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财审科科长——冯亮工会主席——宋萍高教师范科科长——申军（提拔）

职教科科长——钱运东（提拔）

勤工办主任——苏全顺托幼办主任——习春花招生办主任——刚玉安全科科长——孙全（轮岗）

基建科科长——张之华体卫艺科科长——曹本松督导室副主任——张元庆（轮岗）

团委书记——李茹勤（提拔，任副书记，主持工作）

教科所所长——姜大成教研室主任——谢秉国这安排的政工科长人选陈月明，是原来的高教师范科科长，平常也不归翟新文分管，接触也不是特别多，翟新文不算太了解。政工科作为自己直管的办公室，如果不安排自己的人，那工作怎么能开展好？自己的意志或者叫党委的意志该如何贯彻？团委书记，哦，不，是团委副书记李茹勤，自己根本不知道他是男还是女，机关里没有这个人，很可能是哪所学校的团委书记，原团委书记于雅伦不知道安排到哪里去了，估计是打发到学校去了，看来也是个悲剧人物。这赵梓栋，是滨海5中的副校长，与刘明一样，算是韩素贞一脉，因为韩素贞原来也是从5中校长的位置进入到教育局做副局长、局长的。高教师范科拟提拔的人选申军，是原来教育科的副主任科员，做副科已经很多年了，工作经验与工作能力不错，倒是比较合适的人选。职教科科长人选钱运东，是原来职教科的副主任科员，抓职教工作也是很多年了，应该是从工作上考虑的，也不能排除站队的因素。新调整的人事科长刘亮，是原来的职教科科长，这几年韩素贞抓职教抓得很紧，毕竟职教工作和义务教育工作相比，在油水方面比较多，这几年对市局的贡献也不小，刘亮应该是韩素贞比较贴心的人，安排在人事科看来也是想全面掌握人事工作。原教育科长张元庆、原督导室副主任孙全，显然是得罪了韩素贞，都被安排到相对不是特别要紧的岗位。

看着这个名单，翟新文的心里叹了一口气，如果按照这个名单调整机关的人事布局，那自己很快就被彻底架空。虽然从表面上说，各科室都是平等的，但办公室、教育科、人事科、财审科、政工科这算起来是最重要的5个科室，前四个科室全部安排了韩素贞自己的人，政工科安排了一个自己不熟悉也很有可能是韩素贞的人，那整个教育局不是真地成了韩素贞的天下了吗？一定不能形成这样的局面！形成了这样的局面，固然现在孙红军、孔丽丽是站在自己的这一边，如果自己没有实力扭转整个局面，那这两个人也很有可能靠不住而转向了韩素贞。如果整个教育局形成了3中绝对优势派，自己可真就麻烦了。

翟新文认真地看这份名单，许久没有说话。他清楚这个时候真和韩素贞闹掰了，那自己还没有充足的实力去应对今后的工作。在这份名单里，张元庆、孙全既然是韩素贞的弃儿，那自然是自己的拉拢对象，得把他们团结到自己的周围。剩下的这些科室，自己应该能够争取到哪些呢？毕竟自己是党委书记，党管干部，没有自己的同意，这份名单肯定也通不过，韩素贞应该清楚这一点，那自己的突破点应该在哪里呢？

韩素贞说：“新文哪，你都看了10多分钟了，是不是对我安排的人选不太满意啊？如果有什么建议，尽管提出来嘛，毕竟我们两个人都是一个战壕的战友啊！”

翟新文抬起头，认真地说：“韩局长，从这一份名单上，我可以看到你是在认真地考虑整个滨海教育的全局，绝大多数人选也是从工作的实际需要，从个人的能力出发，充分体现了韩局长你一贯的顾全大局的作风。对于这一份名单，我有一点自己的想法，跟韩局长商量一下。”

韩素贞说：“新文，我们之间完全可以开诚布公、坦诚相待，有什么问题，尽管可以提。”

翟新文目视着名单，沉吟不语，他需要时间，来思考如何选准突破点，既不引起韩素贞的疑忌心理，觉得自己是在揽权，又能打破韩素贞对教育局机关的人事布局，避免形成5中优势派和自己被架空的局面。但现在只有这几十秒的时间啊！翟新文决定，党管的政工科、团委一定要由自己来决定，人事科这个部门要尽量争取，实在争取不下来，暂时放弃，到时候协调孔丽丽控制这个科室的全面工作，同时拉拢在人事科干了多年的副主任科员楚国香，让她明白，是韩素贞不让她得到提升，让楚国香变成自己的铁杆部下，等过几年人事调整时再安排她晋升。人事科，的确太重要了。

翟新文微笑着目视韩素贞：“韩局长，对于这份名单，里面的绝大多数科长位置我表示同意，在党委会上我会支持的。不过，党管的政工科、团委、工会的科室长，是不是由我来确定人选更合适呢？”

韩素贞笑了：“新文，是不是对我安排的陈月明不太满意啊？”

翟新文说：“陈科长是一个很有工作能力的科长，按说来政工科也不是不可以，但如果从工作角度出发，在孙红军升任副书记以后，政工科科长应该安排一个熟悉党务工作的同志比较合适。陈科长一直做教师继续教育培训等工作，对党务工作不是很熟悉。”

韩素贞说：“不熟悉也可以通过工作慢慢熟悉嘛！有谁是一上来就熟悉的？”

看来韩素贞不肯相让，嘿，所有的人事都你安排了，那