第二十三章 高层暗斗(1/2)

得到肯定答复后，李朝霞在办公室整理了一会思路，又将周志远叫到了办公室，询问了一些调查情况后，她从柜子里取出一个档案袋，来到了市委书记程北同办公室。

秘书唐冰原为李朝霞泡了一杯茶，然后离开了办公室。等到唐冰原把门关上，李朝霞才说：“程书记，你真是料事如神，那些帐目做平了，宋边宁的关系网果然深厚。”

市委书记程北同很自信地笑了笑，说：“你要认识到办理此案的难度，宋边宁虽然只是一个正处级干部，但是他当了多年的交警支队长，关系网结得很深，上上下下都有看不见的关系，可谓牵一发动全身，对于这样的人，我们不仅要敢于办事，更要会办事，否则会陷入被动局面。”

他伸出右手，在空中虚点两下，说：“当纪检干部，必须具备两点，一是眼光要准，二是下手要狠。眼光准，即能发现腐败分子，同时又不冤枉一个好人。下手狠，就是要以迅雷不及掩耳之势，让腐败分子没有喘息的机会。因此，在我们证据不够充分之前，没有必要让张晋忠知道宋边宁的其他事情。”

这一次查案，按理说很隐蔽，却仍然让宋边宁将以前查实地帐册改掉，这让李朝霞对程北同心服口服，她掰着指头算了算：“这次调查，纪委知道情况的只有我、张晋忠、李明玉和周志远，其余办案人员提前并不知情，所以泄露消息的人，就在我们四个里面。”

程北同摇头道：“不见得，这封检举信范围很广，凭宋边宁的关系网，肯定会提前得知消息。只是从这次试探的情况看，说明纪委并不是铁板一块，这与我们掌握的情况一致，下一步开展工作，就能避开一些环节。”

李朝霞继续汇报说：“这次借着查检举信，小卫按照事前交待的任务，调出了交警队的收入支出凭证、往来帐目以及银行存款，还真发现一些问题。”

小卫是审计局的一名副科长，曾经是李朝霞的下属，这次审计局抽调人员清查交警队账务，小卫就是负责人之一。

程北同听说小卫发现了问题，说：“谈谈具体情况。”

就在程北同和李朝霞谈事的同时，市长王东琳把秦一州叫到了办公室。

作为汾远市政府秘书长，秦一州不仅是市政府的大管家，也是王东琳官场圈子里最重要的成员之一。

古人说，朝中有人好做官。如今的官场也一样，如果想上进，必须要进一个圈子，寻求一张保护伞。进入这个圈子，你就成为了“某某的人”，你的能力受到赏识，就会前程似锦。如果不进入圈子，你就会永远被排斥在仕途之外。在这种情况下，一些人不得不放弃原则，加入各个圈子。

圈子的魔力在于，一旦进入圈内，就不约而同地形成默契，政治生活私人化，私事公办，化私为公。大凡进入圈子中的人，在圈内办什么事，往往是一路绿灯，畅通无阻。

选择圈子之前，首先要看圈子政治势力的大小，是权倾朝野如日中天，还是风头已过在走下坡路？有没有发展潜力？有没有牢固的根基？核心领袖人物的前途如何？有没有潜在的危机？这些都必须细细盘算。

其次要考虑，在这个圈子中，自己有没有发展前途？能得到什么长久利益？要付出什么代价和机会成本？

为官行政者，要组建自己的圈子，给下属利益和好处，是最起码的条件。人家跟着你干，是觉得有前途，所以才干得有劲。出了问题，你还要保护他们，甚至是“护短”，因为他们是你的羽翼，羽翼被人家剪除了，你自己还怎么飞？

秦一州心里清楚，在为下属“护短”这点上，王东琳做得实在有些欠缺。从宋高层的事情上就能看出，一旦下属出了事，王东琳不是想着尽快补救羽毛，而是忙着先把关系撇清，以免连累自己。

这是官场大忌。如果好处和利益都归自己，过失和责任推委给下属，并且对下属过于严苛，少有笼络，搞到最后，只能是唇亡齿寒。

这正是秦一州最担心的事，自从宋高层出事后，他就一直在提心吊胆：“如果哪天自己出了问题，王东琳会不会也是一样的态度？”KK

秦一州平时官架子很大，但是一走进王东琳的办公室，高大的身形就仿佛低了许多。所以说，当官不是每一刻都威风，你在下属面前，怎么摆谱也不为过，你不摆谱下属还难受。一旦到了上司那，下属是啥样你就是啥样，有时候还比他们可怜。

看到秦一州走进来，王东琳问：“那边情况怎么样？”

秦一州说：“据传来的消息说，李朝霞已经进去了半小时，到现在还没有出来。”

王东琳眉头紧皱，端起水杯喝了一口茶，缓缓地说：“他们谈这么长时间，难道查到了什么？”

秦一州说：“我问过宋边宁，他说已经把所有痕迹都抹净了，应该不会有什么问题。”

王东琳“哼”了一声，说：“什么叫应该没问题？上次是宋高层，这次是宋边宁，那边明摆着跟我过不去，你们在这边粗心大意，不被抓到小辫子才怪。”

尽管室内开着空调，秦一州额头上还是冒出了汗水，他用手背擦了擦汗，小心翼翼地说：“我已经查到了举报人，是交警支队常务副支队长秦书林。”

王东琳露出一丝轻蔑的神情，说：“看你们秦家都出些什么人，古代出了个秦桧，现代又出了秦书林，全是打小报告的角色。”