１６５：选角(2/2)

年，是全美最大的演员工会，拥有超过上百万名的成员。与另一家拥有七万多名成员的工会，即美国电视与广播演员联合会（aftra），这两家工会几乎囊括了全美所有的演员。演员工会的存在意义，就是为工会成员谋求利益和权益，比如给演员介绍工作机会、维权，还有负责和制片商协会之间的劳资合同谈判等等。

许多人认为这样的权利集中制度，会不会更容易滋生肮脏的“潜规则”？实际上恰恰相反，那些没有组织的娱乐圈，才是鱼龙混杂，肮脏不堪。好莱坞虽然也不能避免这些东西，却总比其他地方好上许多，至少一个群众演员也有人去关心他们，在他们需要帮助的时候来维权。

这就是进步，至少在中国、韩国是看不到的。

现在的选角系统，是一个多方制衡的系统。演员工会会按照你的要求，通知所有符合条件的成员，约定一个时间进行面试。面试的考官则由导演、制片人和演员工会派出的经纪人三方组成。最终只有三方一致同意的演员才能获得角色，当然经纪人更多的只是监管作用；但只要有一方不同意，这个演员也不会得到任何角色。

所以在这里，就算是某个演员和导演有着交易，也不要指望成功，因为导演一个人没有决定权，交易成功不了。

再说，如果有什么无知少女被某个无良导演骗了，跟人睡了却得不到片约。她很可能会闹上法院，闹上报纸。而这种丑闻在美国可是大事，那个导演和演员肯定是前途尽毁、身败名裂了。

好莱坞拍一部电影动不动就投资几千万美金甚至几亿，投资方可能会涉及到几十家公司。这些公司地要求很简单——赢利。最低要求是收回成本，不能亏损。假如说谁为了性。交易而乱来，把电影搞砸了，害得他们亏损，投资公司不会放过他地。轻则让你名誉扫地，重则追究责任告上法院，让你坐牢。