第19章 新产品(1/2)

“我们目前有一个很大的毛病就是喜欢推卸责任，一旦一件事情是两个部门合作的，肯定要扯皮。我建议办公室把工作流程和岗位职责好好的梳理一下。/p

另外我还想说的是有些事情虽然不是你的责任，但是只要你参与了，就要及时跟进。就比如研发转生产。研发的不能把文件和技术转移后就不管了，你要时刻盯着。生产也是不能所有技术问题都指望研发解决，车间的问题研发肯定没有你们熟悉。/p

姜军，会议结束后把会议记录抄送给所有人，包括普通工人，我们要改变之前工作的陋习和错误的思路。以后所有的项目都设立真正干活的人当做项目负责人，别什么项目都是几个经理当负责人。你们哪有那么多时间去做啊。还有整天说培养接班人根本就不给他们干活的机会怎么培养。做项目是最能培养能力的。/p

大家有什么想法可以说一说。”/p

王彬说到这里停顿了一下，他对这些中层的做事方法和想法都还不熟悉，需要看他们的情况来决定今天拿谁开刀。/p

“王总说的很对，我们仓库就是这样，和所有部门的交接都不顺畅。车间是能拖就拖，做账从来不及时。qc是把我们当牲口使唤，做事从来不亲自动手。研究所的账目更乱，有些买来的东西放在那两三年都不拿走。占用我们的库存。我不是在抱怨，我只是希望大家能够及时处理这些问题。否则我们仓库的活根本不好干。”仓库的负责人第一个站出来抱怨。/p

王彬看着眼前这个都快五十了还染着黄毛烫着卷发的女人。他虽然不了解这个女的，但是多年的人生经验让他只看面相就知道这不是一个善茬，正好可以杀鸡儆猴。/p

“你说的这个叫问题吗？你这个连扯皮都算不上，你有和外部门及时沟通吗？既然这些问题长期存在，你怎么一直不反映？一直不解决？你把这些鸡毛蒜皮的事情拿到会上讲是打算让我帮你解决？要不让我当仓库主任算了。我看你根本没有认真听我刚才说的话。那你说说仓库内部有什么需要解决的问题？”王彬讲话的语气越来越重，于旭在边上时刻准备着配合王彬的工作。/p

“我们仓库没有问题。”/p

“好，我会后就去你们仓库检查，看看有没有问题。”王彬说完这句话就后悔了，作为总经理说出这种和下属怄气的话显得太没有气度了。/p

“这段时间王总不在，回来之后确实应该去一线看看情况。大家别想着回去突击整理现场的事情了。王总要看就是看真实的情况。”于旭也发现了王彬这句话档次太低了，赶紧补上一句话来救场。/p

王彬还想继续发飙，但是现在整个会场的气氛已经变了，不适合继续发飙了。王彬给于旭一个眼神，就宣布会议结束了。/p

散会后王彬将主持研发工作的陈真留了下来。/p

“现在我们手上的研发项目有哪几个？”整个小会议室只有王彬和陈真两个人，所以王彬这个时候的态度和刚才完全不同。/p

“我们现在有三个项目，分别是去氧氟尿苷胶囊、格列美脲片和美多培南。现在都已经快到申报阶段了。”/p

“这三个产品不急，你回去之后分出三分之一的骨干来做一个新项目。我打算研发一个新剂型。另外你再招几个有应用物理背景的人来，最好是有纳米材料研发经验的。这两件事情都要快，人员准备好之后把名单和他们的履历给我看看。争取在春节前将项目定下来。招聘的人员可以春节前不到位，但是一定要发预录取协议给别人，条件好的待遇可以给的高一些。你最后选三个给我面试。”王彬一口气说了一堆话，将陈真搞得云里雾里的。/p

“是我们公司研发方向打算转型吗？如果研发新制剂时间成本太高了。还不如搞点仿制药来钱快。”陈真决定豁出去把话说明白点，免得王彬一拍脑袋想出来的主意最后让自己背黑锅。/p

“别怕，我们现在在仿制药的行业里根本竞争不过别人。我们需要寻找一种新的模式来取胜。”王彬说到，他是来自未来的，自然知道很多的新技术。但是王彬觉得未来比现在好的不仅仅是新技术，更多的是商业模式，政治形态已经人文理念。/p

王彬的打算是研发出一种新的纳米材料能够将药物直接作用于肿瘤靶点，而且药物是完全免费使用。他们的盈利模式是通过遗留在患者体内的纳米材料读取肿瘤的存活状况。然后将数据卖给各大医药研发机构。/p

在现代社会如果药免费使用，销量肯定是不愁的。王彬对这一点深信不疑。/p

而现在的最大的难点就是如何去研发这个产品。王彬穿越前是电气方面的技术工程师，对于医药方面完全没有涉足。即便是一百年前穿越来的，也完全不懂。就如同2009年一个文科生穿越到1909年，他估计也不可能做出技术上的发明的。/p

王彬搜索脑海的资料，当初穿越前科学团体将百科全书都一起发送过来了。但是王彬发现百科全书里面写的就是一个概述。根本没有细节描写。/p

百科全书上只是写了用合金外壳包裹的蜂窝状锗可以包含这分子，主要用于药物的输送和成像。由于锗的特殊性质，可以潴留在体内不被分解和排泄。但是这个合金外壳是什么合金，百科全书上没有写，蜂窝锗如何制造，书上也没有写。/p

所以王彬才会让陈真寻找几个会