第16章 总角之交(2/2)
整个百来人,5、6百张表格的统计、分析和反馈,一个集团的人力行政总监独自做?
且不说这个职位是不是合适,就这工作量由一个人完成……
古厉哪儿哪儿都觉得不合适,如果这么做单为了博取被测评者的信任,那外包给合作中的咨询公司做,无疑是省心省力的上选。
薄何右手托上下巴,一下松了劲似的,“集团很多人都知道安厚丰是唐发扬找来的人,我没办法控制这消息会不会传开。”
360测评在整个过程中,最大的弊端就是参与测评的人因为顾忌各种人际而产生的不信任,要彻底消除这一弊端显然不可能,但是从她的角度最大限度的降低却是必须要做的。
这么年轻就被唐忠放心的放在这个位置上,且江湖上流传着各种关于她曾经成功的传言,是有出处的,古厉想。
“薄总不如先拨冗陪我吃个午饭?”古厉单手往后面茶几方向一摆。
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