第一百零五章 “军转民”和“民转军” 二(2/2)

打破国防垄断实在不是一件容易地事情，国内的现状是国营企业一统江山，民营的企业还处于萌芽阶段，在没有有力且明确的政策支持下，想要发展起来谈何容易？

国外的国防工业体系，一般都是军用和民用相互渗透的，很难割裂其间的关系，就比如说美国，海、空军飞机的保养和修理任务有百分之三十以上是由私营企业或公司承担的。这样不但节省了很多开支，同时也使得民用工业技术得到了快速的提升。

事实上，随着高新技术进步，军用物资生产、筹措方式也在不断改进，特别是高新技术装备的供应与维修变得越来越复杂，国外的民营企业开始给越来越多的军事装备提供供应与维修服务，军队在后勤保障方面的传统作用已经部分地被企业所代替，地方技术人员甚至就住在作战部队营地，为部队修理和维护复杂的军事装备。

“国内想要发展起来，最大的阻碍就是经济体制，只有把民营经济和其他各种经济发展起来，打破国企一统江湖的现状，才有可能获得发展的动力，大锅饭是养不住人的，要知道有句老话说得好，众口难调啊！”范无病忍不住发了句牢骚。

“这些话，跟你爸我说是没有什么用处的。”范亨在国企呆了太久的时间，自然是知道其中的弊病有多大的，深知儿子所说的俱是实情。

目前的国企里面，假大空的事情实在太多，有些事情已经到了可以传为笑料的地步。范亨在离开平原厂之前，上面就给下过一个通知，让企业在生产中推广华罗庚的优选法。本来这是好事儿，企业中使用科学的生产和管理办法，自然是有利于提高生产效率的，但是接下来就有点儿可笑了，没过几天又下来一个通知，说是上面要来验收学习使用优选法的成果。

大家连优选法是个什么东西都没有搞清楚呢，就要来验收成果？拿什么东西让人家验收？范亨自然是非常发愁的，他这个负责生产的副厂长，自然是要对此负责的。

还是范无病给他出了个主意，厂子里面贴了一大堆醒目的标语，都是关于认真学习优选法什么的，又拍了些工人聚在一起学习优选法的照片张贴在学习专栏，然后庆锣鼓队热闹了一下，庆祝学习优选法成功，最后搞了些文字资料上交。

结果平原厂学习优选法成功经验就火热出炉了，上级对此大为赞赏，并把平原厂确立为学习优选法成功的典型。

从开始到结束，工人们根本就没有搞明白什么是优选法，优选法有什么用。

范亨对此这样公然造假还是有顾虑的，但是范无病跟他说道，“既然上面不考虑实际情况，想要一天之内建成，那么你就给他们画一个蓝图呗？正所谓上梁不正下梁歪，到时候怪得起谁来？”

想起这件事情后，范亨是越发觉得，企业改制是迫在眉睫了。

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