第五百章 收购玄机科技(2/2)

这种打鸡血的激励，让很多玄机科技的公司的员工纷纷感觉到激动。但实际上，几乎大多数的创业类型的公司，老板都是对员工们这么说的，无论目标能不能实现，先画一个大饼再说。

当然了，王启年也不纯粹是画大饼，而是真的会给这些玄机科技团队股权激励。未来十年内，会转让20的玄机科技股权，作为对团队做出贡献的员工们的激励。

但是股权激励到底值不值钱，主要是看股权价值的成长空间。也就是说，羊毛出在羊身上，想要分享到股权激励的带来的财富增值，需要他们团队共同努力，创造价值！