第801章 安德罗波夫的改革！(2/2)

过杨卫平为苏联引进了大量的高科技技术和设备，使得苏联从1979年到1985年在军事科研领域节约至少上千亿卢布的经费开支。无形中在苏联高层中确立了极大的威信，导致那些守旧的反对派对他形成的制肘少了很多。

在昨晚与安德罗波夫的彻夜长谈中。杨卫平了解到安德罗波夫已经完成了对莫斯科军区的绝对控制，近卫第13集团军、近卫第2摩托化步兵师、近卫第4坦克师、近降第26坦克训练师、近卫第32摩托化步兵师、近卫第106空降师所有新上位的军政主官都已到位。并完全了对各自部队的掌控。

可以说，安德罗波夫已经完成了上位以来对军权完全掌控的第一阶段。而这个阶段的完成，可以保证安德罗波夫对苏联国内政治和经济改革的顺利开展，以及社会的稳定。

其次，安德罗波夫还完成了对意识形态及舆论媒体的控制，对那些通过报纸、杂志、广播来抹黑苏联的文化、政治社会制度、苏联的领袖和社会楷模的各类型媒体进行了坚决的打击。而且从中央到地方各地的宣传部长也都换上了他信赖的有真正能力的年轻干部，并将反贪反腐败工作在苏联的宣传文化及教育领域逐步展开。

杨卫平现在推测，只要安德罗波夫验证了切尔诺贝利核电厂的安全隐患除了技术设计方面的问题之外，更严重的是人的因素，那么老安很有可能会下决心对苏联的国有企业进行改革。

早在1983年年初，安德罗波夫就促使了苏联部长会议通过了《关于整顿从事居民服务工作的企业、单位和机构的工作制度》，同年8月，苏共中央部长会义和全苏工会中央理事会又通过了《关于进一步做好加强社会主义劳动纪律方面的工作的决议》和《关于加强劳动纪律的补充措施》，正在通过严格的规章制度确保对劳动纪律的遵守执行。

与此同时，最高苏维埃对八个立法性文件进行了修改和补充，这些修改、补充的特点是，加重对违法乱纪者的惩罚，加强对遵纪守法者的奖励，注意对违纪情节较轻的初犯者的教育转化。

规定了奖励和处罚的措施。对于工作表现好的职工除了在工资和奖金上给予优待外，还可以优先得到住房、果园地和休养证；对于工作中迟到、早退、旷工、窝工和其他破坏劳动纪律者则加重经济处分，直至解除与他的劳动合同。

此外，行政机关还大力推行作业队集体保证制。一个生产作业队中如出现一个违法乱纪者，除本人的第十三个月工资和奖金全部取消外，全队的奖金也减少30。

对各级党政领导干部的官僚主义和违法活动进行严肃查处。1983年1月31日，安德罗波夫号召“所有的人，从工人到部长都应模范地遵守纪律”，否则就要被制裁。

从1982年11月至1983年底，仅苏共党中.央、政府部长以及州党委第一书记以上职务的高级领导干部，因贪污受贿或“不称职”而被撤换的就有70多起，涉及90多人。其中包括内务部长谢洛科夫、内务部第一副部长勃列日涅夫女婿丘尔巴诺夫。

可以说，一旦安德罗波夫真下决心对苏联的国企开刀，那么苏联绝对会迎来新一轮反贪反腐败斗争高峰！