293炸毛的表哥(1/3)

“我们开始吧。”

今天的会议依旧由雷副市长主持，椭圆形的红漆木桌上摆着茶水、干果，让会议的气氛显得不那么严肃。

郭永坤他们虽然没上桌，坐在后面靠墙的椅子上，不过每两人之间都空余一张椅子，上面也有喝的和吃的。

“今天的这个茶座会，主要是针对健力宝的内部认筹中，因某人认筹太多，造成持股比例过高的事情，大家各抒己见，互相讨论一下。”

雷副市长口中的某人，大家心知肚明，不少人都下意识向郭永坤投去目光。

4700万，哪怕是借的，这家伙也真心不简单！

“我具体再汇报一下。”雷副市长摊开手边的一份资料，继续说道：“郭厂长本身就持有健力宝5的股权，而截止昨天，健力宝剩下待认筹的股权，还有将近53。郭厂长有意将它们全部认筹，并且已缴纳相应的所有款项。

“具体情况就是这样，大家有什么想法可以直说无妨。”

“5的股权，再加个53，那持股比例就高达58！”有人当即发言，“我认为不是‘过高’，而是高到吓人。”

“没错。”旁边的人附和道：“按照股份制企业的相应责权划分，持股58已经完全控股了企业，那么企业岂不是变成了一言堂？这应该有驳上面的改革精神吧？”

郭永坤举手了。

这场会议看似并不严肃，实则背后波涛汹涌，将直接主导接下来上面的政策。所以他不能矜持，必须适时消除一些不利因素。

“郭厂长有话就直接说，茶话会嘛，不用搞得这么严肃。”雷副市长微微一笑。

“我需要说明一点的是，健力宝从创始至今，自始至终都是我一个人在主导，这不叫一言堂，我也会经常听取下面人的想法和意见，有建设性的，会予以采纳。

“一家企业真正能拍板的人，只能有一个，这不是劣势，而是优势。真要有几个人权力相当的话，反而会出大问题，在诸多事情上都会产生分歧，结果无非就是闹得不欢而散，企业在不断的争执和难以抉择之中，走向灭亡。

“大家可以看看健力宝的发展，我不是在炫耀什么，但它的执行力，它的发展速度，确实要好过很多企业。所以，如果还有人要说这是一言堂的话，那这样的‘一言堂’有什么不好，它能促使企业高速发展，创造更大的利益，带动更多人就业，也能为国家创造更多税收。”

郭永坤一番话说完后，在场领导还未有所表示，一众厂长们却已经议论纷纷，有些人还频频点头。

因为这些话可谓说到了他们心坎里。

在很多时候，他们决定执行一件事时，总会受到多方面的阻力，不能有效开展。

厂里又是公会，又是党支部，还有各有背景的领导班子……顾忌太多，约束太多。

“但你这个持股比例，都超过国资局了，那以后工厂是你的，还是国家的？”有人反问。

“领导，您这句话有些欠妥。”郭永坤正色回道：“我希望大家能好好想想，国家不断进行企业改革的目的，并不是去计较企业所有权的问题，而是想真正盘活经济，使企业从过去略显僵化的经营模式之中，脱离出来，发挥更多活力，以及经济价值。

“举个例子，一家企业假如过去每年能为国家创造1万元税收，带动1000职工就业，不过现在进行了改革，它被人承包了，或者直接买去，但现在每年却能为国家创造10万税收，带动2000人就业。

“那么，我想请问各位，这家企业到底属于谁的，还重要吗？

“在我看来，这就是企业改革的关键所在。另外，我或许还要强调一点，健力宝本身并不是什么国营企业改制过来的，而是我申请挂靠在德一村名下的，从一块荒地，一转一砾建设起来。

“所以，我持有稍多一点的股份，有那么难以接受吗？我创建了它，并且把它经营到如今的规模，而且非常有信心让它更上一个台阶，为社会、为国家创造更多价值。国资局虽然只持有它40的股份，但我在这里可以保证，不用太久，就在明年，我能让这40股份所创造的价值，比今年全年的一倍还多。

“这个承诺，是否具备份量？我甚至可以签订相关的对赌协议！但领导们，你们总要让我，有些奋斗的动力吧？”

郭永坤这样一说后，现场不少领导眼神都亮了。比起精彩的“演讲”，大家更在意实实在在的好处。

“你确定？”市委陈书记饶有兴致地询问。

“当然！”郭永坤的回答斩钉截铁。

老实讲，正是因为受工厂所有权的制约，他很多方面不太好发力，因为很清楚盘面越大、利益越大，吸引的目光也就越多。

但如果他能成功控股健力宝，自然另当别论。

“如果是这样的话……倒也不是不能考虑呀。”陈书记说这话的时候，还若有若无瞟了眼省委和改委的领导。

很显然，他已经心动。

事实上，他从未想过将郭永坤“踢”出局，对方的经营能力世人皆知，是个大才。如果他真能让健力宝进一步壮大，使政府的利益不减反增，让他持有更多股权，又有什么关系？

正如对方所言，你总得给人家奋勇拼搏的动力吧。

省委几位领导小声议论一番后，同样情不自禁地点头。唯有改委这边，似乎依然没有“心动”。

“你们的意思呢？”有改委领导将目光投向一众工