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第132章 3与同事互相帮助(1/1)

第二篇第七章3与同事互相帮助

唯有合作才能生存,创造文明。/オ

现代社会,人与人之间的竞争异常激烈。同在一个单位,同事之间竞争与合作共存,与具有同样竞争力的同事相处,既要有竞争意识,也要在大方向下共同合作,互相帮助,才能共同成长。

李婷和刘彤同在一家电力公司工作,在工作中她们不相上下。李婷是电力局赵局长的宝贝闺女,而刘彤是单枪匹马。领导由于这一层关系,比较关照李婷。刘彤并没有因为自己没有这样的关系而表现消极。在工作中,她经常与李婷相互协作,完成工作中的难点,相互配合非常默契。李婷也愿意同刘彤编在一组,相互促进。在完成11万伏高压输电线路安装的过程中,她们一组晚上看图纸,安排工序,白天干活,比预定工期提前1/3,因此受到表彰。

曾经有朋友劝刘彤,李婷本来就有关系,现在你帮她的忙相当于断了自己的升迁之路。刘彤对朋友说:“首先我佩服的是李婷的能力和人品,李婷是李局长的女儿,人家不靠自己的父亲,而靠的是实力,全局有多少人能够进行11万伏的带电作业,人家就是一个;第二,如果自己没有水平,即使领导不会看重她,自己也不会有什么出息。我现在也是向她学习本事;第三,一旦李婷升迁,自己与她配合默契,工作起来也顺手。”

通过相互之间的配合,取得了很大的成绩,并且上级领导通过李婷也认识了刘彤,认为两个人的能力同样突出,并授予她们“优秀班组”称号。在李婷提为安装队队长之后,刘彤理所当然地成为副队长。李婷心里也明白,没有刘彤的帮助,仅靠自己也不会有这么突出的成绩。在不久之后,通过关系,将刘彤调到另一部门担任正职。这样,刘彤的路子也宽广起来。而且,两个人在两个部门相互协调,工作就更加好干了。

能力强的人在平时的工作中会非常注意人际关系,在表面上是看不出对人的厚薄不一的,但他需要能够与自己相互配合,互为知己的人。只有在工作中表现自我,努力与能力高的人配合,才能与能力高的人产生相互敬佩、惺惺相惜的感情,才能够给自己机会。オ

真正优秀的人,会做事的人,既能在工作中展示自己的才华,又可以在工作流程中配合他人,帮助他人,体现团结精神。这样的人,往往能够得到别人的赏识。


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