第四百七十三章 无处不在(1/2)

时间稍微往回倒一点，少女时代所在的改装747的上层机舱，菲碧从机内楼梯走上来后，首先看到了一间房间门口站着三个土卫九的保镖，以及两个衬衣的衣领处别着一个指甲盖大小的黑水公司高级安全顾问领章的壮汉。

此时五个人的表情都似笑非笑的有些奇怪，一点都没有保镖们应该有的严肃表情，不但如此，这五个人不断眉来眼去的不知道在干嘛。

当这五个人终于注意到菲碧的时候，土卫九的一个保镖憋着笑着指了指房门，又伸出两个手指，然后又用食指在自己太阳穴旁虚转了几下，菲碧明白，他是想说，这房间里的两个访客，脑子好像有些问题。另外两个土卫九的保镖则各自伸手下压，对那两个黑水的安全顾问做了来人很安全的手势。

菲碧一边走近，一边通过情绪判断分析着人数和是否安全，她平时都是这么做的。因此菲碧知道门口这五人的都有些开心，而房间内还有三个情绪源，其中两个有些兴致高涨，而另外一个则有些疑惑。菲碧正想要问怎么回事的时候，从房门内隐约传来了一阵说话声。

首先是一个男人的声音：“对对，按照绝大多数美国人的观念，一定是这样的，芭芭拉你是怎么想的？”

“啊……我……不太情绪。”芭芭拉的声音显然有些困惑。

这个时候又传来另一个男人的声音：“我是那么的爱你，相信我，我绝对不会让你有事的。”

而第一个男人的声音紧接着说道：“还要说：我们能帮助你。”

菲碧听到这样的对话也是一呆，这里面怎么回事？想追求芭芭拉？还是在当着芭芭拉的面练习如何跟自己对话？

菲碧不由得看了一眼距离房门最近的那个土卫九的保镖一眼，那个土卫九的保镖脸上带着笑意，指着房门低声道：“那两人在商量电视剧的情节。”

菲碧恍然大悟地点了点头，她又看了一眼那两个黑水的高级安全顾问，那两人满脸苦笑着耸了耸肩，看样子他们的客户经常这么干，他们都习惯了。

菲碧转头对土卫九的人点了点头，并对其中一个说道：“安德森，你带他们走远一点，别在这里守着，你们也别在门口。”

那个叫安德森的点了点头，不过有些为难地用德语说道：“殿下，黑水的人非要在门口守着，我们又不知道该用什么样的态度对待他们，所以只能也站在这里守着了。”

菲碧其实过来的时候就奇怪于自己的人为什么会站在门口偷听，要知道土卫九里没有秘密，这三个人根本没必要这样，所以她早就推理出来安德森他们三个是因为两个黑水的人才不得不站在房间门口的。

菲碧刚才那样说，主要就是为了让气氛稍微严肃一些，因为一直因为房间里的对话而发笑的五个人之间，如果在没有外力的情况下，是没法认真起来的，菲碧可不想让自己的人因为外人而有愧疚感。而安德森描述情况时用的是德语，则证明了他们三个都担心菲碧的命令，会引起刚才还惺惺相惜的黑水的两个保镖觉得不快，这正是有愧疚感的行为方式。

此前说过，土卫九的阿斯特瑞亚明面上是设计出来进行节点与节点之间联络，并给员工们提供丰富的经验和知识的支持，还会经常性地引导员工的情绪，使得凡是在阿斯特瑞亚所能接触到的土卫九员工，都很难积累负面情绪。但是菲碧设计阿斯特瑞亚的真正原因，一个是为了通过日常行为来判断员工是否忠诚，另一个就是为了保证员工的思想继续沿着忠于她的路线去思考，至于其他的明面上的功能，只不过是这两个暗中的主要功能的衍生品而已。

在除了菲碧以外没人知道的情况下，土卫九的人用事实证明了，人这种生物，不管所思所想有多么邪恶多么极端，其心中还是有净土，还是还向往美好的生活的。土卫九里有一个人有些例外，那就是芭芭拉，阿斯特瑞亚对她的影响已经在菲碧的指示下减少到最低了……

菲碧在sunny以外的事物方面，是纯粹以理性来思考和行动的，可能对外人来说，菲碧用阿斯特瑞亚对土卫九员工的思想引导显得十分邪恶，但是在土卫九的员工看来，在土卫九待着，在菲碧所制定的规则下生活，真的很幸福——土卫九员工组成的家庭的稳定性，以及让德国政府都好奇而派人来进行研究的出生率就是明证。

幸福到底是什么？

菲碧告诉土卫九的员工，幸福就是可以不被人隐瞒地知道所有事，同时在知道所有事情的基础上，人可以选择要走的路就是幸福。

而土卫九员工对菲碧的话的理解有些不同，毕竟，只有土卫九才有这样全面开放信息的组织架构，在土卫九里，只要想知道的事情，阿斯特瑞亚都会帮你提供，除非土卫九没有找到相关的的信息，不过就算这样，土卫九这种对所有人全面开放信息的态度，还是让人对这里很是有归属感。与此同时，当人们发现可以获得的信息的数量远远超过预期，分辨、学习和应用这些信息会消耗所有时间以后，所有人都不约而同地做出了一个选择，那就是把选择权完全交给了菲碧。

人就是这么奇怪，不让给自由，就想要自由，当真的给了自由以后，又希望有人来管，而且是给的自由越多，就越希望有人管。

这就是为什么****想要自由，但是会催生****，而****想要秩序与规则，但却会催生自由。<