第四百二十七章 人多欺负人少的兵法(2/2)

“敢问将军如何竞争？”素利对张苞拱拱手问道。

“很简单，你们各领自己的部队去和差不多实力的敌人作战，战后，统计克敌时间，斩获人头、缴获物资和俘虏的数量，还有自身的损失情况等各种因素，最后以此为依据计算成绩。哪支部队的总分最高就获胜。”张苞道。

军中禁止私斗，但是鼓励良性的竞争。以军功作为竞争就是一个很好的竞争方法，为此还制定了一套很挺完善的竞争机制，有很详细的竞争规则。

这套机制里，对克敌时间，斩获人头、缴获物资和俘虏的数量，还有自身的损失情况等各种因素都有不同的权重和计分方法。按照这套方法计算出来的成绩还是挺公正、公平和客观的，所以很受军中上下的欢迎。