第103章 钻石示威(2/2)
己屋子的门,听了沈娜这话,头都没回一下,只是说了句:“有些事你自己拿主意就好了。”说罢开门进屋,连仔细打听一下细节的意思都没有。沈娜气得要死,长这么大,自己头一次这样硬着头皮老着脸向男人表白,可是人家连理自己一下的意思都没有。自己的一番心意竟然如一颗小石子扔进无尽的大海,连个极轻微回响都没有。
沈娜心说:“难道本姑娘就你一棵树能吊死不成?”紧接着又想起琳达的一句名言:“女人嫁给自己深爱的男人是一种不幸,注定一生成为他的奴隶。”
沈娜自然没有做谁的奴隶的打算,退一步说,就算自己肯低下头做别人的奴隶,也得有奴隶主肯收纳才行不是?
海达公司果然分了家,公司一分为二为两个中心,广告策划中心和商业公关中心。鲁亦明和郭枫各管一个中心。公司的各部门也做了相应的调整,并相应增设了几个部门。在分家前鲁亦明曾找过沈娜说打算任命她做运营总监,全权负责广告策划中心的运营和设计工作。可是分家之后,鲁亦明反倒没了信儿。倒是穆恩在商业公关中心那边被郭枫提升为副总经理,协助郭枫进行商业公关中心的筹建和渠道建设工作。对外,两个中心仍然是一个公司。
沈娜正不明白老板这么做的居心何在,等有一天鲁亦平召开广告中心全体员工大会,她才明白,老板改主意了。
那天的会上,鲁亦明提出公司要从内部提拔一名运营总监,并对选拔的相关标准进行了详细的说明,大意可归纳为十二个字“以业绩为依据,优者上,劣者下。”
这一天,安妮找到沈娜,直截了当地说:“雅经理,如果从内部选拔的话,运营总监的职位非我们俩个莫属。“
沈娜心里没谱,不过她也想当这个总监,薪水高福利好不说,年终还有大红包,她对安妮笑笑说:“安经理,不要这么说嘛,说不定其它的同事也有这种能力和水平呢。”
“你的说法我并不反对,但我的想法也请你尊重。”
“当然。”雅北感觉到安妮的眼光逼人,她不觉有些心虚。
“既然这样,我有一个想法,就现在营销部的人我们两个平分,你先挑,剩下的人给我,时间为一个月,我们的业绩分开计算,谁赢了运营总监就是谁的,怎么样?”
“这样做有些不妥吧,人力资源方面的事最好由鲁总做决定,再说了我现在主要负责设计部这一块,也有好多工作要做。”沈娜并没有说,我可不想当什么运营总监。
安妮说:“我认为没什么不妥当的,老板嘛,主要看的就是工作业绩,他非常希望一个能为他取得最大利益的人成为他的运营总监,这样吧,如果你同意的话,我们直接跟鲁总谈,当然即使你不同意,我也会找鲁总谈的。”
紧接着,安妮真的向鲁亦明提出了这个建议,鲁亦明犹豫再三,最后答应了安妮的请求,并向找沈娜说了这件事。
安妮已经出招,沈娜不能不接着,于是经鲁亦明批准营销部暂时分成两个分部,一部由沈娜负责(兼管设计部),别外一部由安妮负责。
于是关于运营总监的竞争开始了。
沈娜本不是好斗的人,可是她清醒地知道:职场中只有主角和群众演员两种角色。想演主角就得自己拼,别人帮不了你什么。这是两人第二次交手,上次沈娜败了一阵,之后,包括沈娜自己在内都觉得自己在公司的日子比以前难过的多,大家看她的眼神有质的变化。这一次,是个难得的翻身机会,沈娜决心这一次一定要赢下那个“钢管舞女郎”。
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