第六百十六章 致命信息(1/2)

如果换成别的公司老总，特别是估值150亿的公司，她知道自己肯定不会也不敢这么放肆的说话，唯独是现在，对面是一起当了好几年咸鱼的楚垣夕，她敢！

陈绮带着一点“谁让他现在求我”的心态，一边盘算应该怎么把自己的价值最大化，一边以杨健纲来做对标。

杨健纲的内部孵化恐怖就恐怖在于居然一个项目公司有2000万的实收资本，秒杀世界上99的初创企业！这意味着巴人真的拿出2000万的现金来让杨健纲挥霍，而不是嘴唇一动画出两千万的大饼。虽然这两千万不能发到自己兜里，在巴人进行财务监管的情况下也不方便洗出来，但是爽啊！

楚垣夕：上次都说了，你现在就秀也太早了，不过你要是执意如此我也无所谓，但不能是现在，你懂的。

陈绮沉吟半晌：行，我就冒险信你一回。话说杨健纲在孵化公司里占股多少啊？

楚垣夕：股权+期权一共40，看他还拉不拉其他人，可能还会有变。

陈绮心说什么什么？杨健纲占股40，这不是搞笑吗？

感觉命运的召唤距离自己越来越近，她在敲微信的时候手都开始小幅颤抖，以至于敲错了好几个字。而网络对面的楚垣夕气定神闲，因为陈绮只是个小人物，至少现在是。

她能顺利的兑现她的价值，对楚垣夕有帮助，就算不能，无非就是挖人的难度增加了，楚垣夕还可以找别的猎头。

要知道这个市场中最不缺的就是人贩子，像上周科技那种一般般的企业可能盯着的人不多，而深空数据则不然，通过依托大数据服务开展互联网广告中介业务，不说混的风生水起，至少已经扬名立万，在国内也算有名的企业，盯着他们的猎头不用问肯定多的是。

盯着巴人娱乐的猎头更多。

问题是巴人娱乐给核心员工开出的奖励预期在整个行业都算高规格的，猎头盯上也没有用处，就连最大的大招——拉你出来创业，都不好使，因为巴人内部留着创业孵化的空间。

而巴人的核心资产是粉丝价值，这是没法挖的，所以在众多豺狼的环伺中始终保持风平浪静。

换言之，巴人走到今天，内生性来源于自身的业务模式，而不是具体某个人。在外人看来就算楚垣夕突然消失了，也一样能够靠着复刻自己之前的成功，向前惯性滚动好几年。这样的公司在计算永续增长时更容易算出高价值，对应的估值也更高。

而外在表观上看，巴人是一家偏重市场和运营的初创公司，这样的公司最腾墙脚击垮，因为天朝什么人才都缺，就是市场和运营人才最多。

但初创型的科技公司可就不是这样了，科技公司的核心资产是人。虽然专利和科技成果看起来更有价值，但基本上只有巨无霸型的超级公司才能靠专利和科技成果的授权躺赚海量的授权金，因为只有巨无霸才能铸造专利墙，布局整片专利地图，形成集群优势。

而初创型公司没有这个能力，只能靠自己的科技成果研发产品或者提供服务赚钱，可能会赚大钱，但很有可能一个关键员工的消失就会让一个项目停摆，因为他的发明他的代码换一个同样实力的人来未必能接的住，就算接得住也要几个月，而更大可能是同样实力的人找不来。

这也是有实力的公司都热衷于配备ab组的原因，关键岗位的员工必须有替补。楚垣夕未来肯定也要这样，从某种意义上来说马略就能起到类似的作用。就算不被挖角，有个什么病灶之类的也好周转。他可不想在未来某天因为一个类似陈绮一样的毒瘤而把公司搞到停摆。

在移动互联网行业，很少有哪些公司不需要大数据，只不过依赖的程度有高有低。有人拿大数据做正事造福于民，有人拿大数据当成卖东西的利器，而有人动起歪心思。

小康未来对大数据的依赖就不小，楚垣夕等着陈绮继续开条件，没想到等来一份文件。

打开一看，我了一个去，陈绮这个资深人资，进入深空数据十天，居然已经爬出一份极为详细的骨干人员清单？至少从结构上是满分，甚至标注出了谁更值得挖，谁更可能挖到手。

不愧是人资毒瘤，这特么是抄家啊！就不知道准确性如何？这需要木琏这边发力进行验证。

只见陈绮继续说：怎么样？这两份资料值不值得一个实收资本2000万的创业公司？

楚垣夕心说你还挺懂创业的啊？不过两千万是肯定没有的：那看你需要做什么了？

陈绮：开一家猎头公司你觉得怎么样？

楚垣夕：那简直不要太糟糕啊，猎头公司有个200万够够的了。

陈绮一想也是：可是我只会做人力资源啊。

楚垣夕：首先，如果你想要体量，你的创业类型不能是猎头公司，但可以是一家猎聘网、拉勾网或者boss直聘之类的人力资源型互联网企业，这种公司挂靠互联网，体量明显大，估值也高。但是，需要烧很多钱，所以只有我的支持还不够，你需要找到更多的钱才能启动。不过我不太看好你这方面的能力，做项目的能力和找钱能力都不行。

陈绮本身也怂了。搞移动互联网，她自认绝对没有这份野心，因为做项目容易但是做推广太特么难了。诚如楚垣夕所说，现在这年代最需要烧钱的就是移动互联网上的推广。

因此她很纠结的问：那我能做什么？话说深空数据也是做人力资源信息的，其实我本