度指标均达到国外同类产品的标准，整机精度达到德国din8523和rb的wes6601标准要求。

但是相对于国外产品来说，还是存在着故障相对较多的缺点。这跟整个国内的材料工艺和机械加工工艺等制造业的技术水平相对较低有关。

宋海峰问道：“那你们有没有重新启动过？”

那名工人点了点头道：“我们已经试过了，但是重新启动后，机器也没有报警，可就是没办法正常使用。高压氧气送上几秒钟就自动断气了。”

宋海峰哦了一声道：“那应该不是软件或者操作不当的原因。这倒是奇怪了！”

就在这时候，另外两名工人似乎也是弄得差不多了，两个人都把机器盖子装回去，站了起来。

其中一个长长的吐了一口气道：“应该可以了，来咱们