第19章 不一样的求职简历(2/2)

投资部门的主管，你带来的风险投资项目将有你自己负责。欢迎加入凤凰投资集团！”唐宝笑着说道，“哦，对了，就在刚不久，风险投资部门已经招聘到一位主管，所以你们将会共同负责这个部门，但可以分别进行风险投资。你们两人的业绩，将决定一切。”

“谢谢，老板！”

卡普斯笑着感谢道，他不在意是否独掌风险投资部，他在意的是自己可以亲自负责这个风投项目了。

……

唐宝为什么会突然接见卡普斯，并在做了短暂的交流后，便将其招入公司里担任风险投资部主管？理由很简单，他带来的风险投资项目计划书，所要进行的投资目标公司，正是思科公司！

对，就是思科公司。

唐宝恨不得扇自己几个耳光，这么一家大名鼎鼎的企业，他却差点忽视掉了。

思科系统公司，创立于１９８４年１２月，是由美国斯坦福大学的一对教师夫妇莱昂纳德·波萨克和桑蒂·勒纳创建的，他们设计的“多协议路由器”的联网设备，用于斯坦福校园网络，将本来不兼容的计算机局域网整合到一起，形成一个统一的网络。这是联网时代到来的真正标志！

其实。

波萨克和桑蒂夫妇并不是路由器的发明人，但他们却能够熟练的应用此项技术，在斯坦福大学内成功建立了能连接大量计算机的联网系统，他们深深知道这项技术所具有的潜在商业价值，因此向校方技术向外面推广，让更多的人可以受惠，但大学校方对这个构想并不感兴趣，因此波萨克和桑蒂决定自己来做。他们从斯坦福大学获得了关于路由器软件硬件的专利使用权，并离职成立了一家推广网络技术的公司，就是后来大名鼎鼎的思科系统公司。

然而。

思科的道路并不是一帆风顺的，跟众多创业者一样，波萨克和桑蒂夫妇也遇到了最大的难题，缺少资金。

此刻。

唐宝也回忆起来，现在的思科的确是面临着资金困境，波萨克和桑蒂夫妇都是最顶尖的技术型人才，但是经营企业方面，显得有些不足，他们没有明确的战略目标，没有营销策略，甚至不知道该如何扩展市场，业绩的增长只是靠产品技术带来的口碑效应来扩大，非常得缓慢。

波萨克和桑蒂明白，想要让思科发展起来，必须从外部获取资金。于是，夫妻两人开始了艰难的筹资之路。他们在硅谷拜访了一家有一家风投公司，都被拒绝，前后一共有七十二家风投公司。

目前看来，卡普斯之前所呆的公司正是这七十二家风险投资公司之一。

“嘿，没想到捡到宝了。”

唐宝独自在办公室里，想到卡普斯居然把投资思科这个风险项目带了过来，真的有种被馅饼砸中的感觉啊。历史上，红杉资本只用了区区两百五十万美金便获取了思科系统公司的主导权。

不过，现在嘛，恐怕最后要便宜唐宝了。