88读书网手机小说首页小说搜索

返回《俗人回档》

88读书网(88dshu.com)

首页 >> 俗人回档 () >> 第210章 教赚钱和教做人
亲爱的书友,您现在访问的是转码页面,会导致更新不及时及无法正常下载,请访问真实地址:http://m.88dshu.com/11482/

第210章 教赚钱和教做人(1/2)

面对教授的连珠炮,男生咔吧咔吧嘴,盯着教授看了半天,没说出一句话。

这么学术型的训斥,他实在不知道该从哪儿切入进行反驳。

边学道知道,教授说的是鲁迅一篇小短文里的话,这篇短文他读过,但完全记不准行文。想不到这个小老头不但读了,背下来了,还能随时拿出来训人。

男生觉得没面子,很光棍地收拾东西,当着全班同学的面,把《公共经济学》教材扔在地上,开门走了。

边学道觉得男生过分了,这简直是在羞辱老师。

教授也没客气,看着男生的背影说:“看见你,我就知道这世上起码还有两个祸害。”

接着,教授扭头看向教室里的学生:“中国的教育,一不教怎么赚钱,二不教怎么做人,这个民族早早晚晚要为失败的教育付出代价。”

虽然教授说了一句很糙的话,边学道还是觉得,这个小老头是他大学四年里最好的老师之一。

因为他点出了教育最有用的两个功能:教赚钱和教做人。

边学道一直认为,凡是跟做人和赚钱没关系的课,都他妈是废话。

边学道觉得学校里老师的废话多,李裕觉得范红兵和唐涛的废话更多。

这两人受半决赛好成绩的刺激,在本来就信心爆棚的基础上,更加爆棚。

反应在工作室里,就是对沈馥和李裕的要求越来越高。

沈馥还好,毕竟是专业水准,她的一些唱法和技巧已经超出了范红兵和唐涛的认知范围。

可是苦了李裕。

李裕跟边学道一样,是ktv野路子出身,在学校里看他实力超群,可真要细听声音的稳定性和尾音处理,小毛病不少。

范红兵和唐涛开始轮番指导李裕,要求精益求精,让他向沈馥看齐。

李裕憋了一肚子话,忍了好几次才忍住没说:老子是来帮忙的,有本事你俩唱啊!

趁合练休息的空当,李裕走出工作室,拿电话跟边学道诉了半天苦,最后问到了关键地方:“边老板,我这个月的工资怎么算?”

跟边学道扯了会儿皮,李裕刚收起电话,铃声响了。

看来电显示,是老妈的电话。

接起电话,李裕刚喊了声“妈”,就听见那头的哭泣声。

“妈,你怎么了?”李裕一下就急了,“你在哪?怎么了?”

李裕妈妈在电话里哭了好一会儿,才说:“有时间你回家一趟吧,这个家快被你爸输光了……我劝你爸别去赌,你爸就跟我吵……呜呜……”

李裕说:“妈你别哭,我马上回去,我去跟我爸说,他这明显是被人下套了,别哭了啊!”

回到工作室,李裕说家里有急事,约了第二天合练的时间,先走了。

三个足球天赋出众的小男孩也走了。

一天前,许志友三人跟着傅立行登上飞机,飞往欧洲。

刘毅松对边学道这个垫资让小舅子出国学习的老板没话说,干劲儿更足了。

看他天天跛着脚东跑西颠的,边学道觉得实在有点过意不去,可又不能让他就这么放下手里的工作停下来,那样无疑会让刘毅松多心,猜测是不是因为自己的跛脚让老板觉得不体面了。

杨恩乔终于做出了留在尚动长干的决定。

在东森大学附近的一个餐馆里,他递给边学道一份长达十四页的策划书。

策划书大体分三部分:

第一部分,关于尚动俱乐部的后续推广,杨恩乔列出了自己的思路。他的建议是,建一个尚动俱乐部官方论坛,号召俱乐部的会员,尤其是女性会员自拍一些运动时的照片,然后发到论坛里。

只要是发了照片的会员,就可以获得一定积分,分数积累到相应的数额,可以享受一定的优惠折扣。

俱乐部派人审核论坛的会员照片,每月或每半个月选出照片效果最好的前三名,直接给与优惠折扣。

三个月评一次“季度形象之星”,不仅给予优惠折扣,在征得本人同意后,将照片放大,挂在运动馆墙上。

年底评一次“年度尚动形象之星”,可以量身定做一种权限的尚动卡。

第一条里,杨恩乔写了很多字,透过这些字,边学道直接抓住了杨恩乔策划的根本:打美女牌,用美女会员吸引更多人来俱乐部。

这个点子不新鲜,但绝对好用。

毫不客气地说,美女牌差不多适用于人类社会所有的行业,无往不利。

边学道觉得这是个路子,就是前期需要找人当托儿,把大家的积极性带动起来。

策划书的第二部分,是关于敢为俱乐部的。

自从边学道说他很不看好足球项目,杨恩乔问了一些人,也查了一些资料,发现足球确实是个非常吃钱的运动。

这方面,门外汉杨恩乔也没什么好办法,他的建议是将尚动运动馆里的足球部分剥离出去,归并到敢为俱乐部中,先从刘毅松之前搞过的足球学校搞起。

杨恩乔还建议边学道,趁着年底跟省体育局一起搞足球比赛的机会,跟市里要土地、要政策,把运动馆东面的那块地拿下来。

可以跟银行贷款,或者分期付款,先把土地圈起来,建足球学校,对外则宣称是敢为俱乐部的训练基地。

策划书的第三部分,是关于人才引进的。

杨恩乔直言不讳地指出,目前尚动俱乐部的管理层不具备将尚动做大做强的素质和视野,过渡期尚可,等俱乐部进入瓶颈期或者跨越期,管理

状态提示: 第210章 教赚钱和教做人
第1页完,继续看下一页