第九十四章 铁戈(2/2)
铁炉”签订雇佣文书。每人,签了四十年。
——要知道,此时人均寿命都没有四十岁。
这份文书签下来,可以说基本上解决了工人们所一直担忧的失业问题。
紧接着便是责任的规定——鞠子洲要求所有的工人都必须掌握冶铁流程里某一环的技术工作,而不是傻乎乎地只知道炼焦添柴之类的。
不学习,或者在指定时间段内学不会,就扣工钱。
随后是各项纯粹的福利待遇。
待遇并不如何高,甚至偏低。
比如年老体衰,没有继续在工地里劳动的能力之后,每天两餐照管,但工钱只有可以劳动时候的三分之一。
工人生病由工地给延请医师。
但工人需要保证不生病的时候,每月做活做足二十五日,年节之时,九月、十月需要每月做足二十日。
状态提示: 第九十四章 铁戈
本章阅读结束,请阅读下一章
本章阅读结束,请阅读下一章