第七百九十五章 皇冠上的血(1/3)

金斗锡再回到少女时代宿舍里的时候，正好看到了好几个人分别围着泰妍、tiffany还有徐贤在安慰她们三个，这让金斗锡感觉哭笑不得，拽过一个女助理问道：“她们三个又怎么了？”

女助理哭笑不得地把金斗锡往厨房为之拉了几步，说道：“泰妍刚才说自己不该鼓励菲碧正面面对质疑，不要想着用微笑应对敌视什么的，说那都是骗人的，然后tiffany就说没有泰妍什么事，菲碧是自己想要争取别家粉丝的友好的，可谁知道别家粉丝根本不拿咱们的友好当回事，所以让泰妍不要钻牛角尖。”

金斗锡明白，这倒是挺符合这俩丫头的特点的，于是又虚指了一下徐贤道：“那她呢？”

“哦，小贤当时还说了一句菲碧还把人打晕了，不知道会不会被外面认为是菲碧先动的手，这孩子其实去年那次就吓着了，结果她一说完，就被允儿骂了，说她不知好歹，就算真的是菲碧先动手的，这个时候也不能示弱，何况大家都看到了，是对方先点火的。”

金斗锡微微点头，有些意外地瞥了一眼站在另一波人群中的只是表情有些严肃的允儿，没想到这丫头居然也有成为领袖的潜质——事实上，很多时候衡量一个人是否有领袖潜质，主要标准之一就是看他是否有扛住压力护短的心理特征，如果没有或者扛不住压力，那就放心好了，这人一辈子都别想当什么领导者，而这一点，在任何文化中都是通用的，事实上，这也是为什么很多专业人员专业很不错，却无法成为一把手的原因，没错，不能护短，就保护不了其建设的成果，那么要这样的领导者跟不要，有什么不同呢，反正建设完之后，外人随便来给点压力，所有建设成果都会被人抢走……

而菲碧之所以成为土卫九人一致拥戴，并且被外面的人所承认的领导者，其原因也是因为她除了能够适时做出妥协之外，在维护旗下人员时，能毫不犹豫地对外人痛下杀手，也是她受人一致认可的重要原因，而这归根结底，其实就是护短到有些不讲理的能力。

在针对用实验室方法把猪流感病毒调制到人畜共患，并散布到美国，使得美国不得不放开管控制造冰毒的重要原料的和生物以及化学家的报复中，美国人同样也是不讲理地在墨西哥进行了大量的血腥屠杀，其中不少都惊愕于，美国人居然连相关科学家及其家人都抓走一并杀了，这其实也是不讲理的护短。

而美国上层阶级这么做的原因很简单，你卖毒品到没什么，但是为了获得制造毒品的原料而散布病毒就不对了，毕竟我的手下可以不吸毒，但是却不一定会在瘟疫中生还，所以这是一条警戒线，过线即死，事实上，从零九年之后，墨西哥的再也没有敢建立高规格实验室的了，包括化学实验室都是一样，生怕被真正喜欢下死手的人盯上。

金斗锡对发现允儿也有领导潜质，确实还是挺感兴趣的，于是又饶有兴致地问：“那其他几个怎么说？”

“其他几个？”女助理显示纳闷了一下，然后苦着脸摇头道：“乱哄哄的我也没太注意，刚才就她们四个动静最大……”

你活该当一辈子一般性助理……金斗锡腹诽了一下，不过脸上却安慰对方一样笑了笑，点了点头，然后环视了客厅一眼，大致掌握了一下成员们哪个不在，而在场的成员身边又是哪个助理——没错，这件事在之后他也是要调查的，其原因倒不是他想要另立少女时代的队长，而是艺人的性格对互相之间的合作和关系影响很大，一个好的经纪人，自然要把那些有领导意识同时独立意识强的分开使用，把这样的人放到一起，根本无法起到一加一有可能大于二的作用，反而更容易出现一加一小于二的局面。

有人可能会问，经纪人有这么难当吗？

当然，当经纪人确实有好几种不同的当法，最主流的是两种，一种是饲养员式经纪人，另一种非常稀少但不是没有，可以被称之为铲屎官式经纪人，当然除了这两种之外，还有许多类型的，不过大体上还是以这两类为主。

饲养员式经纪人，很好理解，大多数经纪公司，尤其是底蕴不足的经纪公司的经纪人，基本上就是这种类型的，负责艺人吃喝拉撒以及交通，然后带着艺人表演，如果艺人不好好表现，养猪场的饲养员怎么踹猪的他们就是怎么踹艺人的，至于其他的，比如艺人有没有什么能力之类的，难道饲养员还要考虑哪知猪的叫声最嘹亮，哪知猪拉的屎最稀吗？而有了之前最普遍的经纪人的解释，铲屎官式的经纪人的意思就不难理解了，自然也不用解释了。

当然了，撒满公司中，大部分经纪人还是比饲养员式经纪人好了许多的，但是说他们是铲屎官，倒也不能说是完全胜任，大部分都是大致在靠近铲屎官的等级上浮动的，至于金斗锡，他完全是因为被菲碧控制了，他是不当铲屎官也不成了。

而做为一个万众瞩目的组合的铲屎官，金斗锡自然会很注意手下的艺人们情绪如何，最近有什么变化，性格方面是否展示出了一些跟过去不同的地方等等。允儿这次显露出来的领导人品质，就让金斗锡格外上心，因为就像前面说的，这次是允儿在承受着压力的情况下说出的护短的话，这其实是一种非常优秀的品质，但是这种优秀品质如果没有引导到正确的方向上，便会成为对少女时代十分有害的品质，金斗锡要