第75章 自己送上门来挨宰(2/2)
没个新陈。龙井是喝个新味儿的,今年的茶再过几个月都要上了,谁还喝去年的明前。”杨部长陪着笑问:“听顾少的口气,对茶很懂嘛,是江南人?”
顾骜开玩笑地随口瞎扯:“我祖籍会稽嘛——从刘邦封越王勾践七世孙‘无余’为‘顾余侯’,改爵为姓,世世代代都没挪过地方。”
“得,那以后不在你面前卖弄龙井了,下次想办法请你喝冻顶乌龙。”杨部长陪着笑,总算是觉得把对方捧舒服了,
“顾少,您看盛田会长这样咄咄逼人,韩xiao jie也支撑不住啊。我也了解过,她好歹算是提携你出道的恩师,你就不多帮衬着点儿?”
顾骜皮笑肉不笑:“名不正,则言不顺嘛。曰本客人是希望看到公司经营高管层面自身对公司的‘持续造血’能力,我一个早期股东,就算懂点儿什么,经常能灵光一闪,这也不叫‘制度建设性的能耐’,你说是不是?”
杨部长一咬牙:“都是我猪油蒙了心,没意识到创意和设计理念的价值评估,给顾少评低了。要不咱就说,还有一手补充协议、可以用一部分分红权,换取顾少长期为公司提供战略规划的咨询服务……
总之您觉得怎么合适怎么来,我们立刻把文件伪造了,哦呸,也不叫伪造,是临时补一个、将来也会有法律效力的。您觉得怎样能让曰本人觉得公司有前途,就怎么来。东西我来起草我来提议,一切责任我承担。”
杨部长这是被大老板的怒火吓怕了。
他知道,要是为了一笔才占后期发债2%的小生意上的蝇营狗苟,就坏了大局,老板非得让他的职业前途就此到头不可。
顾骜诚恳地笑道:“这怎么好意思呢,我也不是要你什么东西,当然你说的也有道理,我只能帮你临时想一下,如何设计一套机制,才能让曰本人觉得这家公司的创意是可持续获得的……这样吧,我们亲自去跟老板当面说。”
顾骜可不想给传话的人留下把柄,将来不知道的人还以为顾骜是趁人之危呢。
于是,他们胸襟坦荡地来到老板面前。
过程略。(不太和谐)
老板当即紧紧握了握顾骜的手,拍板道:“小顾,放手去做,我相信你的人品。”
……
“原来你们有那么长远的技术远期发展战略规划?”
“目前是觉得基于8080芯片的游戏机不适合做卷轴画面的游戏机、因此要充分挖潜对显示刷新帧率要求不高的游戏品类?”
“后期还想做些什么呢?哦,商业机密?也对,是我们问得唐突了,确实涉秘了……”
“看起来,你们想得很远,至少未来3年,甚至是两代cPU的迭代推演都想到了。难怪汉乐电子的预期收益会如此之高呢。”
“什么?这些资料当初都是作为给中信信托的投资计划书的一部分、展示过了?原来如此,看来中信的评估真是很专业,硅谷那些投资电子企业的知名投资人,也不过如此呢。我们对中方筛选项目的审慎程度更有信心了。”
顾骜找到了合理的借口,嘴炮火力全开后,场面登时逆转。
从盛田昭夫,到松下幸之助,几个老辣的日方大佬,无不承认顾骜说得很有道理。
旁观的老板捏了把汗,赶紧宣布半天的考察结束,先招待曰本客人吃饭。
“真是不好意思,聊了那么多计划外的问题,都快下午两点了,可不能让松下前辈饿肚子呐。”老板亲自跟松下幸之助握手,请大家上车,去香江的半岛酒店招待。
“不妨事不妨事,活到老学到老嘛,我们今天在飞机上就吃过早茶了,不饿,不如把下午的份儿一起考察完,午饭晚饭一起吃好了,也省得下午再跑。”松下幸之助体格非常硬朗,丝毫看不出86岁的衰老。
一行人又里里外外考察了一圈,所有的建设性构想提问,也都得到了顾骜颇有前瞻性的回答。最终,所有人满意离去。
“小顾,一会儿你坐第二桌的主位,跟小韩一起,招呼好松下和盛田两位贵客。”临上车时,老板亲口吩咐顾骜。
老板本人要坐第一桌的主位、亲自招待两家财团的负责人。所以把日系电子企业会长的招待权,就交给了顾骜。
而这本来并不符合安排。
“这……我人微言轻……”顾骜推脱了一下。
“你刚才的表现我都看到了,就这么说定了。曰本前辈很想跟你交流呢,就这么说定了。”老板的话不容置疑。
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