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第九章 应聘工作(2/2)

能力和管理能力,并能够有效的计划并制定方案,提高战队全体队员的竞技水平。

助理教练,年薪二十万,五险一金,包吃住,具体福利待遇以面试后为准。要求,拥有《王者荣耀》最强王者段位以上的实力,或者《王者荣耀》战队一年以上的助理教练资历,能够配合主教练有效的制定出提升战队整体实力的训练方案。

数据分析师,月薪一万二,包吃住,具体福利待遇以面试后为准。要求,熟悉《王者荣耀》各项数据,并从中为战队整理分析出有价值的数据。

职业战队正式队员,福利待遇具体面谈,不会低于主流战队正式队员的薪酬,要求职业选手必须拥有《王者荣耀》单平台最强王者排名前100名以上的实力。

职业战队预备成员,福利待遇具体面谈,不会低于主流战队预备队员的薪酬,要求预备选手最少拥有《王者荣耀》单平台大宗师排名前100名以上的实力。

游戏陪练,月薪5000,包吃住,要求《王者荣耀》段位最低为砖石五段位。

……

路过的李飛,自然停下来看了看。

他是真没想到,现在这年头,玩个游戏也能赚钱了。

“龙魂”电子竞技俱乐部,负责招聘工作的人事部经理唐萧,看见了李飛在招聘广告前驻足观看了很久,于是走向前来,对着李飛询问道:“这位先生,请问您是来应聘的吗?我们公司的福利待遇那可是业界一流的,请问先生想要应聘哪个岗位呢?”

“我先看下。”李飛是觉得玩个游戏还能有这些待遇,确实要比一般工作好的太多了,但问题是他现在不符合这些招聘岗位的基本要求啊。

暂时也找不到什么好工作,在心里盘算之后,李飛决定试着应聘一下,于是开嘴问道:“请问,怎么称呼?”

唐萧见眼前的这个人,已经是下定决心要应聘的样子,也急忙招呼着说道:“免贵姓唐,单名一个萧字。先生想好了要应聘什么岗位了吗?”

“陪练吧,目前我估计能在短时间内达到这个水平。”李飛相信,等他回去用李白冲分应该不会很慢,到砖石段对于他来讲应该也不会有太大的问题。

“先生这话是什么意思?”唐萧要不是因为东家筹建战队的事情,情况比较紧急,不然他也不会候在大门边上等着来应聘的人,更不会耐着性子再去问李飛这句话。

“哦,就是我有这个实力,但是现在没有这个段位的账号,需要给我一点时间,我能很快的就打上来。”李飛自信的对着唐萧说道。

唐萧无疑是有点生气的,但是东家给他的时间也确实是太短了。他们“龙魂”战队想要打入明年《王者荣耀》kpg联赛的春季赛,那么他们的战队,就必须在今年的年底报名参与争夺,进入明年《王者荣耀》kpg联赛资格的预选赛,并且拿下进入明年《王者荣耀》kpg联赛的资格,而眼下组建一支体系完整的《王者荣耀》职业战队,就成了他们公司现在最迫在眉睫的事情。


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