第59章 完善薪资制度(2/2)

当然，一支队伍战斗力如何并不是光靠待遇，更重要的是人心和凝聚力，而赵天清的这一系列政策，为的就是把每一个军人的后顾之忧去除掉，让他们一心一意的为军队做出自己的贡献。与此同时，增加军人的收入，也是提高军人荣誉感的一种方法，毕竟人心很现实，无论你把军人捧的多么好多么高，但是到了发薪酬待遇的时候却只给一点点，这样的现实，只会不断的打击军人的积极性。

至于朱八，看了以后确实内心感到有些震撼，他没想到赵天清在一会儿的时间就能想到这么多东西，而且还能完整的考虑到军人在世以及阵亡后的事情！此外，赵天清居然还考虑到了颁发相应的考核办法和伤残等级评定，这样一来，任何事情都有相应的配套管理办法，就不会有人混水摸鱼！

这样的举措，让朱八不由的想起了自己以前在周游各国时遇到的一个年轻人——商鞅！朱八曾与他交谈多日，深受启发，尤其那年轻人多次提到的变法图强，让朱八觉得此人将来大有可为。虽然两人分别后，朱八再也没有商鞅的消息，但是此时赵天清的所作所为，不就是把商鞅的想法，变为现实吗？

一天一章。稳。

(本章完)