第一部第四十二章 军长召见(2/3)
是看到了的,都认为你既在带兵训练上面很有一套,在具体的指挥作战上面,也有勇有谋,立下卓越的功勋。所以,上级现在想要委你以重任,给你新的职务。具体的职务呢,有两个方案,一个是你现在所在的十一师的副师长,另一个是新编陆军第十四师的师长,只是呢,这个师现在还没有编成,编组部队的兵员还在路上,编成以后,要训练两三个月,然后就要派上前线去了。你的意见,是选择哪个职务比较合适?”罗卓英说出了此行的目的。考虑了一会,刘建业说道:“我选择做新十四师的师长。”
罗卓英和彭善对视了一眼,然后,罗卓英说道:“你能就你的选择讲出理由吗?要知道,十一师可是全军的头等主力,在十一师里,就是升迁也比在别的部队快。”
刘建业没有迟疑,说道:“我做军人,不是为了做大官,也不是为了大财,而是为了实现孙总理的三民主义,实现我党之国民革命,以三民主义拯救中国之国运。在这一阶段的作战里,我也深感我军在各方面和日本军队相比,都有差距。除了武器装备的差距难以解决,其他的一些差距,我认为通过我们自己的努力,是可以缩小甚至消除这些差距的。所以,我很想在一个新编成的部队里,实验我的想法。这些想法,如果在十一师这支部队里,是很难进行试验的。原因很简单,十一师这支部队,早就已经成型了,它的一切都很难更改过来了。一个新编成的部队,它的一切都是一个空白,正好可以推行全新的一套做法。当然,我们十一师的优良传统,例如以‘三公开’作为整军的主要内容,即“经济公开、人事公开、意见公开”,规定对部队的经济、人事、教育、管理、训练和作战等军务,不论官兵,不论级别均可提出意见和建议。对提出来的意见,有关部门要限期解决,解决不了的,可以向上一级反映,只要不是诬告,都应妥善处理,不得打击报复;‘官长士兵化、士兵民众化、民众革命化’,与士兵同吃同住,自觉遵守纪律,督促士兵深入民众,规定各级长官之间均可以互相批评。这些行之有效的做法,都是需要保持的。”
刘建业的这番话,既是向上司表明自己的想法,又是不露声色的拍了罗卓英的马屁。陈诚与罗卓英,他们在**内部享有善于治军的名声。他们两人的一个主要做法,就是“经济公开、人事公开、意见公开”,而“官长士兵化、士兵民众化、民众革命化”是他们借鉴其学兄兼老上级严重的治军经验,并且扬光大的。正是因为这些做法,才使“土木系”部队特别是十一师有着开明的人事,严格的管理,融洽的官兵关系。十一师才成为**内一等一的主力部队。罗卓英对于他的治军经验和效果,向来是很自负的。刘建业提到那些经验,正是罗卓英自认为得意的地方。
“那你认为我们除了武器装备的差距以外,还有哪些差距呢?有什么办法可以解决吗?”刘建业显然引起了罗卓英的兴趣。
“想考我了,没办法,上吧。”刘建业沉思了一会,把后世的军事评论者们,评论**抗战初期表现的一些观点用自己的语言组织一下,然后在罗卓英面前开始了陈述。他认为**的差距主要是:**部队协调不确实;辅助兵力运用不当;防空武力太差;参谋作业之不完善;**各级司令部之指挥因通讯及参谋能力较差而效果不好;指挥官以个人人格及严格军纪约束下属,一旦指挥官生变故,部队不知所措;大多数部队的土工作业和单兵战斗能力差,不善于机动作战。解决的办法,只要是:加强部队的单兵训练,重点是个人战斗,战术协同,土工作业,山地运动和防空演练;以正规军校毕业生充实部队基层军官;完善参谋作业规范;加强部队的通讯能力;规定部队的指挥更替顺序,一旦一旦指挥官生变故,则部队不至于失去控制等等。
“不错,很有想法,不愧是百里公和杨教育长都很欣赏的人物,前途不可限量啊。”罗卓英听完刘建业的陈述,考虑了一段时间,说道。
“这只是卑职的一点浅陋的看法,也许不够全面和细致。如果,有错误的地方,请总司令不要见怪。”刘建业的客气话总还是要先说一些的。
“不是浅陋之见,要使每个军官都能够像你一样,对战斗的经验教训进行认真系统地总结,我们的仗肯定会越打越好,部队越打越强的。”罗卓英的心情似乎不错。他随手看了一下手表,说道:“时间不早了,今天就到这里吧。你的想法,我会向上峰反映的。好小子,好好干,不要丢了我们十八军的脸面。”
“请总司令放心,卑职一定不会让辞公和总司令失望。”刘建业马上从椅子上站起来,立正并大声回答。
“那好,我还有事情,就先走了。”罗卓英站起来,转身出了门。
刘建业马上跟在罗卓英和彭善的身后,一直到把罗卓英送上汽车,敬礼目送汽车走远。
“表现不错,大有前途,好好干。”彭善转身,拍了一下刘建业的肩膀,说道。
“师座……”刘建业不知道应该怎么向彭善解释。
“不要说了,我明白你的意思,出去闯荡一下也好,没准真的能海阔天空呢。你也回去吧,你那里的事情也不少。走吧。”彭善向后面挥了挥手,走回了师部。
回去的路上,刘建业一直在想,自己的选择到底是对
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