第六百一十二章 荣誉大于利益(4/4)

们，就绝对不会想要培养一个天王巨星出来，因为那样不但没有好处，反而有无数的坏处，利益也得不到多少，虽然名誉会有很多，但对于电影公司来说，尤其是大型的电影公司来说，他们真正在乎的，也就仅仅是利益，至于荣誉什么的东西，在他们成为大型电影公司的时候，该有的荣誉早就有了，荣誉对他们的价值，并不算很大。要他们舍弃利益来要荣誉，根本就不可能。

所以李明豹在思考了接近一分钟之后，才缓缓的开口说到：“朴老板的话，还真是人深省啊，要是没有朴老板指出这些问题，我们都忽略了根本的东西。

对于这些问题，我觉得可以这样解决，先就是关于晋升天王巨星需要五年的时间打磨底蕴这样的基础问题，连续不断的五年时间，的确是有些太长了，尤其是其中的意外因数太多，一点小问题，就容易把连续的时间给打断，以至于需要重新计算。所以我觉得我们可以适当的灵活一下。

五年的时间依旧不变，但是中间可以打断，也就是说，不用需要有连续性，只要每一个天王巨星晋级的时候，满五年先决条件，那就可以启动晋级的程序。这样一来，虽然时间上或许会长一些，但毕竟比起连续五年那样的苛刻标准，要好上那么一点。至少不会浪费圆满的年份，这样也能尽快的出现这个天王巨星级别的名星。

至于天王巨星晋级之后，会挤占东亚巨星的位置这样的事情，绝对不能出现。从实际意义上来说，天王巨星和东亚巨星之间，并不应该划上等号。东亚巨星在利益上，可以给大家带来好处，但天王巨星这样的级别，更多的却是从荣誉上考虑的。

所以这两种名星的侧重点，本就不相同，那么我们又为什么要把东亚巨星的名额，让天王巨星给占据了呢？就像朴老板说的那样，如果以后大家都能够活很久，至少八十岁以上，那么这样一来，八十年连续不断的出现天王巨星，那么天王巨星的名额，就会有十六名之多，这样多的天王巨星，哪里是东亚巨星的名额可以承载的？

所以我觉得天王巨星这个级别的名星，和别的名星之间是要彻底的划分出另外一个级别。这样一来，即不用挤占东亚巨星的名额，也不用让大家付出太多的实际利益，对于所有人来说，都是一个好事儿。不知道我这样的处理方式，大家还满意么？”李明豹这个时候，把自己想了半天的办法给说了出来。