第【110】章 官场如战场，扶植老丈人(2/2)

五天过去了，高阳已经组装出了五条生产线，这五条生产线，有三条是生产芯片的，另外两条，是高阳的私人工具，高阳准备用这两条生产线的机器做一些实验，看能不能生产出纳米材料。

生产线已经组装完成，但是这些机器的操作难度非常的大，即使高阳编出了完整的操作系统，可是这些系统对于员工们来说也很难操作。

毕竟在二十三世纪，纳米生产方面的工作，都是交给机器人，那些被植入芯片的机器人，它们的精确操作水平，是人类双手根本无法相比的。

以前的芯片生产，工序有250多道，而高阳组装出来的这些机器，生产的工艺要求更高，工序达到1000多道，每一道工序都不一样，任何一道工序出错，生来的纳米芯片，就是废物。除了生产之外，检测芯片的好坏，也是一个重要的问题。

从哪里去找能操作这些机器的员工，成为高阳惟一要解决的难题。

这些生产线对现在的人们来说，完全是超前的，即使是罗博士这种钻研芯片技术四十多年的专家，对这些机器的操作也是一知半解。

没有人材，只能自己培养。无奈之下，高阳只好耐下心来，写出了一道专门操作这些机器的教材，让罗博士和几个清华北大的专家先钻研一下课程，再给公司的那些技术人才上课。

为了防止员工们学会这些技术之后，出卖技术或是逃到别的国家去寻找高薪工作。高阳给员工们弄出一份有效期十年的合同，合同的内容很简单，员工们必须在爱华公司上班十年，第一年的薪水为百万，第二年为两百万，第三年三百万，如果能干上十年，给千万年薪。

另外为了防止员工们对技术掌握得太多，每个员工，最多只能掌握五道工序。其实就这五道工序，也足够让这些普通人学习上几个月，还不一定能学会。

由于技术存在着代差，公司的员工要多久才能掌握这些技术，高阳并没有把握，他只希望这些来自清华北大的高材生们不要太笨，能够在半年时间学会操作这些机器，能够清楚明白的将五道工序掌握就行。

员工的培训需要时间，这急不得，高阳只好暂时把纳米芯片生产搁下。

余下的两条生产线是用来生产纳米材料的，高阳钻入了硕大的私人实验室，独自摆弄这两条生产线。高阳打算先生产出一些纳米材料，再搞出一件纳米防护衣，保护自己的安全再说。

几个小时过去了，高阳生产出了一点纳米纤维，长度只有一米，这些纳米纤维大小只有一毫米的百分之一，但是硬度达到了钢的六倍，可以吊起几千公斤重的东西，而且弹性比较好，又轻。

玩弄着手中那肉眼无法看清的纳米纤维，高阳兴奋无比，只要多生产出一些纳米纤维，制成一件防护衣，防御强度虽然无法和机甲相比，但普通的炮火，高阳相信伤不了自己一根毫毛。自己得罪的人太多了，安全第一，高阳当下加紧了生产纳米纤维的工作之中，为自己的安全而努力。