第47章 奖金有变化？(1/2)

刘宇新办公室。

周振和熊恺等几个人互相看了看，不知道刘宇新把他们叫来是什么意思。

按理说上周就已经把工作给安排完了，现在正是等待成果的时候，没什么开会的必要了。

刘宇新把办公室的门关上，表情比较奇怪，这些人也不敢多问，就等刘宇新先发话。

刘宇新组织了一下语言：“各位，说一个事情。这算是个好消息吧，周振和熊恺应该都知道，这两天游戏的数据仍然在疯涨，而且涨得非常快！如果按照这个速度涨下去，到这个月底的时候，咱们项目的月流水很有可能要超过400万！相比于日常的数据，整整翻了四倍！”

众人愣了一下，这是好事啊，赚钱当然越多越好，怎么刘宇新这表情看起来有点纠结呢？

刘宇新继续说道：“按照这个金额来算，咱们项目的净利润可能在230多万，其中的20拿来发奖金，那就是将近五十万。我的打算是，把其中的30万拿出来发奖金，其他的钱还是拿来补贴项目，找推广也好，做美术资源也好，总之是再努把力，让项目的状况更好，赚得自然也就更多……”

几个人听刘宇新这么一说，大概明白什么意思了。

原本刘宇新说了，项目盈利的10是奖金，另外主管支配的10也拿来发奖金，也就是说保留给项目的这些钱全都拿出来发了，用于提高大家的工作积极性。

但现在的问题是，这笔钱太多了！

按照刘宇新本来的估计，月流水能到200万也就顶破天了，到时候顶多也就发个二十万的奖金，这也没什么。

但是谁都没想到，现在的数据竟然这么好，月流水都到了400万了！如果再按照刘宇新之前的规划来发，那就是五十万全都发了奖金了！

当然，刘宇新作为主管肯定能从奖金里拿一些，但拿多少是有比例的，四五万也就撑死了。

可是作为主管，项目盈利的10是可以自由支配的，这才是大头，这些钱现在达到了将近25万！

也就是说，刘宇新发现现在自己竟然要一下子白送出去将近二十万的钱，他有点想反悔了……

虽然这钱看起来不多，但这是个什么项目？不怎么挣钱啊！

刘宇新虽然是主管，但固定薪酬也才两三万而已，现在他手里拿的可是他一年才能挣到的钱！

把这些钱全都发给手下人？刘宇新突然舍不得了。

现在美其名曰是把这些钱拿出来补贴项目，做推广、买美术资源，但实际上就是揣自己兜里了，只不过这事不能明说。

刘宇新虽然是把这些人叫过来“征求意见”，但态度已经很明显了。

至于为什么要跟这些人说，因为这些都是项目骨干，而且周振和熊恺都是能直接看到项目盈利数据的，这事想瞒也瞒不住，还不如尽早挑明。

周振看了看熊恺，熊恺看了看张秋泽。

乐意吗？当然不乐意啊。

原本刘宇新承诺的是奖金翻倍，现在拿到手的奖金少了啊！

刘宇新看这些人的表情，也知道他们都不情愿，继续说道：“我知道大家肯定有一点情绪，不过还是希望能多为项目考虑。咱们项目一直没什么起色，现在好不容易收入提上来了，我觉得还是不能大手大脚地花钱，那是在败家，好钢用在刀刃上，把钱拿来继续拉高项目收入，把眼光放长远一点。”

“其他普通成员是不会知道盈利数据的，大家不要去到处透露，你们这几个骨干成员，我会在奖金上额外照顾，每个人补贴个一万多块钱吧，也是希望大家能多多理解，你们觉得呢？”

刘宇新看了看这些人，最后视线落到熊恺身上：“熊恺，你应该明事理，你觉得呢？”

周振和孙宏盛因为之前美术资源的事情刚挨了批，现在肯定是说话底气不足。张秋泽相对比较头铁，所以刘宇新也不问他，先问熊恺。

像熊恺这种天天加班的员工是刘宇新最乐于看到的，因为好管，就拿现在这个事情来说，熊恺多半是不会跟他对着干的。

果然，熊恺说道：“我理解刘主管的决定，我也觉得眼光应该放长远，只要项目收入继续提上来，奖金以后只会越来越多，我没什么说的，我赞成。”

周振和孙宏盛也点头：“赞成。”

他俩也清楚，这个版本自己就是打酱油的，还差点犯错误，现在肯定是没底气说什么，只能赞同。

孙宏盛补了一句：“就希望能再招几个美术吧，美术组这边实在是有点忙不开。”

刘宇新点头：“是，我也是这么考虑。咱们项目目前还有很多用钱的地方，所以得节省。放心，现在项目的盈利数据出来了，我就能直接找吕总要人，再多添几个美术，给你减少工作量。”

张秋泽看这些人都表态了，自己还能说什么呢？

不同意？那也不好使，主管、设计组、美术组都已经达成一致意见了，他再不乐意能怎么办，只能是自讨没趣。

张秋泽很无语地点点头：“行吧，就希望下个月的奖金能发多点吧。”

刘宇新看所有人都没意见了，很高兴。

项目散不散，关键就看这几个核心成员，只要大家口风一致，项目的盈利数据甚至不需要给普通员工知道，真要有人一直问，反正随便编一个就行了。大家看到自己拿到了大几千、上万的奖金，多半也不会去怀疑什么。

“行，那你们继续工作吧，放心，下个月的奖金肯定