第一千三百二十七章 步伐太快了点（七(1/2)

“青云书记，刚才你提到上中下三策，能否让我们听听你的中策是什么？”

苟书记的话音刚落，徐达军便紧接着提出新的问题。苟书记重拳出击，却像一拳打在棉花上，非常难受。

陈青云没有急于回答，他也提出了一个问题：“有谁能回答我，从机关到企业，真有那么难吗？”

丁香推行答道：“我女儿大学毕业时，坚决不肯按照我的意图进机关，而是自己跑去考什么空姐。现在看来，她的生活很幸福。”

好久没说话的于春辉笑道：“还有两年，我女儿也要走上社会。我问她的理想，她很坚决地告诉我：决不进机关，最理想的便是当主持人。”

常委副市长冷冷地说：“我们这种家庭的子女，无论干什么都不会受委屈。可大家想过没有，如果是平民子弟，好不容易有了稳定的工作，并且是人人羡慕的公务员，你要端走他的饭碗，他能答应吗？”

说了半天，常委副市长又回到了。

“还是铁饭碗在害人，许多精英窝在无所事事的机关，苦苦地熬着资历，大好的岁月就这么磋砣了。”

人大的一位副主任感叹道。

常委副市长非常生气：“为党工作，怎么叫磋砣岁月呢？别忘了我们党的宗旨，是为人民服务。”

“没错，只要不忘记党的宗旨，在什么岗位并不重要。”陈青云不想就这个话题讨论下去，赶紧岔开他们：“大家说的都没错，特别是平民子弟，其实更在乎岗位的回报。”

徐达军道：“青云书记，你就别卖关子了。”

“中策是市委、市政府负责对分流人员进行岗位培训，达到上岗要求后，进+入企业发展。”陈青云肃穆地说：“如果真有事业心，相信他们在企业能得到更大的回报，这次的机会，是市委争取来的，以后很难保证有这样的机会。”

常委副市长好奇地说：“什么机会如此让人心动？”

“蓉城软件园与生物医药基地的各大企业、即将组建的地铁公司、高铁南站也将安排部分岗位，需要大量的管理人员和高级技能工人，最低的待遇也将比机关最高的待遇要好。上岗的时间将在一年之内达到饱和，如果没能抓住这次机会，分流的干部只能选择下策了。”

老马疑惑地说：“下策是不是在家待岗呀？”

“没错，就是待岗，是带薪待岗。”陈青云叹道：“估计有些人不想承担任何风险，本人也没有谋生的技能，对于这种人，只能政府养着他们，等待机关有岗位空出，再从中择优上岗吧。”

“这样做，真不知道是残忍还是慈悲。”丛冰冰摇摇头：“在我们的机关，恐怕不种人不在少数，市财政要做好长期负担的准备。”

徐达军笑道：“没有这些人在家待岗，市财政仍然要负担他们的工资。我们得考虑另一种可能：他们拿着政府的工资，却在外面另找活干，等于有两份收入。”

“不要羡慕人家有两种收入。”陈青云淡淡地说：“风物长宜放眼量，他们一旦找到稳定的工作，或者有机会当老板了，自己会与政府脱钩。”

“他们不主动上门办理相关手续，难道政府还要监督他们不成。”常委副市长跟在苟书记后面扮起“托”的角色。

陈青云笑道：“如果他们与另一家单位签订劳动合同、或者到工商部门注册实体，政府还能不知晓。退一万步，就算他们拿着政府的工资到退休，也没什么大不了的。”

徐达军狠狠地说：“政府的失业补偿与创业补助政策，只在两年内有效。两年的期限到了，这些人定会有个选择，政府也将轻松很多。”

常委副市，你的方案非常现实，也非常诱+人。说实在的，年轻人呆在机关，想得到提升，如同千军万马过独木桥，与其磋砣岁月，真不如到企业拼搏一番。”

“不再反对大部委制及人员分流方案？”对于常委副市长的反应，陈青云能够理解。

“别看我与你唱唱反调，其实从开始就没反对过。”常委副市长落寞地说：“机关的情形，我们谁不知晓，可谁又有青云书记这么大的魄力。好吧，恭维的话不说了，我觉得该把几个事情捋捋顺序。”

丛冰冰笑道：“好家伙，原来在考我们呢。”

常委副市长自顾自地往下说：“大部委制的改革方案，关键是人员分流。人员分流的重点，是文化产业园与软件园与生物医药基地各大企事业的用人，文化产业园的投资与建设，必须先组建蓉城广电传媒有限公司。”

于春辉大笑：“我同意这个观点，就这四个方案，我们一一表决，青云书记，你看如何？”

大部委制的改革，压力最大的是政府的各位副市长，因此常委副市长、主管农业的副市长与主管交通的副市长极力表示反对，其他的几个副市长也问清楚他们所管辖的部门怎样合并。

随着事情的清晰，常委副市长同意了市委的方案。其实，在常委会的时候，此人的态度，还没常委扩大会上来得激+烈。原来，他的表现，是在帮助陈青云说服其他的人。

至于人大与政协的班子成员，他们对自己能参与大部委制改革，有着莫名的兴奋，事情就在这种极度的矛盾中得到常委扩大会议的认同。

表决的结果，没有一个人反对这四个方案，包括苟书记与胡建设，他们知道，就算投了反对票，也只能惹他人笑话。

这次的常委扩大