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第一千零二十九章 ,小嘎参军!(2/2)

了什么有趣的事情,这个人也是大刺刺,看到事情他立刻就大着嗓门嚷嚷了起来:

撇撇嘴角,我不知道说什么好。

其实在我看来,润东哥刚才的举动是显得挺没礼貌的,他当众,那么刻薄的说别人的确显得很无礼,而且这给人的感觉是,他就是在,有意排挤张国涛。

不过我不能对他们的事儿说什么,这毕竟是他们共好党组织内的事情,我不好插嘴。

而且我反过来也想了想,如果润东哥不排挤张国涛会怎么样?

我想,那样就等于是对张国涛另立政府事情的宽恕,甚至可以说是另一种纵容,那等于是埋下一颗随时可能再次叛节的隐患。

做为一个庞大的组织,如果高层领导之间不能相互敞开心扉,疑患重重,相互都藏着一手,大家都戴着面具来做事情的话,这的确会有很大的问题,会有很大的风险,这是隐患,说不定面具后面的人下一刻会露出什么表情来,说不定就会再次出现另立政府的事情。

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所以润东哥想让那人撕下面具来与大家相处,这也无可厚非。

其实这是润东哥性格始然,他这人,求真!

他需要的不是别人虚情假意的迎合。

哪怕就是彭得华那样非常粗鲁骂人的真实,他也不会排斥,哪怕是祝德那样闷倔的人,暴发的意见就是大意见,并随时有可能会用脚投票的人,他也能接受,他要的就是真!只有真心的交流,真实的意见,并且不伤害队友的的人,才可以成为组织内的成员,才会彼此信任。

现在我又是想了想,这应该是润东哥做大组织的方式,也是他们组织的根基。

真实和信任!

这也可以说是团队文化。

润东哥这个人不会用界石蒋那样的伎俩,他不会拉关系,他也不想在自己手下建立军统那样的特务组织,用以监视身边的同事,时时监视身边人会不会背叛自己,可润东哥还必须要建立庞大组织,那么他建立组织的办法就是,不需要关系,很简单,你只有付出真心,并有能力,就可以进入他的领导圈子。

而一个人如果不真实,也没办法让人信任的话,同时润东哥又没办法监视那人的情况下,必然会遭到润东哥的排挤。

他团队内不接受这样的人。

这是润东哥的组织搭建办法,这也可以算是润东哥团队的特色。

就像界石蒋用他自己的办法,组建自己的团队一样,相信每个人都有自己的一套办法,而我认为评定一个组织的好坏,关键的还是要看,谁能把自己的组织搭建得得更长久和更稳固,这才是一个好的组织。

所以现在没办法评价谁的组织更好。

而我,以后肯定是要走个人强者路线的,所以我不想多考虑这些,不理这些事儿。

他们吵他们的,我看我的大戏。

张国涛的离开并没有在场内引起什么波澜,甚至他的部下都没有随着他去,大家难得有机会看看节目,上盛海来的四朵金花还没有上台表演,大家还在等着看四朵金花的演出。

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现在没人理会张国涛在闹脾气。

延盛安现在有如此喜人的景象,共好党能逆转局势,这可以说很大程度上确立了润东哥的领导地位,所以现在就算是张国涛的部下也对张国涛的离开不理不睬。

于是众人继续看节目。

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