第一百七十四章 下岗潮来了(2/3)

“我上个月刚去过，食堂营业不是还可以的吗?”

刘洪昌知道二食堂会倒闭，只是没想到这么突然。

每过一段时间都会去一趟二食堂。

二食堂的生意是远不如前。

但是餐饮这种行业，有多年的老顾客，厨师手艺还可以的情况下，总是有一定的客流。

各方面都看不出，二食堂会有突然经营不下去的样子。

“哥，我听说咱们食堂来人了！”六子跑了过来问道。

“六子你来的刚好，去看燕子忙不忙，不忙的话，把她也叫过来，咱们一起聊一聊。”刘洪昌先是对门口的六子说。

“先喝杯茶，等人来了咱们一块说。”

几个人进来之后就是客气，刘洪昌刚都没顾得上给几个人倒茶。

趁着六子去叫人的功夫，刘洪昌给几个人沏了茶，也让几个人控制一下情绪。

“是突然来的通知，有人愿意用咱二食堂的地方开大酒楼，咱们二食堂就给取消掉了。干了这么多年，二食堂是说没就没啊！”

王姐说着说着就来了情绪，有很复杂惶恐、怨恨、担心、可惜、失望各种情绪交杂。

“那我抽时间回去看看，以后就是想回去看看，也没二食堂了。”

六子对二食堂也挺有感情。

干了也有小十年，不说在二食堂认识了刘洪昌，就是媳妇都是在二食堂认识的。

“对啊，还以为二食堂会一直在……”

随着这个话题，个个都伤感了起来，一下子就收也收不住。

能跑过来找刘洪昌的，都是没有技术年龄又大，出社会就工作困难的几个。

有其他出路的人，也不至于到刘洪昌这里找工作。

老秦想早点退休，苏猴有开酒楼的大舅子，姚国发有各种关系。

这些本就在二食堂条件好的人，出了二食堂，也不愁怎么生存。

“王姐，你们也别太伤心，没了二食堂，日子也要照常过。既然你们相信我们，找了过来，咱一会儿就去车间转转，你们看能做什么，一定给咱都安排上。”

为了不受这种不好情绪影响，刘洪昌也是痛快答应下来，给几个人安排工作。

虽然这些人都是食堂老油条，最擅长的就是偷奸耍滑、浑水摸鱼。

年龄也已经不小，比如说王姐已经过了四十，培养价值不大。

不算好的员工，如果只考虑效益的情况下，刘洪昌不愿意招这些人。

但是有那么多年的交情，总要给这些人一次工作机会。

大部分本身都还是挺好的，都是受了这些年，人多活少相互推诿的风气影响，才越来越摸鱼的。

换成十年前，风气好的时候，一个个干活，都还是挺卖力的。

这些人基本上都是二食堂的服务员，都没什么工作技能。

还好的就是，这年代的妇女，大部分都有一手的针线活。

可车间，去。

计件工资，干的多就赚的多，也不怕人摸鱼不干活。

二食堂的同事找刘洪昌没多久，杨麦香的公交公司的同事，也有不少找了杨麦香。

各单位就算不倒闭，也是不停的精简人员。

不管是合资还是私营，都不会养那么多的闲人。

公交公司的底层，其实就是售票员。

杨麦香做过售票员，做会计也是接触的售票员最多。

所以投奔过来的，最多的就是售票员。

不过这些人还好，干的就是挺辛苦的工作。

到厂里了之后，适应的挺好。

就是可惜失去了铁饭碗的保障。

“妈，你给我评评理，管管你大儿子刘运昌！”

也没过太多天，刘洪昌一回家，就看到吴小英带着孩子，再向王翠兰告状。

“大嫂，刘运昌怎么了，他犯什么错误了，不用咱妈出手，我替你管他去。”

要说管教刘运昌，刘洪昌就来了精神。

对于这个喜欢阴阳的大哥，刘洪昌还是挺喜欢管教的。

这几年都没人跟刘洪昌对着干，闹的刘洪昌都开始有些无聊。

“你大哥下岗了。”

“刘运昌也下岗了啊，那我去他们车间挖人，不是白挖了吗。”

刘洪昌当初去刘运昌的维修车间挖人。

当初还是有一点，车间人少了之后，刘运昌就不会被淘汰的幻想在的。

没想到的就是刘运昌，在车间陆陆续续被刘洪昌挖了五六个人之后，依然是被领导嫌弃。

刘运昌一个老实人，技术上没什么问题，还被淘汰，只能说是做人上有缺陷，不会讨好领导。

“让他去找工作他不去，说现在哪里都是下岗工人，根本找不到合适工作。我让他来找你，说让他去你厂里工作，他也不愿意找你。在家里闲了半个月了，她这么下去，让我们娘俩吃什么，喝什么啊！”

之前的企业陆续倒闭，是企业自己经营不善，支撑不下去。

这一波下岗，是市里组织的企业改制。

就算经营不错的企业，同样要清楚冗余。

所以这一波下岗很集中，直接形成了一个下岗潮。

“妈，你大儿子太不像话了，确实该教训一下了。大嫂下岗之后，没去工作，是因为孩子还小，在家里带孩子，他刘运昌一个大老爷们，也要在家带孩子吗。”

当初刘洪昌三番五次的，邀请了刘运昌。

刘运昌浪费刘洪昌一片好心，顽固不化，不舍得铁饭碗。

现在也就不能怪