第62章 高东加入(1/2)

远峰律师事务所,建立在这黑海市中,属于中高端的律师事务所,而且这个事务所,在这黑海市,还是有些名气的,因为他们所代理的案子,有着百分之八十的胜率.

而这个高东,也就是这家律师事务所的成员,他在这家事务所已经做了好几年时间了,也就是最近成成为真正的律师.

之前他都是以这个打杂或者助理的身份,行走于这家事务所内,要知道,在这一行,想干出点成绩来,必须要稳扎稳打的功夫.

当然,有些时候,还是有另外的存在的,因为这个世界本来就是人所构成的,人际关系这也算是一种资源了.

就如同高东的一个同学,在第一年时间,就直接上案子了,跟着一个师傅,就直接进入庭审等等的过场了,没办法,就是因为对方的家里,跟政法这块关系非常的好.

本来对方是要进入那个系统的,由于某些原因,没有如愿,而退其次选择这个行当,但是这个行当却成为了成为了他的娱乐场了.

看着那趾高气昂的同学,高东也想起了之前跟孙达见面的场景,心里一直在打鼓,究竟要不要这样,另外自己那死党,也一直在唆使自己出去单干.

叮铃铃....叮铃铃...

想着想着,这电话响起来了,而且还是自己旁边大律师办公室里电话,因为在如今,这电话还属于稀罕物,要知道,一部电话办下来,也需要不少的费用,整个律师事务所,也才四部电话.

“高东,找你的,一个小孩子...”

“你好,请问那位找呀?”在这大律师鄙夷的眼神中,高东接起了电话,脑子里就一直在想,究竟是谁给自己打电话,也不知道挑个好时候.

“我的高大律师,我之前跟你说的事情,考虑的怎么样了呀?”

“请问你是?”

“刚从我这赚走一笔钱,就不认识我了,你这有点穿上裤子不认人的节奏呀?”戏谑的声音,让高东想起对方是谁,就是之前那小孩子,孙达.

“孙先生,你好,这不是有点没听出来你的声音,请问有什么贵干呀?”

“我这刚才不是说了吗?我问你之前那个事情想的怎么样了呀?”

“哦...这个我一直没有想好呢,还不能给你回复...另外能不能不在这个办公电话里说这个呀?要知道,这是我们大律师的电话呀..”

“行呀,既然这样,我就再给你一段时间考虑,但是我手上现在有个案子,就看你接不接手呀,要知道,我可不是什么吝啬之人哟...”

既然挖墙脚挖不顺利,孙达就想着换一个方式来,让这高东从那边先来这边,要知道,不只是这个高东觉得不方便,就连孙达,也觉得这个电话费贵.

如今这是长途,基本上是有阶梯的,就这么十几分钟,估计收费要十几块左右了,真的是比吸血还吸血鬼呀.

“行吧,我跟这边商量下,不过这个差旅费要你那边负责...”

“小意思,不过我希望你带着你的伙伴一起来这边,...”

放下电话以后,孙达就想着,这天南地北的距离,而且只要人过来了,基本上要稳定了,到时候会不会让你回去,就是两说了,哈哈,真的容易忽悠呀.

另外一边的高东,也听懂了这个话,于是放下电话以后,还是一副懵懂的状态,而这个状态,却让这办公室里的大律师非常的不满意了.

“高东,你醒了没有呀,做什么白日梦呀?”

“成大状,我这有个业务,需要去南方一趟,能不能跟事务所申请一下费用呀?”

“就你...还去南方,你是不是被人忽悠了,有这时间,你去看看我那些文件准备好了没有..”

不管高东如何解释,这成大状都不相信,而且这高东也拿不出什么实际的证据来,如果说把自己接私活那事情抖搂出来,估计要吃不了兜着走呀.

“成大状,真的,这个事情是真的....你就帮帮忙吧..”

高东还是不想放弃这边的事业,他想着带着自己那伙伴,过去考察一次,如何没有什么情况,或者是没有什么搞头,就直接回来,也算是一个退路.

“你是不懂我什么意思吗?”

“跟你明说了,就你这样,三天两头都是在打酱油,而且基本上都没有上过案子,别人会把大业务交给你,你就醒醒吧,凭你这样,一辈子都没有什么出息,还什么南方的大老板...”

“如果说你想到南方去玩一趟,这个我们没有什么意见,你自己去就好,不过,我们事务所,也容不下你这样的大神,...以后就请便吧...”

见到高东还是不识趣,这成大状直接就开始吼出来了,这一吼,就直接把整个办公室的目光都吸引了过来,而这高东也成为了焦点.

如果是平常,这样的批,高东也不是没有受过,之前作为实习生的时候,就经常接受到这样的训斥,因为那时候是不会做事,理所应当的.

但是如今自己有正当的理由,而且自己也算是这里的老人了,众目睽睽之下,还这样做,就有点看不起人了,而且这以后,自己还怎么在那些新人面前有脸皮呀.

“行吧,既然这样...那我就辞职吧...”

“你...你什么态度呀?”

“我什么态度,不是你说的,我这要去就要直接走人,难道我还要假惺惺的给你掩饰下,还有谢谢你不成呀?”

“怎么回事呀?”这个时候,双方的争吵也引起了这事务所老板的注意,轻轻的呵斥一声,两人都停下了争执.

事务所平常的管理,也就是这大律师带着几个律师为助手,组成一个团队,一般情况下,这个老板是不怎么管理这下面的事情,而且这团队的人事安