第285章(2/3)

孙发明没有真正在外面闯荡过，也没有服装经销方面的经验，不知道去秦川省后应该做什么，怎么做，一再要求陈卫红陪他去秦川省城金安。

工地上的事情按部就班地开展着，却不能长久离人。同时，双江的商行里也不时有一些事情，还有一个原因，陈卫红没有说出来，就是在等待明树的通知。

朱艳红在这方面的经验丰富，能力也强，加上自己确实没有时间，陈卫红只好向朱艳红求助。

朱艳红爽快地答应了陈卫红的求助请求，带着两名业务员，与孙发明以及他的亲戚一起去金安考察市场、选址并进行前期准备。

过了十天，孙发明从金安返回，告诉陈卫红，已经落实了门市，做了些前期准备工作。他的亲戚留在金安，开始了门面装修。

随即，陈卫红与孙发明一起赶到阳明市，与詹荣富、马群佐见了面，谈妥了合作事宜，签订了相关协议。

返回双江之后，陈卫红与孙发明一起，招聘了十名业务员，又从双江职高聘请了一位市场营销的教师，三人一起对业务员进行了七天的集中培训。随后把这十名业务员安排到三友商行的两个专卖店实习，还让他们跟着邢勇去推销了一段时间的糖酒。

陈卫红的任命之所以迟迟没有下来，是因为在陈卫红的任命问题上，潭定乡政府和龙城县教育局都出现了一些争议，包括潭定区教办的意见都不是很统一。

这次教育局以加强管理为由，把教办主任的职务安排给明树，给齐江涛保留了一个党总支书记的职务。名义上两人级别相同、权力平等，实质上却有着很大的差别，因为财务、人事调动的签字权在教办主任手里。

潭定中学的校长如果由明树推荐的人来担任，齐江涛的影响力将更为降低。为此，潭定区教办内部对潭定中学的校长人选产生了比较激烈的争议。

明树力推陈卫红担任潭定中学的校长，齐江涛提出陈卫红过于年轻，曾经两次与直接上司关系不和谐甚至产生了些冲突，对此显得有些担忧：“当然，事情的发生，两位校长也有些原因，但也不能说陈卫红一点责任都没有。以他这样的性格，担任学校的一把手之后，能否与学校的教职工处理好关系？能否与教办和乡政府处好关系？”

听到齐江涛的建议质疑，明树只好耐着性子进行解释：“我已经了解过，陈卫红与陆建忠、黄红珠之间的事情，主要责任不在他。当然，陈卫红年轻，经验不足，在有些细节上处理得不妥当，以后我们要多提醒他，你作为老领导，更要多敲打他。”

一般情况下，乡政府的一二把手，也就是书记与乡长之间的关系都很微妙，都想在关键的岗位甚至尽可能多的岗位上安置“自己人”。潭定乡中学虽然只是一个无足重轻的清水衙门，校长职位也不是什么肥缺，但书记与乡长却都希望能够由自己推荐的人去担任。

去年暑假，潭定教办原任会计调到县城之后，梁小刚继任了潭定区教办的会计。得知潭定乡中学正在物色校长人选，梁小刚的父亲找到明树，表达了梁小刚希望进步的意思。因为没有得到确切的答复，梁小刚的父亲又去找了原来自己的学生，潭定乡的党委书记，希望他能够搭一把手，“给梁小刚一个学习锻炼的机会。”

黄红珠也找过明树和齐江涛几次，或明或暗地表达了自己的意图，希望能够调动到潭定乡中学来工作，并表示将尽最大努力把大石乡中学的工作做好，还建议教办做做工作，把陈卫红抬回来，接替自己担任大石乡中学的校长。

黄红珠的母亲也去找过明树和潭定乡的党委书记，请他关照一下自己的女儿。

没有什么背景的尹忠全，听到这些或真或假的传言之后，失望之余，开始联系县中，准备调走。

潭定乡中学另两个小圈子的核心人物，工会主席和兼任会计的总务主任，也都纷纷发动自己身边直接或间接的关系，或明或暗地在活动。

陈卫红对这些全然不知，在向明树表态之后，就去打理自己那一摊子事情去了。

潭定乡党委书记对黄红珠的母亲没有什么好感，两人也没有什么交往，对黄红珠也不了解，略一比较之后，选择了梁小刚，舍下了黄红珠。

乡党委会上，王明良提出推荐陈卫红担任潭定乡中学校长时，一名副书记则提出推荐梁小刚担任潭定乡中学校长的建议，这名副书记同时还提出质疑：“听说陈卫红这一年出去做生意了，生意好像还不小。这种看重金钱的人，能够当好校长吗？”

王明良不敢与书记面对面地顶牛，却不害怕一个副书记，当即反驳道：“陈卫红是响应号召，办好手续才停薪留职出去的。从另一个角度来看，他能够把生意做得走而且还不错，说明他的组织管理和沟通协调能力都很强，会处理复杂的人际关系，具备应对和处理复杂局面的能力。这种能力，不正是一把手所需要的吗？梁小刚同志在后勤管理上确实有一套，不过，他毕竟不是正规的师范学校毕业的，也没有上过多长时间的课，他担任校长，老师们能够服他吗？”

意见不统一，事情只好暂时搁置下来。

七月底，要开始筹备开学工作了，潭定乡中学的校长人选却还没有确定下来。

得知潭定乡党委书记对潭定中学校长人选的提名之后，明树把市教育局印发的校长任职要求的文件找出