第649章 冷血动物(2/2)

“呵呵，你倒是挺会安慰我。”老李笑着。

“李叔，说说混****到底需要怎么样的诀窍？”我说。

“****的诀窍很多，处事的诀窍，交际的诀窍，用人的诀窍，对上对下的诀窍……你想听那一方面的？”老李看着我，放下手里的鱼竿，边向我一伸手：“来颗烟。”

我掏出烟递给老李一支，然后给他点上，自己也点着一支，吸了两口，说：“凡事用人是根本，自然想听听用人的诀窍。”

“用人的诀窍。”老李深深吸了一口烟，说：“先告诉我你是怎么认为的？”

我想了想：“我经常听到看到报纸电视上的领导在各种诚庄重地宣讲：我们的干部路线是任人唯贤，而不是任人唯亲。”

老李笑笑：“就这些？”

我点点头。

老李说：“你的认识十分简单。这么说吧，在****的用人之道里，不仅任人唯贤排不到前头，任人唯亲也要往后排。”

这一句话就看出了不同寻常，于是我赶紧问：“何以见得？”

就像戏文里经常唱的那样，这位老李先生不紧不慢地说：“你且听我慢慢道来排在第一位的是‘任人唯上’，也就是说，要领会上级的意图，上级让你安排谁你就安排谁。否则上级一不高兴，你的位置就坐不稳了，更别说想要继续进步了。”

“唔，有道理。下边就该任人唯亲或者任人唯贤了吧？”我问道。

“还是排不上。”老李说：“排在第二位的是‘任人为帮’。现在的****，局面复杂，斗争白热化，表面上你好我好大家好一团和气，实际上都在下边使绊子。你如果孤零零的一个人在****上混，不弄几个志同道合的哥们儿在前后左右帮衬着，想干什么都干不了，不仅干不了事，连这个官位也坐不长久，很快就会给人家撬掉了。”

噢我恍然大悟，便不再插话，任由他继续说下去。

“把上边打点好，再把前后左右人安插齐整了，就可以做第三步了，那就是‘任人唯钱’。为什么？因为‘钱’比‘亲’重要，‘亲’毕竟还是别人，‘钱’可是揣进自己腰包里去的。”老李继续说：“排在第四位的是‘任人唯拍’。官位坐稳了，钱也捞到了，就该弄几个拍马屁的人围在身边享受一下了。陈毅都说盈耳神仙乐。

“你可别小看这拍马屁，这可是一门学问，不是谁想拍就能拍得好的。弄不好拍到马蹄上，那就是找恶心了。但如果拍好了，拍出水平来，被拍的人那真是其乐无穷。这么给你说吧，就跟抽大烟似的，上瘾！”

聆听老李一席话，我茅塞顿开，顿有醍醐灌顶之感。

说到这里，老李笑眯眯地看着我。

我说：“那么，你在做官的时候，也是这样用人的？”

老李的神情顿时有些尴尬，说：“这些是****用人的大趋势，身在****，有时候，你必须要随波逐流，你不能做到这一点，你自己的位置也会不稳，要知道，你下面有下属，但是你上面还有领导，除非你是国家主席，否则，你就永远只能是夹在中间的那一个。

“拍好上级那叫讲政治，上层路线走得好，笼络好下级，那叫你会用人，得人心，一个得不到下属拥戴的领导，位置是不可能长久的，要想位置坐稳，不能只靠位置来唬人，还得给下属一定的好处。这就像混黑道的，小弟是大哥罩着的，大哥是小弟抬起来的，没有大哥的小弟很难发展，没有小弟的大哥做不了长久。****有人，实在是门大学问。

“至于我，我尽量想用人唯贤，但是，很多关系和层面上的东西，必须要顾及，很多下属你看着平时不怎么样，不显山不露水的，但是说不定他就会有什么七大姑八大姨的关系在上面。所以，用人要十分小心谨慎，弄不好，会得罪了上级，会砸了自己的饭碗。”

我点点头：“做领导也不容易。”

“这年头，干什么都不容易。尤其是****，风险更大。”老李说：“很多人只看到了做官的有权有钱，却没有看到他们如履薄冰战战兢兢的地方。都有自己的苦衷啊。至于你说的你们集团的这个总编辑，他是典型的不会用人，起码没有用好自己分管系统的人，没有建立起自己的人马，平时看不出什么，关键时刻就看出来了。这次他的被暗算，极有可能是他的下属下的黑手。”

“是的，正是。”我说。

“你说的这么肯定，你能拿出证据来？”老李说。

我摇摇头：“是我自己分析和判断的，我没有证据！”

“这就是了。”老李说：“这就叫哑巴亏。呆子做官很多人都会犯一个通病，那就是不懂混****的诀窍，因为只要像老黄牛那样做好自己的本职工作就行了，以为领导的眼睛都是雪亮的，都是公平公正的，以为只要出死力就会得到领导的赏识，这一点，在私人企业混还行，在****就行不通了。”

我沉思了一会儿，看着老李：“李叔，你说，目前的这种状况，还有没有挽救的办法？”