第三百八十五章：二十四个省*市(3/3)

，除了在国内的扩张之外，咱们还有国外扩张的计划，只不过由于国内扩张还没有完成。所以国外项目的计划也就暂时无法实施了。可是一旦将来咱们开始国外扩张了，你们这些人就是国外项目负责人的首要人选。你们现在可能管着一个省份的市场，但是未来却有可能去管理一个国家的市场。”

前面赖小虎说了那么多，真正要表达的其实就是最后的几句话。这些话的主要目的自然是为了调动这些人的积极性、进一步增强他们对于企业的认同感。当然最重要的一点就是为了刺激这些人，给他们一个美好的未来，只有这样他们才更加有可能在未来的工作当中拼命的表象自己。赖小虎给了他们未来更加广阔的升值前景。而能不能把握住这个机会就要看他们自己未来的努力了。

“好了，咱们现在回到此次全国扩张分店的计划上，这才是咱们此次会议的重点。”随后，赖小虎让人分发了早就准备好的一份文件，一人一份。而上面的主要内容其实就是一个全国的地图，而在这份地图上则标注着二十四个数字。

“大家都看一下你们手中地图上面标注的省份，”赖小虎指了指说道：“那上面有数字标注的二十四个省市就是咱们此次扩张的二十四个地方。而你们将以三个人为一个领导小子担任其中一个地方的大区管理层。”

这个时候大家一数。二十四个大区，一个大区三个人，这不正好七十二个人吗。看来这一次所有人都是大区领导啊，大家心里想到。

“原则上此次公司会根据每一个小组内部三个人职务的高低以及职务的类别分配每个大区的总经理以及人事部长、财务部长职务。当然，有一个地方除外，那就是苏省。”

所有人看向被标注了一号的苏省，只见赖小虎说道：“可以毫不客气的说，在这些省份当中公司目前最看重的就是苏省。这里是此次扩张开分店城市最多的省份，也是新增分店数量最多的省份。这里绝对是这二十四个省份当中最大的一个市场。这里很重要，所以总公司低它也是格外重视。”

“为了确保苏省的扩张能够顺利进行，所以公司需要一个在经验以及能力上都能够胜任的人充当苏省大区的总经理。对于这个总经理的人选，公司已经有了决定。所以这一次分配到苏省的三个人，除了一个担任人事部长、一个担任财务部长之外，剩下的一个人则要担任总经理助理。”

赖小虎之所以这样安排自然是为了李敏了。苏省的事情他早就已经答应了李敏了，自然得守信。而且他也确实是更加相信李敏的能力。至于之所以还给李敏安排了一个助理，则是希望这个人好好跟着李敏学习一下，等未来李敏离开苏省来到总部的时候。这个人能够及时的接替李敏留下的空缺。为了不让这个给李敏担任助理的人有意见，赖小虎还专门挑了一个进公司刚好一年的新人。新人，而且现在还是普通的岗位，能够被提拔到大区总经理助理位置上就已经是升职了，自然也不会对于带人助理的位置有不满了。要是换成一个店长来担任这个助理的话，可能就会让对方心里有点不痛快。毕竟其他被抽调的店长出去都是担任的大区总经理，不能到他的时候就是助理啊。虽然苏省很特殊，是最重要的一个市场，可是人往往是不会往这方面想的，大多数人看重的还是横向的比较。