第七十四章小桃哭丧(4/6)

经理和马主席的意见，我个人认为两位说的都有一定道理，搞企业嘛，不能没有人情味，否则我们这个企业就会成为一个冰窖，这样的企业难道是在座的诸位所需要的吗？我认为，一个只有规章制度的企业，不能算是优秀的企业，企业必须要有自己的企业文化，有自己的人文精神，如果说规章制度是企业的骨架的话，那么企业文化便是附在骨架上的血肉。这里可以换一种说法，一个只有骨架的企业，那就是一具骷髅，令人不寒而栗，望而生畏；一个有血有肉的企业，会成为员工向往的家园，乐于奉献的天堂。但是，我这里说的是但是，凡事都要有一个度，过分的人文关怀就会流于放纵，领导没有领导的威信，怎么可以服众？员工没有员工的操守，眼里便没有了高下之分，就会目无尊长。所以说，该宽容的时候要宽容，该严肃的时候就要严肃，不能因为她是女人，我们就心存恻隐，任由她胡作非为，你们说是不是？”

阚书记的一番高谈阔论，把在座诸位讲的是目瞪口呆，除了宁向前之外，其他四个人都不断点头称是，只是点过头之后，依旧不明白阚书记对眼前这件事情的处理态度。

“阚书记，您的具体指示是？”既然不得要领，宁向前还是要问。

“不要光看我的意见嘛！集思广益！集思广益！众人拾柴火焰高，办法总比困难多！”阚书记一边摆着手，一边笑着说道：“宁总，我跟马主席都是从省城过来的，到嘉信公司的时间不长，对当地的风俗人情也不是十分了解，因此，在处理纠纷的时候，还是要多听听你们这些长期奋战在生产一线的老同志的意见。”

“庄副总，谈谈你的想法！”本想讨个好主意的，结果球又踢回来了，宁向前的脸上泛出一丝淡淡的苦笑。

“我的想法还很不成熟！”被顶头上司点名发言，躲是躲不过去了，庄来福堆出满脸谄媚的笑，小心翼翼的说道:“方才听了三位领导的高见，我个人认为都很有道理，很受启发。的的确确是这样的，如果没有铁的纪律，就不会有事业的成功；如果没有血浓于水的情怀，开展工作时，就会处处陷入被动无助的境地……”

“别说这些虚的，多整些实际的，切实能够解决眼前问题的意见或建议！”自从爬上总经理的宝座，宁向前跟庄来福讲话就没向从前那般客套。

“是是是！是是是！”自从宁向前当上了嘉信盐化公司的一把手，庄来福对待宁向前的态度一如当年伺候陈传贵总经理时一样，可以说是言听计从，俯首帖耳:“要说具体的建议，我还是比较接倾向于宁总经理的想法，中国有一句老话叫做家和万事兴，还有一句老话叫做化干戈为玉帛，讲的 就是以和为贵、息事宁人的意思。”

“这么说，庄副总经理是不希望通过报警来处理这件事情了？”对于庄来福的这种舔屄鬼的嘴脸，马主席的不屑直接形之于色。

“不是说不希望，是我个人认为现在报警时机还不成熟。”庄来福讪笑着回答。

“您倒是说说看，在什么样的情况下，时机就成熟了？”马主席咄咄逼人。

“这个……这个……”庄来福一时无言以对，但是大家伙儿的目光都集中在他的脸上，没有下文显然难以蒙混过关，于是急中生智说道:“我跟你说马主席，你是不了解崔小桃的为人，你若是了解她，此事你也会三思而后行的。”

“哦！崔小桃究竟是个什么样的女人，竟然让我们的庄副总经理如此畏首畏尾？”阚书记也觉得奇怪了。

“提起这个女人，她的故事三天三夜也讲不完。”庄来福说道:“阚书记，您到公司快两年了吧？可曾听说过当地土地带工人员中‘四大名人’是谁？”

“四大名人？”阚书记的脑袋摇得跟拨浪鼓一般:“从没听说过，是哪四大名人？”

“这四大名人皆是女人，她们一贯以胡搅蛮缠闻名于公司内外，其中两个在制盐分公司，一个在采卤分公司，还有一个在热电分公司。”庄来福娓娓道来：“论起四大名人之首，便是眼前正在嚎丧的这个崔小桃，四个女人数她最胡，要不是她的男人后来当上了值长收敛了许多，她还不知要闹出多少绯闻来呢！”

“我倒是很想听听她是怎样的一个胡人？”庄来福的话激发了阚书记聆听的兴趣。

“您别急！待我讲完她的三件事情，你就明白了。”庄来福清了清嗓子说道：“首先说第一件，崔小桃刚进公司时，被安排在大包装缝包，又一次因为出了质量事故，被当时的车间主任王八石罚款一百块钱，崔小桃不服，对王八石说，你最好不要扣我的钱，你敢扣，我就有能力从你身上把扣掉的钱弄回来。王八石没睬她，硬着头罚了她一百块钱，您猜后来怎么着？这个王八石走到哪里，她就跟到哪里，他上厕所，她跟着；他上食堂，她跟着。王八石用自己的钱打了饭菜，端到桌子上还没开吃，她便把他的菜和饭往自己的钵子里一扣，径自端走吃了，王八石被她缠得没有办法，只得自己从口袋里掏了一百块钱还给了她。”

“这些伎俩都是小儿科，是个泼妇，都能办得到。”马主席听了嘴一撇，很不以为然。

“这些也许是小儿科，但是在她身上发生的第二件事情，你听了就不觉得是小儿科了。”庄来福坏笑着说道：“有一次，吴副总经理到包装车间视沧俺导淞ナ粲谂渌椭