第1915章 酒厂的管理权(2/2)

至于之前在省城提出来的，将一些山脚下的村落整体搬出来，成为一种文化传承，这也不是一朝一夕就能够完成的，整体搬移村落倒是不难，难的就是要让这种文化得到大家的认可。

“林书记，酒厂曾经也有过鼎盛的时期，那个时候一直都是由你在负责这方面的事宜，我想了解一下，如果酒厂重新恢复生产，以前那些客户是不是还有拉回的可能？”其实这个问题，肖致远和酒厂那些业务员了解，或许会更为直接，可是他偏偏没有这么做。

林峰一脸诧异的看着对方，这种业务问题，对方居然也问自己，这其中到底有什么用意，在没有想明白这件事之前，他不可能轻易的松口。

似乎是猜到了对方的疑虑，肖致远笑着说道：“林书记不要想太多，我就是这么随口一问，咱们上次都已经尝过了酒厂的产品，口感确实不错，我就是想要知道，这样的产品，在咱们云川，乃至全国是不是会有市场。”

“这个还真不好说，当初酒厂辉煌的时候，整个云川也没有几家真正意义的酒厂，无非就是一些小打小闹，可是如今你看看，除了咱们平山这边，庆阳等地都有同等规模的酒厂，甚至有些比咱们更加的先进，交通条件也更便捷。”林峰没有直接给出回答，而是说出了一个他认为是现实的问题。

点了点头，肖致远不置可否的说道：“这的确是目前的一个实际状况，咱们平山酒厂确实落魄了有几年的时间，想要重新将这个品牌建立起来，不仅仅是需要时间，更需要有专业的人员去做。”

“说起来简单，可真正要实行起来，难度就非常之大，先不说资金问题，单单就是招聘这方面的人才，咱们就没有任何的优势，而且酒厂那上万名工人的素质，就是一个很大的问题。”不得不说，林峰对于酒厂问题的分析真的是非常透彻。

听到这话，肖致远表面上没有什么变化，但心里却异常震惊，对方口中所说真的这些问题，的确非常的棘手，如今这个年代，人才是最稀有的，平山这样一个地区，想要吸引真正对酒厂有用的人才，那就必须拿出足够的吸引力，这也是肖致远下面所需要考虑的问题。

至于对方口中所说的工人，肖致远的心里大体上有一些想法，所以在沉思了片刻之后，他开口说道：“人才的问题咱们还需要好好的商讨，如何才能将优秀的人才吸引过来，至于酒厂那些还没有解除劳动合同的员工，我有一个想法，那就是对他们进行一些技能培训，然后重新安排工作岗位。”

没有对此发表什么看法，林峰转而说道：“其实我能够理解肖书记的想法，酒厂属于国有资产，而咱们平山又没有真正拿得出手的大型企业，一旦将酒厂改成私有制，将会带来很多问题，可是你们有没有想过一个问题，如果继续让酒厂保持原先的性质，将会给咱们市委市政府带来多大的压力？”

“那依照林书记的意思，酒厂还是要进行改制，所有的这些问题，都可以交给接手的公司去考虑？”肖致远没有再坚持自己先前的观点，因为他觉得对方所说的并非一点道理都没有。