88读书网手机小说首页小说搜索

返回《重生之汽车狂人》

88读书网(88dshu.com)

首页 >> 重生之汽车狂人 () >> 第120章 宁静(二)
亲爱的书友,您现在访问的是转码页面,会导致更新不及时及无法正常下载,请访问真实地址:http://m.88dshu.com/57737/

第120章 宁静(二)(1/3)

简越的性格虽不怎么稳定,但有些习惯从没真正变过,比如摊牌的方式。亲近人都知道,翻来覆去就那几个花样。他的话刚出口,宋高胜立刻脸色苍白,额头开始冒汗。

“你怎么不说话?”

宋高胜习惯性地用右手抓了抓左手的手背,低着头说:“我——我犯错误了,请你原谅。”

“是谁跟你说我把i的钱划给ubk了?”

宋高胜哭丧着脸说:“是宗观,我对不起朋友的信任,不过我没跟其他人说。我得陇望蜀、贪得无厌、不自量力、愚不可及……”

“行了行了!”简越不耐烦地说:“你做了哪些烂事?”

宋高胜说:“96年2月,我从德国回来后,违背了你的叮嘱,跟我爸说了很多。第二,97年8月海韵集团成立宴会上,我喝多了,跟范立兴说了一些海韵集团的秘密。第三,99年10月,我去美国玩,跟维哥聊天的时候说漏嘴了。第四,今年年初,优立得大规模进入中国,范立宇很担心你会卖掉在立宇集团的持股,承诺给我股份,条件是我必须帮忙把海韵集团和立宇集团捆在一起。我一时利令智昏,答应了。”

“还有呢?”

“96年12月窦文朔放火,火苗刚起的时候我就发现了,但没管,因为我爸牵扯到一起内部贿赂案,金额比较大,装证据的资料夹在观胜组的资料库,而且是原件。”

“还有呢?”

“没了,就这么多。如果说有,那也是私事——我前任女友阿霞的父亲在云越集团工作。”

“前任?”简越吓了一跳,“甭跟我说你92年之前就在谈恋爱!”

宋高胜颓然道:“我跟阿霞是小学同学,两代之交,从没想过他们会害我。窦文嫣和藤俢铭去德国后,我知道麻烦大了,怒气冲冲去阿霞家找茬。她爸居然说,早就看你小子不顺眼了。你这次突然回来,没让我接机,我很担心前面做的事露馅了,心里惴惴不安。现在好了,完了,你跟范立宇和好了,我什么都没有了。我真是一头猪啊,这么简单的工作都做不好,还梦想发大财,该打!”

精壮的家伙左右开弓,一口气扇了自己十几个耳光,每个都响。扇完之后脸都肿了,有向猪头转变的倾向。简越恍如未见,低头沉思。其他人想笑又不敢笑,暗暗心惊。

没人说话,会客厅的气氛陷入凝滞中,幸好不件。”

邹浩轩忙起身开门,一个彪悍的瓜子脸年轻人拎着黑色的密码公文包走进来,朝简越欠了欠身子,将公文包放在桌上,然后转身走人,轻轻带上房门,小跑离去。

简越调转目光,盯着宋高胜:“你成年之前犯的错误我可以不追究,但你今年犯的错误有些离谱——不是越过底线,而是站在我的对立面上,性质恶劣。范立宇有筹码,你没有;他是我的合作伙伴,你是我的下属,因此这事不能就这么算了。你和宗观是我亲自找来的第一批保镖,好聚好散,你签保密协议后拿100万人民币的遣散费,你家族企业立宇集团供应商的资格保留。”

“谢谢!”宋高胜起身鞠了一躬,欲言又止。简越蹙眉道:“你想说什么就说,以后我们面对面的机会不多。”

宋高胜轻声道:“我在海韵职院图书馆9楼保管室503号箱给你留了一些文件,密码是你的生日,算小小地弥补一下过失。还有,宗观上次回来时,我跟他聊过,如果你不想再少一个朋友,最好多给他提点一下。有些人没人性,什么样的手段都使得出来。”

“知道了。”简越说:“以后将家人看紧点,尤其是另一半,现在不比以前,诱惑很多,分分合合很常见。”

宋高胜苦涩道:“我现在还需要考虑什么老婆,我离开海韵集团,阿寒父亲同意我们婚事的可能性就很小了。唉,自作孽不可活。我走了,你保重。”

“你也保重,看开点,虽然现在势利眼很普遍,但总有不势利的。嗯,工作上你与浩轩交接,妥善处理,不要闹得以后不好做生意。浩轩,高胜离职的事你全权处理,去吧。”

邹浩轩忙答应,跟着宋高胜出了门。简越看了迪克斯一眼,拎起公文包上楼梯,轻车熟路来到书房,斜靠在椅子上闭目沉思。

人是有思想的动物,管人是团体中最难的一件事。某江湖大佬曾说,人分为三等——头等人,有本事,没脾气;二等人,有本事,有脾气;末等人,没本事,有脾气。他看到这句话时,默默地在心里加了一个参数——原则。有原则的人做事有底线,不会轻易被诱惑,即使被诱惑,也容易有负罪感。他不怕下属和合作伙伴有脾气,就怕他们没原则,没信仰。

宋高胜一直是值得信赖的下属,从未成年保镖到高胜组组长,到g组组长,从没让他失望过,没想过这家伙会做出这样的事情来。表面上看,宋高胜离开,是因为范立宇的小动作,但究其根源是简东阳。如果立宇控股不上市,就不会有这样的结局。

立宇集团自起家伊始便主要投资重资产型项目,下属的主力企业——立宇农业、立宇餐饮、立宇商超、立宇酒店和通捷物流的固定资产规模均不小,对核心资源的控盘力和运营团队的执行力有相当的要求,而人才恰恰是92年的立宇酒店极度缺乏的。不仅立宇酒店缺,合作伙伴和供应商也缺。

人才不够,资金也捉襟见肘。更大的麻烦是,立宇集团的原始股东平均素质不高,出色的屈指可数,连总裁范

状态提示: 第120章 宁静(二)
第1页完,继续看下一页