第九十二章(1/2)

童文洁虽然答应了宋倩一万二的租金，还是捂着心口，说道：“哎吆，我心疼！”“不是，你心疼什么呀，我心疼。”/p

童文洁拉着宋倩说道：“可不能让你心疼。”/p

宋倩也只是在开玩笑，这房子她早就收回成本了, 现在租出去就是盈利，再说了也是租给自己闺蜜。/p

“说真的，你回去跟你们家方圆商量一下。”/p

“商量什么呀?一万二，你还给便宜一点啊？”/p

“不是，房子的事情！”/p

“不用商量，我说了就算。”/p

宋倩还是劝道：“还是说一下, 万一要是忌讳呢。”/p

“忌讳什么呀, 我才不相信这个呢。”/p

“你不忌讳, 万一方圆忌讳呢？”/p

童文洁在家里当家做主惯了，说道：“我都不忌讳，他忌讳个屁。”/p

“你说到底有没有风水这回事啊。你说要是真有的话，我怎么遇上乔卫东这样的渣男呢。”/p

童文洁想到乔卫东，又想到马克，觉得宋倩这还真说不准，怎么遇上的男人都这样呢。/p

“说起乔卫东，他跟那个女的早就分了吧？”/p

宋倩说道：“什么呀，人家两个人好着呢，前几天还跟英子一块吃饭呢。”/p

“真的假的？”/p

“什么真的假的，我亲眼看到的，这还能有假啊？”/p

童文洁对此也不好再说什么，转而问道：“英子怎么搬出去了，你们之间闹矛盾了？”/p

“没有, 就是英子想要自由，而且高三了, 我也不想让她有太大的压力，只能听她的了。”/p

童文洁神神秘秘的凑到宋倩身边, 小声的问道：“你说, 英子是不是知道你跟老马的事情了？”/p

“谁知道呢，也许知道了，也许不知道吧。”/p

童文洁听到宋倩这样说，问道：“你跟老马到底怎么想的？你们还不打算公开吗？”/p

“没这个打算，起码等英子上大学再说吧。”/p

“也是，现在说不是给孩子心上添堵吗，等一等也好。不过你们也注意一点，要是被孩子们看到了，到时候可就不好收拾了。”/p

“放心吧，我们知道该怎么做的。”/p

童文洁听到宋倩这样说，也不好针对她跟马克的关系多说什么，只希望一切顺利吧。/p

童文洁这边还不清楚，自己家也要迎来大变了。/p

方圆他所在的公司准备跟其他公司并购，他因为年纪大，所以成为了被裁员的目标。/p

当然他还以为自己所在的法务部门整体被替换，没想到人家只是裁员一个，就是公司资历最深的方圆。/p

他跟上级谈话的时候，上级也没有说裁员多少，只是跟他说：“你是公司老员工，资历深，贡献大，成绩突出。”/p

“但是为了咱们公司的再发展，就要委屈你了。”/p

方圆没有听到领导的言外之意，说道：“都明白，那我跟我们部门的年轻人，补偿？”/p

“都安排好了，我先跟你谈，要是顺利的话，咱们就走程序，发基本工资，一两个月里面找下家。是吧！茶凉了，我给你再换一杯？”/p

“没事，茶凉了正好败火。”/p

方圆就这样接受了，丝毫没有发现有什么不对的地方，只是觉得离开自己工作这么多年的公司，有点舍不得。/p

他还是一个做法务的，丝毫没有了解劳动合同法的概念。/p

要知道他在这个公司可不是做了一年两年，而是很多年了。按照合同法固定，像他这种情况，属于公司裁员。/p

经济补偿反感是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按照一年计算，不满六个月的像劳动者支付半个月的工资。/p

要是真的按照这个赔偿方案来算的话，方圆倒手的工资起码能获得五六个月的工资，甚至要是在这个公司待上十几年的话，这个补偿可以有十几个月的工资才行。/p

当然要是真的有十几年的话，他跟公司签订的劳动合同就属于无固定期限的劳动合同。公司真的要是裁员的话，这种老员工反而一般不会动，最多是调动工作岗位，把他调到其他岗位，让他觉得自己在公司呆着难受，主动提出辞职，节省一大笔经济补偿金。/p

方圆只能算是老好人性格，不好意思跟公司撕破脸。而且他也面对了很多公司裁员的套路，觉得自己跟公司耗不起，所以选择拿着赔偿金走人，根本不计算自己得失。/p

当然他现在还没想好怎么跟童文洁说，准备先瞒着童文洁，等自己找到新工作了再说。/p

但是他的情绪也没办法发泄，只能找乔卫东一起吃饭，倾诉一下自己的情绪。/p

乔卫东看着化悲愤为食欲的方圆，问道：“不是，这种情况一般公司辞退你了。不是有遣散费吗？怎么，嫌弃钱少了？”/p

“我这是私企，又不是国企，我们之前有一个员工就是，打官司打了一年多，你说我跟着耗着吧，等于没岗位，就发我点基本工资，那还等于不拿钱。”/p

乔卫东觉得方圆的想法有问题，他可是学法律的，作为公司的法务，这劳务官司应该是他的长项啊。/p

“不是，你这样想就不对了，你应该据理力争才对，你跟他耗着呗。他要是不给够了，你就每天去点一个卯，出去干别的活去。”/p

方圆想了一下，说道：“走一步看一步吧。