第十四章 培养意向(1/2)

更新时间：2012-11-08

第十四章培养意向

到了礼拜五，也就是萧寒到市中医院上班的第三天，唐爱民又打了个电话给王月琳，询问萧寒的表现情况校园全能高手。

王月琳一方面惊讶于唐爱民对萧寒的如此关注，另一方面，当然是说了萧寒的不少好话，说这小伙子不错，不仅专业上有一套，而且具有一定的办事能力，在社交场合也能够放得开，尤其是，酒量大得吓人。她没说解酒药的事情，是想等萧寒这边专利申请下来、医院这边办厂的前期工作做得差不多了，再向唐爱民汇报，免得现在咋咋呼呼地说了一大堆，到时候万一弄不成反而尴尬，这也是王月琳做事沉稳之处，没有绝对把握的事情，她轻易不会随便透露给任何人。再说了，真要办厂开公司什么的，不还是要唐爱民批的么？

唐爱民听说萧寒酒量大得吓人，便问道：“哦？大得吓人？那是大到什么程度了呢？”王月琳的酒量他是知道的，一般七八两白酒不成问题，这在酒桌上便就算不错了，现在王月琳竟然说萧寒酒量大得吓人，那么，吓人到什么程度呢？

王月琳没说她和萧寒事先喝了解酒汤的事，所以便暗暗打了折扣，说那天晚上来了两个药厂的人，我带他过去，结果他一个人大概就喝了有两斤出头的白酒，还跟没事人儿一般。

唐爱民一听，也是一惊，这个小伙子，没想到这么能喝酒啊，看不出看不出，不过这也是一种才能啊，不是有人说么，官场就是酒场，不能喝酒的人在官场上是很难混上去的。

唐爱民之所以跟王月琳打听萧寒的表现，是基于两个方面的考虑的，第一，萧寒是自己推荐过去的人，要是表现不好，自己也是要负有责任的；第二，如果这个小伙子真的能够治好女儿的病，并且具有一定的组织才能和领导才能的话，那么自己也可以考虑培养提携他，他治好了自己女儿的病，自己能够回报他的，也就是在工作上给他以“关怀”，而且这种“关怀”，对自己来说，也是不无裨益的，唐爱民不过才四十几岁的人，已是市卫生局的一把手，在官场上，他还想进一步地往上攀登，副市长、市长、市委书记……什么的，他也不是做不得。那么，在官场上如何才能不断向上，并且长久立于不败之地呢，一个很重要很关键的因素，便是要有人，上面有人，下面也要有人。上面有人可以不断地提携你，下面有人可以帮你做事，还可以成为你在官场中的势力、实力，你一个人本事再大，没有左膀右臂，没有自己得力的团队，终究只是孤家寡人、孤掌难鸣，成不了气候的。唐爱民的想法是，过个几年，如果自己能够当上副市长，那么这个市卫生局的局长，便交给王月琳来做，现在对女~干部的培养一直很重视，她也有能力有水平，对自己也够忠诚，给她做也是理所当然嘛，但是，她一走，市中医院必然就要找一个得力的人来接手，那么这个萧寒，行不行呢？现在就可以开始观察、考察了。

不行的人，自就不必说了。行的人，一般分为两种，一种是天赋很好，一上来就会有较好的表现，再加上自身的努力和不断培养，可成大器；另一种是天赋比较迟钝一点，一上来可能没什么惊艳的表现，但是自身比较努力、刻苦，培养之后，也是可造之材。这个萧寒，听王月琳说他上班才两天，便是表现可圈可点，看得出王月琳对他也挺欣赏，那么，他该是属于第一种类型的吧？这种类型，只要不骄不躁，做人做事沉得住气，以后确实是可堪大用的。

唐爱民也是从基层干上来的，也可谓是阅人无数，知道人才难得，听得王月琳这般说，心里也高兴，真要是能将萧寒这个小伙子培养起来，成为自己手下一名得力干将，对自己来说，也是善莫大焉。

唐爱民打完电话，王月琳便又立刻给萧寒打了电话，将有关情况通了气，怕到时候萧寒跟自己说岔了，同时听说萧寒礼拜天要到唐爱民家里汇报给嫣然治病的方案，王月琳说，那我也过去吧，大家一起商量，毕竟这也是大事，然后事情办完了我们再一起去开发区学车。萧寒说：“姐姐如果也能去，那是再好不过了。”

王月琳之所以没有叫萧寒再来自己的办公室，是怕影响不好，虽然说，自己是唐爱民的人已是众所周知，虽然说萧寒是唐爱民介绍来的，也已经有很多人都知道了，但是，还是要顾忌一点影响的，每天都把萧寒招到自己的办公室来，是不是显得太过暧昧了呢？这种暧昧，不仅是领导跟下属之间的暧昧，还有男女之间的暧昧吧？毕竟，自己还是一个未婚的单身女人，而萧寒，又是那样一个帅气年轻的小伙子。反正现在手机里说话也方便，还是注意点的好。

这么着，就到了礼拜天，王月琳跟萧寒早晨约好，九点钟在距离萧寒家不远的公园门口等他。

而萧寒，跟唐爱民和嫣然约定的时间是上午九点半到。

八点五十，萧寒就在公园门口了。

一来，总不能让领导等下属吧，虽然说自己跟王月琳之间已经是姐姐长姐姐短地称呼了，但是，绝对不要因此就晕了头忘乎所以，真的以为自己就可以跟王月琳之间像普通姐弟那样相处，那就大错特错了，况且，就算是自己跟王月琳之间，再有什么更进一步的关系发展，自己，也是要牢牢记住一个底线，那就是，王月琳永远是你的领导