第七百六十五章、佛罗里达飓风在椰城刮起(4/5)

“知道行政具体做点什么吗？”南易又问道。/p

“行政岗位是指行政事务管理、办公事务管理两方面的工作，狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。/p

包括相关制度流程的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、公文文件管理、档桉管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、安全卫生等。./p

其工作职责：/p

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；/p

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；/p

3、负责对全体办公人员进行日常考勤；/p

4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责；/p

5、处理公司对外接待工作；/p

6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；/p

7、协助领导处理行政外部事务；/p

8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。”/p

南易微微一笑，说道：“看得出来，你读书的时候用功了，在岗位职责上你这么说很对，可落实到实际，其实行政就是八个字‘上传下达，跑腿打杂’，你确定你一个名牌大学的大学生干这个不会觉得委屈？”/p

“来这里之前，我还在路边修鞋。”宋佳澹澹的说道。/p

“很好，我先给你说一下待遇，试用期一个月，月薪280元，上五休二，休息日是星期天和星期八，就是下周一，国家法定节假日一律休息，上班时间是早上八点半到下午五点，中午十一点半吃饭，下午一点半上班。”/p

业务模式改变后，亿万国际的上班时间就进行了调整。/p

南易顿了顿，继续说道：“还有其他一些福利待遇，我暂时先不说，你还需要完成一道测试题，只有把这道题答出来，我才能录用你。现在，我先确认一下，听完待遇之后，还想听我出题吗？”/p

“想。”/p

280元一个月的工资已经不低，还有闻所未闻的一月休八天，让宋佳心动不已，何况还有未知的其他福利。/p

“好，是这样，上次我面试一个应聘人员，我对他非常满意，可是我粗心大意疏忽了，他只留下姓名，并没有留下住址，三天之内，你想办法在椰城把他给找出来，三天后，我们再谈你的录用问题和其他福利问题。”/p

“他叫什么？”宋佳急切的问道。/p

“南易，南方的南，容易的易，三天，我一天给你十块钱补助，不管你几天能把他找到，我都一起给你三十块。”南易说着，掏出三十块钱递给宋佳，“三天后，不管有没有找到人都过来告诉我一声。”/p

“好的。”/p

在椰城修鞋并不赚钱，每天只能勉强赚到饭钱，所以宋佳很心切，回到她住的招待所，把修鞋的箱子放下，就出门去寻找“南易”。/p

三天之内，她马不停蹄地跑遍全市各宾馆、酒店、招待所、人才交流中心，又在求职人员中撒网打听，结果根本没找到任何线索。/p

她要能找到线索就怪了，南易和闯海人接触本就不多，就算是接触也没有透露过自己的姓名，在椰城唯一能问到他名字的地方只有望海楼的前台，可前台又岂能把住客的名字轻易的告诉一个普通人。/p

两天时间，南易陪着李家龙和库什纳把椰城转了一个遍，然后给他们留出时间通过自己的渠道去了解和验证一些事情。/p

第四天，宋佳来的时候，南易正站在二楼的走廊围栏边上，手里捧着个茶杯。/p

居高临下，南易把喝到嘴里的茶叶吐回茶杯里，盖上茶杯盖，看着楼下的宋佳问道：“人找着了吗？”/p

宋佳忐忑的回道：“没有。”/p

“上来说话。”/p

宋佳硬着头皮沿着楼梯走上楼，又挪动着脚步来到南易面前，目光茫然，等待着南易的判决。/p

“试用期过后，你的月薪是350，不分大小月，每个月都按22天计算，你的时薪四舍五入就是2块4毛5，请假就按照这个标准扣钱，工作日加班的加班费就按照时薪4块9计算，节假日加班三倍。/p

每个月有一天免凭证病假，你只要提前给公司打个招呼就可以一天不用来上班，至于是不是真生病，这个靠自觉，公司也不会去调查。/p

超过一天，就上医院开病假条过来，你要医院有熟人，给你开十天半个月也成，泡病号嘛，老传统了，不能丢。”/p

“我被录取了？”宋佳不敢置信的问道。/p

“是的，你被录取了。”南易肯定的点点头，说道：“先别打断我，听我先把福利说完。我说过行政就是上传下达，跑腿打杂，可以说你是为公司的所有人员提供服务，所以，每个月底，公司除你之外的其他人会对你进行评价打分。/p

a、b、c、d四个评价，拿a你就有150块钱奖金，拿b只有80块，拿c一毛钱没有，要是拿d，那就代表其他人对你很不满意，拿到两个d，你就是亿万国际培养出来的优秀人才，我会把你向社会输出，你去更广阔的天地遨游。/p

如果你集齐五个a，那恭喜你，你的薪资会进行调整，最低幅度不会低于10，最高不确定，因为可能会涉及到岗位提升，你的薪资结构和考核机制就会变。/p

还有其他一些