第三百四十一章 公司人事大变动（三更）(1/2)

听到柳玉的问话,蓝家家主仍然是有些犹豫,当然,犹豫之中似乎尴尬占据的还要多一些,

心情本來就很不好的柳玉顿时有些不耐烦了,眼看柳玉有些不耐,蓝家家主才说道：“柳经理,其实,除了打架约定好互相买的股份,我实际上还多买了一点云海公司的股份的,”

“哦,”柳玉哦了一声,却沒有放在心上,在其想來,蓝家家主就算是多买,又能买多少,至少要多买百分之二点一的股份才能够取得优势,这势必要蓝家近一半的活动资产,而大家先前互换股份虽然沒有什么亏损,相当于只是股份间的互换,但是柳玉觉得蓝家家主应该不可能这么做吧,

不过,出于有始有终的习惯,柳玉还是问道：“那不知道伯父你手上还剩下多少的股份呢,”

“大概百分之二点八吧,”蓝家家主说道,说这话的时候,蓝家家主心中也是打鼓,他也不知道到底有沒有这么多,因为在互换云海公司的股份的时候,蓝家家主只多收了百分之一点五的股份,后面的都是零零星星的收购的,到底有多少,他自己也不是太清楚,只能推出一个大概,

点点头,柳玉平淡的重复了一句：“百分之二点八,”表情也沒有太大的变化,不过随即反应过來,看着蓝家家主,不可置信的说道：“百分之二点八,”

蓝家家主蓝阳肯定的点点头,说道：“我也不太敢确定,不过依照我的推算,应该不会错,就算是有差错,也应该不大,”

顿时大喜的柳玉问道：“那伯父,你的那些股份在哪里,你的股份可是唯一的救命稻草了,”

“我已经派人去拿了,柳经理,你只需要拖住几分钟,相信股份就可以拿來了,”蓝家家主心情也是不错,笑着说道,

蓝家家主可是将蓝家几乎所有的家当都投资在了云海公司之中,他的心情其实比柳玉还要着急的,现在却是松了半口气,剩下的半口气,得股份拿來了并且真的有那么多的股份才行,

见到两人说完话,回到了位置上,申贤泰再一次的问道：“柳玉,我劝你不要再在那里拖延时间了,再怎么拖延时间,也沒有意义了,不会有奇迹出现的,”

虽然有些不甘心向蓝天集团妥协,答应了与蓝天集团的合作,不过能够将柳玉这个不知所谓,从天而降的经理给赶下台,申贤泰还是很高兴的,

“既然你不相信有奇迹,那再等两分钟又有何妨呢,”柳玉仍然一脸淡笑的说道,让申贤泰一时之间看不出柳玉的虚实,

不过本着对自己的自信,申贤泰无所谓的说道：“这点时间我还是等得起的,我倒是要看看你到底想要耍什么花样,”

柳玉一脸神秘,低声说道：“很快就知道了,”

时间过去一分半钟,一个衣衫革履的中年人急匆匆的赶到了,來到蓝家家主面前,耳语了几句,并拿给蓝家家主一个档案袋,然后离开了,

现场的目光不由的聚焦在了这个档案袋之上,大家心中不由闪过一丝期待,难道整件事情的结果还要逆转的余地不成,

至于申贤泰则是隐隐感觉不妙,心中更是懊悔不已,自己不应该太过自信,而答应柳玉再等两分钟的要求的,直接宣布答案的话,也就不会出现现在的局面了,

将档案袋交给柳玉,蓝家家主有些惭愧的说道：“这里面只有百分之二点六的股份,因为股票价格上涨的原因,导致计划的资金不足,所以少了一点,”

柳玉却是毫不在意,高兴的说道：“足够了,哪怕再少一点也足够了,”

说罢,看向申贤泰,说道：“申部长,这里面是百分之二点六的股份,加上这上面的股份,支持我的股份比你多了百分之零点六,这一次,你输了,”

“怎么可能,怎么可能,”申贤泰嘴中喃喃着说道,整个人却像是被抽空了所有力气似的颓废的坐到了位置上,

蓝天集团的代表林宇也是一脸不信,说道：“这怎么可能,”

然后一把抢过柳玉手中的档案袋,直到看到里面确实是写着百分之二点六的股份之后,才颓然的说道：“真的是百分之二点六,”

谁都沒有想到,双方算计來,算计去,百密终有一疏,最终的结果竟然是蓝家家主的无心插柳,反而成为了这场商战的最终结果的关键,

这个时候,已经沒有什么可以改变局面的情况发生了,柳玉直接站到了台上,说道：“诸位,先前一开始的时候,申部长便发表了他的看法,现在,应该让我來发表一下我的看法了,”

“首先,我建议撤掉申部长财务部部长的职位,另外挑选贤能担任,这一点大家沒有意见吧,”柳玉环视四周,大家自然不会有意见,这本來就是失败者应该接受的惩罚,

大家沒有意见,算是落实了这一个决定,柳玉继续说道：“下面则是开始进行新的人事调动,相信整个云海公司的员工都清楚,整个公司内部到底是什么情况,所以,我打算重新安排大家的职位,如果有不同意我安排的,可以站出來反对,”

这才是大家关注的重头戏,也是早就已经听到风声,却还不知道柳玉决定的重头戏,大家顿时侧耳倾听,

“首先,财务部部长,就由财务部族长蔡毅担任,而蔡毅也是经过我着重观察,各方面的考察,发现他非常有才能,只是因为不懂得趋炎附势而不得势,对于这点,相信很快就会有验证的,另外,人事部部长、、、,”

很快,柳玉便将云海公司内部的人事调动安排完了,其中除了少数几个在之前劣迹斑斑的被柳玉稍微降了级之外,其他人职位或多或少都有所上升,而保持中立