第四十五章 续约带来的隐患(1/2)
不过即便是和湖人的大战在即,却还是有不少的悲观因素。
勇士队虽然高歌猛进,勇士队管理层自然也是乐得开花了,至从林飞雄起,勇士队起飞,勇士队主场的球票上座率几乎达到了100,创造了历史上最好的上座率,同时也是如今联盟里上座率最好的球场,同时勇士队主场的赞助商也是络绎不绝的“钱”来。不过当前依然有一个让勇士队管理层头疼的问题,那就是球员的续约。
有两个主力球员都是这个赛季结束就合同到期,有二个大合同下个赛季到期。乔布斯和凯恩斯,乔布斯目前合同室5年5200万合同的最后一年的年薪是1100万,而凯恩斯的新秀合同马上就要到期了,新秀合同只有3年900万。所以这个赛季勇士队基本上是在工资帽的边缘。不过下个赛季就不一样了,乔布斯的合同估计只会多不会少,可能要一个长期的大合同,而作为新生主力战将的凯恩斯更不用说,这个家伙的实力甚至都还没有完全发挥都已经能够拿下14+5+5的傲人数据,按照这个等级,凯恩斯的合同少说会在下个赛季达到 万,不过对于勇士队有利的事情就是乔布斯和凯恩斯的合同都是拥有球队选项,也就是说,勇士队可以跟进联盟里其他任何一支球队开出的合同。而林飞的合同室1000万,不过明年合同到期之后,1000万肯定会不止的,林飞绝对要拿顶薪合同。还有库里,虽然勇士队有了超级后卫林飞,可是库里的作用也绝对不可小觑,林飞身体对抗性差,组织能力有限,很多时候勇士队都需要库里来掌控球场,也就是为什么库里虽然是替补后卫,可是贡献的数据却是惊人的15分+7助攻+4篮板,同时库里场均几乎能够贡献2个三分球,是除开林飞之外勇士队三分火力最稳定的点,库里的身价估计也不会低于 万。这些合同足够折腾勇士队管理层的。
如果按照目前的球员配置不变,估计下个赛季勇士队的合同是林飞1000万+乔布斯1300万+艾克斯1200万+凯恩斯 里 万+2300万替补球员=7400万,超过了工资帽。这无疑是让勇士队管理层头疼。
管理层率先找的就是林飞,林飞的合同下个赛季到期,不过为了稳住林飞的心,管理层提前一个多赛季就找林飞的经纪人谈判。说是谈判,其实林飞是占有绝对的主动权。明年林飞也不过是26岁,是相当的年轻,照目前的形势来看,这个赛季林飞的得分王已经是势在必得了,照林飞的状态下去,明年十有八九也是属于林飞的,同时林飞拥有全明星赛mvp,季后赛63分,最佳第六人一系列辉煌的荣誉,这些东西无疑都加重了林飞合同的分量。当人们问起林飞对于续约合同有什么看法的时候,林飞从来都不正面回答,而是把事情都推给了经纪人。专家们估计林飞的合同肯定是个上亿的大合同,开出的价码,起码是6年1.2亿的合同。但是林飞总是以比赛要紧,缓和合同的续约情况,管理层也不好处理。
既然林飞的合同无法马上搞定,乔布斯和凯恩斯的合同就已经是迫在眉睫了。其实原本上个赛季就可以考虑的,但是上个赛季球队处于上升阶段,球队管理层必须看球队的情况而决定球员的续约和交易,如今勇士队甚是勇猛,这些事情也就提前排上日程了。
勇士队管理层给凯恩斯开出的合同室3年2400万,凯恩斯的经纪人是断然拒绝,看起来对于凯恩斯现在的身价是颇为自信,凯恩斯要的合同室5年5500万。两者的差距是差了不少。确实,对于凯恩斯这种球员,如果勇士队放他走,估计很可能被抢购,进攻和防守均衡,身体素质和技术都过硬,实在是不可多得的人才。不过勇士队被拒绝之后也是沉住气了,不再报价,等着的就是别的球队报价,然后跟进就可以。
乔布斯貌似就有点棘手了,乔布斯一度是勇士队的领军人物,那时候这个家伙的场均数据接近20分+10篮板+3助攻的顶级大前锋水准,可是林飞崛起之后,乔布斯的场均得分下滑到16分,而场均篮板增加到11个,助攻减少到1个,但是现在的数据看上去也是联盟里中规中矩的顶级大前锋水准啊!勇士队肯定舍不得放弃,况且勇士队内线本来就羸弱,经常时常都还要艾克斯和凯恩斯去增强防守实力,如果乔布斯一走,勇士队内线就更加的吃紧了。乔布斯开出的续约条件是5年 0万,貌似有点狮子大开口的味道,乔布斯虽然厉害,但是似乎还没有到这个 0万合同的水准,专家们甚至都不大看好续约乔布斯。
这些合同续约的问题,其实球员们心里也有点纠结,毕竟关乎自己的身价和前途。尤其是在如今勇士队高歌猛进的阶段,球员们更是会高看自己。管理层和球员们打交道也就有点麻烦。
很多专家甚至都开始估计勇士队下个赛季的阵容了。有的专家估计很可能回交易库里出去缓解勇士队薪金压力,毕竟如今的库里对于勇士队远远没有想象中的那么重要了,也就是下个赛季勇士队先发阵容不变,而对替补球员进行休整,特别是要求尼尔森对于年轻球员的培养,造就勇士队强大替补阵容的攻击力,即便是再退一步说,即便是库里走了之后找不到那样优秀的球员了,勇士队甚至还可以把凯恩斯打造成一个组织型的高个子控球后卫,想象麦蒂吧,麦蒂作为控球后卫的时候发挥都很出色,凯恩斯控球能力不错,传球视野也不错,能够在当前的环境下贡献5个助
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