第五十六章 格局大变谋对策(1/1)

远大兰奥共同体的解体，标志着和义德与兰奥合作的开始。.: 。

许正扬以李敏和许正强在促成和义德和兰奥合作过程中所起的极其重要作用，向集团董事会提请了重奖合作中介人的报告。

江海宁为和义德与兰奥达成合作意向召开了董事会扩大会议，在大会上着重强调了范是为集团公司做出卓越贡献的公司内外人员，公司将视贡献大小给予物质奖励。并当场就《对和义德集团发展做出卓越贡献人员进行物质奖励的有关规定》的文稿进行讨论和举手表决，并获顺利通过。

李敏和许正强拿着和义德集团奖励给他们的三十六万，在港沽开发区的尚城国际花园购买了一套三居室住宅楼。

李敏说没想到江海宁和许正扬会说到做到，许正强说江海宁和许正扬真是企业界的英才，和义德有如此气魄的领导者，前途辉煌不可限量啊！

12月中旬，德信海宇管理咨询服务公司对津城富源公司进行了为期五天管理咨询服务活动。各工作小组面对富源公司处于快速发展的新形势下所产生一系列问题，深入企业现场，运用现代化的段和科学方法，通过企业诊断、培训、方案设计、系统设计与辅导，对富源公司的生产经营全过程实施动态分析，协助其建立了现代化管理系统。

在1999年津城十大新能源企业效绩评选中，津城富源公司一跃成为行业的排头兵。事实证明，通过德信海宇的管理咨询服务，富源公司在市场经济中获得了强有力的竞争优势。

事后该公司董事长历史兰丰高度评价德信海宇，称赞德信海宇的服务工作组对富源公司的疑难杂症对症下药，并且药到　病除。德信海宇为富源公司的发展带来了极为可观的社会与经济效益。

德信海宇的小试牛刀，让和义德集团的高层管理者们看到了高附加值企业行为在未来社会中所蕴含的无穷的发展潜力。

1999年新年伊始，和义德集团与兰奥新型模具研发设计公司达成合作共识，合作宗旨秉承“互利互惠不干涉内政，求同存异以求共存双赢”的原则，在新型模具领域，制定共同研发目标，优势资源共享。兰奥负责研发设计成果输出，和义德集团负责将其输入并转化为实体输出。和义德技术人员在输出成果中根据利润分成，和义德付给兰奥成果输入费，每一笔成果独立核算，账务分明。

失去技术优势的远大模具，新型模具市场在很短的时间内就几乎全线尽失。和义德兰奥合作团队成为华北地区新型模具市场的主导者。

在诸伟腾的督导下，李裕珑的新型模具研发规划计划出台。根据兰奥留在远大的新型模具技术资料，技术开发部组织有开发意识的技术人员，根据远大加工设备“精大稀”的特点，将发展方向定位于提高生产效率的“一模多腔”的大型模具和多工序一模完成的“多功能复合模”。

疯传市东区的隆达模具要被划归为津城远大模具子公司的消息，让处于兴奋状态的李裕珑又产生了奇想。

听说和义德格瑞德公司的资深钳工王坤一投靠了隆达模具，时下在隆达已是位高权重。以前听董宇菲说过，王坤一可是模具装配一等一的高手，他在格瑞德学到的东西应用到隆达模具的生产中，必定使隆达模具的竞争力大增，更何况王坤一再带上几个聪明伶俐的徒弟，隆达的威力更是不可小看。到时，平津一带的模具市场必将出现更为焦灼混乱的局势，如果把隆达划归为远大的子公司，远大模具的实力必会大大增强，足可以再度抗衡于和义德兰奥的合作团队。

李裕珑想把这个想法汇报给诸伟腾，可是一想到隆达模具的老板季士庆，李裕珑又把这个想法打消了，季士庆背叛了远大模具，诸伟腾会大人不记小人过吗？

诸伟腾能否宰相肚里能撑船，李裕珑认为这是远大模具兴衰成败的根源所在。好在季士庆是在诸伟成时代被远大开除的，诸氏家族的老大诸伟腾也许会不计前嫌。即使这样，李裕珑还是不敢直言相谏，他找到在诸伟腾眼前正红的韦咸申。因为韦咸申总管远大华腾庄园的楼盘销售及其他几个基建项目的施工工作，这些可都是远大模具极为赚钱的活儿啊！韦咸申说他可以试一试。