第八十三章 友情与事业 平衡方为佳(1/1)

几杯红酒下肚，五位女生乘着酒意，互诉衷肠。

江海宁坐在了韩雪身边，拉着韩雪的手。“韩雪，还记得一年前我们毕业时肝肠寸断的分别场景吗？”

“海宁，咋不记得啊，之后想起来，我都会默默地流泪。海宁，我真希望我们永远在象牙塔里一起读书，永远不踏入社会。”韩雪把落在脸前的秀发向后拢了拢。江海宁发现，眼前的韩雪，比以前瘦多了。

“韩雪，是不是今天晚上你能来参加咱们室友的聚会，是冲破了重重阻力的呀！”江海宁觉得韩雪一晚上的情绪不是怎么太好。

“没什么，也许有工作上的一些原因吧！”韩雪知道，远大与兰奥协作的规定，她是不方便够透露给江海宁的。

“好，韩雪，要想让我们的友谊长存，就必?把私人关系和工作关系分开，做到商场上是对手，私下里是朋友。我们和义德很是敬佩尚云生的能力和职业操守，可这人一踏入社会，可能由于各种因素的影响，自己的发展思路要受到干扰和束缚。我认为，要做到商场上最后的胜者，最终要做到自立自强，不要在纷繁复杂的社会中迷失了自我。来，韩雪，咱俩个单独喝个酒，祝事业发达、爱情美满、一生幸福！”

“谢谢你，海宁。预祝你和许正扬新婚快乐！”韩雪和江海宁碰了一下酒杯。

……

同学聚会之后，江海宁和许正扬开始结婚前的准备工作，最主要的是给同事老师好友告诉10月9日在福来?大酒店举办婚宴，给关系不错的企业领导和业务上有来往的政府工作人员送请帖。

早在8月底，?云就提前结束了产假回格瑞德上班了。江海宁挺不好意思，说怎么也应该让?云歇完产假再上班。?云说公司工作这么忙，需要人手，况且她已经康复，不碍事的。于是江海宁让?云在以后的三个月内只上下午半天班。

许正扬直夸江海宁是个体贴员工的好领导。江海宁说这话应该蔺佑?说，许正扬马上意会到江海宁又有些多想了，赶紧说蔺佑?只会用行动来感谢江总无微不至的关怀，让他说个感谢的话费了老劲了。江海宁让许正扬切勿惊慌，她了解蔺佑?的秉性。

许正扬专程到福来?大酒店见了于隆祥，把婚宴的事定下来。于隆祥说许总真是给面子，能给和义德集团的两位重量级的老总主办结婚喜宴是福来?莫大的荣幸。

许正扬拉着于隆祥的手，诚恳地表示，让自己认识的第一位津城大哥主持婚宴，对他许正扬有很重要的纪念意义。于庆辉见到许正扬高兴地热烈的拥抱。于隆祥说于庆辉现在是福来?客房部的总领班，业务已是极为熟练。酒店管理仍然是于庆辉的强?，将来在福来?大有可为。

董青城把经过深思熟虑的《关于格瑞德供应采购现状与管理优化的报告》交给江海宁审阅，说在江总和许总即将大喜的日子里还给添麻烦，真是不好意思。江海宁笑笑，结婚固然重要，可工作更重要，她会仔细拜读的。

江海宁和许正扬共同研读了这份报告，不住地称赞是董青城煞费苦心之作。报告见解新颖，出发点独特。

首先，报告对以前格瑞德公司的物资采购模式进行了分析。格瑞德公司各种物品的供应采购都是许正扬主管的，其他人员只是起辅助作用。这种管理架构杜绝了公司中其他人员在供应采购过程中，免受所谓的“潜规则”的侵蚀，但透明度太差。因为许正扬是公司的二把手，有什么事员工们也不便说什么。但在现代化企业里，这种管理模式不免带有浓重的家族式的影子。这与江海宁把和义德集团发展成为现代企业的目标是不太相适应的，要想实现江海宁的愿望，必?使和义德集团家族式的一些管理模式过渡为符合现代化企业管理方式，逐渐与国际标准接轨。关注官方qq公众号“ （id：love），抢鲜阅读，最新资讯随时掌握