第172章 又是人才培訓 好路數(2/2)

、二專（二年制，高職畢業後可報考）、大學做宣導，讓有興趣的人都來報名，為期一年。他們只要負擔一點伙食費，教材費用，其他方面，我們自行承擔了何育華越，越覺得這是各辦法。

人才，才是一切的根本，台灣的學校教育和產業方面脫節了，這方面，韓國和印度做的很好。

韓國方面，何育華不太清楚，只知道他們在遊戲產業方面下了很大的功夫。印度方面，何育華大略知到一點，印度為了不讓學校教育與產業脫節，他們學校資訊方面的教師，都是讓業界的人員直接來進行訓練。只要畢了業，學生馬上就可以進入職場。

為期一年，如果不夠，就兩年。我們先招募各方面有興趣的人員，進行密集的訓練。另外，跟各學校的相關科系合作，資訊系、應數系…等等，我們嘗試將一些軟體，以外包的形式跟他們合作。我們還可以直接派遣人員，在大學額外增設課程，最好讓他們能夠一畢業，就直接有相關經驗，可以加入公司，減少我們的事前培訓。

這就拜託你了。大致將構思完以後，何育華拍了拍武市的肩膀，課程內容要上哪些，你跟版口商量著辦吧，不妨訓練的嚴格一點。一定要讓他們出來以後，就能成為我們所需要的人材。嗨，社長放心，我一定會辦好得。

解決了心頭大事，自覺台灣遊戲產業的未來，向前邁了一大步，何育華心情輕鬆的離開了史克威爾。只是他不知道的是，在未來，這個遊戲人才培訓班，成為了台灣遊戲人才培育的搖籃，每期畢業人數超過百人，結果留在史克威爾的不到1/3，　格年走掉的更多。

在嚴格的淘汰制度下，與嚴謹的產學結合，這一班每期報名人數最少都是畢業人數的兩倍以上。這個遊戲人才培育班，不要畢業生了，那怕是不能畢業的，只要你培訓到了後期，都會被飢渴的台灣遊戲界挖走，甚至，大陸和韓、日，都會跨海來台搶人，這是何育華始料未及的。

心情愉快的何育華回到了家，不，正確來，是剛回到他家大樓的樓下，就壞了心情。

一個人搓著手湊了過來，我，外甥阿，好久不見了。姨丈在這裡給你拜各晚年了。。

看到這個人，何育華什麼好氣都沒有了，拜晚年，你也太晚了吧，現在我都該給你拜清明了。這是詛咒他早點死了。可是這人臉皮已經經過鍛鍊，到了一個新的境界，豪不在意。

看到這個人一臉不在乎，還滿臉你打了我右臉，想把左臉湊上來給你打，還擔心你打疼了手的樣子，何育華自問心沒那麼硬，只好放過他，你現在敢出來了，不怕人家追殺了。

嘿嘿，我偷偷派人問過了，日本嘿社會沒有人來台灣追殺我，躲了一陣子，現在這不，厚著臉皮來找你問問了，想看看有沒有什麼好路數。

（好路數，有什麼好路數，我自己不會上嗎，哪還輪的到你。等等…　)聽到這人沒臉沒皮得一句話，何育華正想叫人趕走他，卻突然想起一件事，好路數阿？有阿！看你願不願意，敢不敢去了。