第579章翻身仗(1/2)

“出货？你说什么，老子花了那么多的心血，才达到现在的效果，你让我出货！”欧阳浩然失控地扼住了投资部经理的脖子，差点把他给掐死。投资部经理呼吸困难，高度的责任感让他断断续续地提出建议：“总裁，我们.......再不出货的话，庄家在涨停之前......收回建仓，拉抬资金后大幅度......跳水出货，我们就完蛋了，六百亿就打了水漂啊.......”欧阳浩然眼眸血红，慢慢平静下来，放开了投资部经理，不甘心地说：“我们还有其他办法吗？”投资部经理摇了摇头，刚想说什么，就看见二十几个五千，一万的大单挂了出来，然后又是好几个一万两万的大单，雅莱国际的股票好像滑梯似的，急速下滑。所有的人都傻眼了！距离涨停板还有一小段距离，庄家居然收回建仓出货了，这是任何一人都没有想到的。欧阳浩然跌坐在办公椅上，身子一阵颤抖：“现在，我们怎么办？”投资部经理脸上一点血色都没有，声音颤抖，呆愣愣地看着电脑屏幕：“没有办法了，我们没有资金吃不了货，只能等到涨停板，把剩下的钱投进去补仓，可能还能挽回一点损失。”“去你ma的，老子现在就去筹集资金，和他们拼了，趁着低价位扫货。”欧阳浩然神经质一般站了起来，狠狠推了投资部经理一把，身子一阵摇晃，差点摔倒在地上。投资部经理坐在地上，露出惨笑：“没用了，现在已经可以确定，这个庄家，就是雅莱国际，他们不会给我们筹集资金的机会了，在涨停之前，他们会慢慢吸纳股票，而且绝对不会再让股票涨起来，我们的六百亿.......没了。”噗！欧阳浩然急怒攻心，只觉得一股热血直接从心口狂飙出来，一口鲜血喷在电脑屏幕上，然后脑袋一歪，顿时晕死过去。“欧阳总裁，你怎么样？”“赶快打120急救，送总裁去医院。”投资部顿时一阵大乱，鸡飞狗跳，大家七手八脚，把欧阳浩然背了起来，匆匆忙忙走了出去。投资部经理眼神呆滞地看着雅莱国际的股票，依然一点点下滑，喃喃地说：“太可怕了，刚才雅莱国际至少投进一千亿以上，他们哪来的钱？”此时此刻，雅莱国际投资部却一阵欢腾，整个公司总部的高管和职工，都已经得到消息，大伙儿全部挤到投资部之中，捉对儿拥抱，笑逐颜开，好像过年似的。劫后余生的雅莱员工仿佛兄弟姐妹一般，见人便紧紧拥抱在一起。无论男女老少，每个人都由衷地感谢上天，让雅莱国际渡过了这一次危机，大家还可以团结在一起，继续为雅莱的崛起，为自己的未来而奋斗。这些人当中，王小石是最为活跃的。这个贱人专门捡着美女扎堆的地方乱钻，见到美女不由分说，便是一个熊抱，热泪盈眶：“感谢上帝，感谢老天，咱们公司有惊无险，咱们得救了........”每一个美女，看到王小石脸上挂着的泪珠儿，看着他为公司担惊受怕而此刻欣喜若狂的诚恳神色，都为之深深感动，和他紧紧拥抱在一起。雅莱是创造奇迹的地方，其中最关键的一点，就是有了这些热爱公司，心系公司的员工。看看，这个男职员，都激动得哭了，每一个美女都母性发作，抱着王小石这个可敬可爱的男员工，刻意安慰他。王小石脸上的泪珠不要本钱的哗哗哗而下，心中却乐开了花：“姥姥个熊，这些美女们不愧是雅莱精英，身材爆好啊，刚才这一个，一定有44罩杯那么大啊.......”“又来一个，看背影，手感一定不错........太猛了，足足有47码啊，这简直要人老命！”.......薛雅璇好像一株清丽绝俗的天山雪莲，静静地站在办公桌前，投资部大厅一片欢腾，却没有任何人敢去拥抱薛雅璇。就算大家都在拥抱欢喜，她的周围，也散发着冷冽之意，三尺之内，无人敢靠近。梁艳站在薛雅璇的背后，看着王小石见到美女就冲上去，狠狠一个熊抱，脑袋靠在人家又香又软的肩膀上，眼泪不要本钱的哗啦啦直流，忍不住扑哧一声笑了出来。她想起了中海龙园别墅之中，自己tuō_guāng衣服，准备让王小石潜规则的时候，王小石却仿佛受到了很大的惊吓，狠狠训了自己一顿，然后把自己推荐到雅莱国际，这才到了薛总裁的身边。可是，这个正经得一塌糊涂的男人，此刻却兴高采烈地偷吃广大女员工的豆腐，到底哪一个他，才是真正的王小石？梁艳有些担心地看着薛总裁，不知道是不是错觉，她感觉薛总裁浑身的气息，仿佛又冷了很多。“哼！”薛雅璇终于受不了王小石贱贱的嘴脸，哼了一声，走出了投资部，梁艳赶紧跟了上去。薛雅璇刚刚出门，就碰到了花慕容，冷冷地喝道：“慕容，段艳茹呢，让她把王小石这个家伙揪出来，扣他全年的奖金！”花慕容容光焕发，股市大捷，雅莱国际在股市上，疯狂吸纳了将近六百多亿的资金。这简直就是一味大补药，经过这一场大战之后，雅莱国际的股值资产，终于突破了一千多亿，终于一跃成为国内有数的巨无霸集团公司。知道薛雅璇在投资部，花慕容兴冲冲地冲了过来，准备向薛雅璇道喜。谁知道一到门口，薛雅璇面罩寒霜，就从投资部走了出来，而且花慕容一眼就看了出来，学姐很生气，后果很严重。“王小石？可是，学姐，王小石长期旷工，他今年的工资和奖金都扣光了，要扣的话，只能扣明年的了。”花慕容站住了，脸上露出为难之色。“今年的工资奖金都扣光了？那好，把明年的工资奖