第六百五十三章 议题：发展经济(3/3)

午阳问：“这样的做法，引起的矛盾是不是很大？”

&有矛盾。只要工作人员在工作中认真对待，就基本上没有矛盾，比以前的情况不知道好多少了。以前工作人员在丈量房屋、确定装修级次，确定果树大小等等方面，都是有自由裁量权的，里面就有不少不公平的事情发生，现在根本就不分这么细，反而公平了。”

午阳笑道：“往往简单的东西，就是最合理的东西。市长，这段时间政府的工作比较忙，需要市委、人大、政协和其他部门协助的，你提出来就是了。”

秦江月说：“这个征求意见，就肯定要请人大代表和政协委员出面，人大就请书记安排一下，政协汤主席在这里，也请安排人员，一起下去跑几天。”

汤习之说：“没问题，我们的人随叫随到。”

午阳说：“好，我下午去人大走走，认个门儿。”

秦江月说：“还有成立政务服务中心的事情，请常委会确定需要派哪些部门参加。”

午阳说：“市政府的组成部门，政府安排就是了，一些直管部门，政府派人联络一下。我们要建立的，是一个真正的廉洁高效的服务型政务中心，不是要多建立一个官僚机构，以后如果哪个部门的办事处表现好，哪个部门的人员就要受到提拔，班子成员将受到市委的表彰和重用。”

钱志杰说：“黎书记，我觉得，如果一个部门派出的几个人就能够取代整个部门的职能，那么，这个部门不就没有存在下去的必要了吗？”

午阳说：“钱书记，政务中心只是一个审批职能和服务职能，还有很多职能是不能取代的，不但有存在的必要，而且要加强。只有我们的职能部门都自觉自愿为民办事了，我们政府的为人民服务的形象，才能够树立起来，政府的形象，就是从每一个具体的人身上体现出来的。”

秦江月说：“书记，我们的工作开展起来，就需要下面的干部了。各部门的干部，很多都是维持会，主官被抓了，一个副职在负责，也就是连撞钟的和尚都不如，如果我们不尽快解决这个问题，恐怕市委的意图，都无法实现的。”

午阳说：“好，从现在起，组织部就可以进行干部考察。我个人认为，考察干部主要是两个方面，一个是德，一个是能。我不是认为勤、绩不重要，很多干部根本就没有一个施展才干的平台，自然就没有业绩了，勤就是一个无所谓的说法了，谁不是每天上班7个小时？只要是求上进的干部，谁会不努力工作？”

钱志杰说：“黎书记，我们是不是考虑从外面调一些干部进来？”

午阳说：“当然要调，不过我们只能去大专院校调，我们需要科技干部，不需要行政干部。我们自己的干部，辛辛苦苦从科员干到了副科级、副处级，你一下子从外面调一个人进来，横亘在他上面，任谁也不会服气。但是你给他配一个科技副县长，一个工程师什么的，让他们自己感觉到确实落伍了，要么他就努力学习，迎头赶上，要么就被淘汰。我们这次调整干部，不能那么快就下结论，主要是要看各部门的表现，不要急急忙忙提拔上来，结果又是庸官、贪官。”

钱志杰说：“黎书记，这样也好，我们就可以从基层乡镇选拔起，将那些个人操守好，能力强的干部选拔上来。”

午阳笑笑说：“同志们，我这个人是习惯了当甩手掌柜的，今天的会议以后，我基本上就不会坐在办公室了，我会去各区县转转。你们什么事情自己作主好了。”

黄晓军说：“书记，还没有跟您安排司机呢。”

&用了，我在兰江的司机这几天就会过来，到时候给他办理好调动手续就是了。大家还有什么事情，就请赶快提出来，没有就散会。”

大家纷纷说没有了，午阳就宣布散会。走出会场，黄晓军就跟了上来，“老板，您的办公室还没有装修好，请你看看，给一些装修方面的指示。”

&你带路吧。”

拐了一个弯，就看见一个门口钉着有机玻璃的牌子：书记办公室。午阳笑道：“怎么挂这样的牌子？”

黄晓军说：“这是前任书记要求挂上去的。”

午阳说：“其他办公室都挂了吗？”

&挂了。”

&就挂吧，来了人也好找。”

黄晓军打开门，“老板，请进。”

进门看了看，跟其他地方的办公室大同小异，也是分为办公区、会客区和休息区。办公室区一个大办公桌，一个皮转椅，皮转椅后面是一个摆满了大部头的书柜，书柜上面是一幅马到成功的字。

会客区和办公区是一起的，摆了一圈皮沙发，3个茶几，另外就是几盆花草了。看看休息区，卧室里面一个光光的席梦思，被褥已经搬走了，床头柜的抽屉的把手也没了。

&秘书长，是这样装修，卧室里面刮仿瓷，将这个床铺搬走，我自己带床铺被褥来，你别管。办公区和会客区，也要刮仿瓷，将皮转椅搬走，我自己带椅子来，另外买几把木椅子来，摆在我办公桌前面就可以了，其他不用搞了。”

黄晓军说：“老板，装修风格是不是改变一下？”