406.第406章 生产技术人员才不低级！（加更求订阅！）(1/2)

a8的生产线，相对于正信其他的几款车型的生产线，完全是一个极端的存在。

你说它先进吧，从叙利亚运回来的那条he公司的线确实不错。自动化程度非常高，而且因为是前身是战车生产线，装配和焊接部分的精度都非常喜人。

但是你说它有效率，又着实谈不上。

因为按照李凡愚对工艺的要求，w12发动机，变速部，悬架部的装配采用了意大利手传统跑车制造厂的那种手工工作台的生产方式。这按照生产线自动化程度越高，效率越高的常理来讲，可都是拖累产能的。

但是若说从线上下来的车子质量及严谨程度，因为手工与自动化高度结合的方式，生产出的a8在这个方面上绝对要盖过正信的任何一款车。

这种方式，已经初步具备了手工生产线的模式、

李凡愚到达车间里的时候，便见到了一片繁忙。

因为自身的理论基础比较扎实，所以从西工大招来的那些毕业生，在这一段时间的实习后已经掌握了一定技术基础。

此时在线上忙碌的，大部分都是这些学生。

看着一个个对着李凡愚微笑点头的学生，孙国义显得很是兴奋。便站在了他身后，道：“李总，现在这儿可是咱正信含金量最高的车间了。”

李凡愚回头，笑问：“咋说呢？”

孙国义憨笑着挠了挠头，伸出两根手指头，一边儿扳手指一边道：“您看啊，这个车间生产出了咱公司价格最高的车。而且就基层技师学历来讲，也是咱正信最高的。”

潘强摇了摇头，“老孙，你这么说就片面了。一水儿的名校大学生，恐怕放在全国也没有这么大牌的车间了。”

孙国义一听，立刻憨笑点头，“是哩，是哩！”

见这对搭档一唱一和的吹牛，李凡愚不禁好笑，“这群学生的基础还是很好的，但是就是学校学到的理论有点儿脱离实际，在这儿你们可得找最好的技师给我带出来。将来我可是有大用。”

孙国义一听他的叮嘱，忙点了点头，“你放心吧李总，这群孩子都是好苗子。虽然有时候有点儿想当然，但是学东西都是很快的。可是李总我还是有点不明白，你让一群大学生学技术。难道舍得把这些人才放到厂子里搞生产？”

李凡愚含笑点了点头，“老孙你这个思维不行啊，别总是把生产想的那么低级。一个成功的车型设计固然是一方面，但是落实到市场上，能让顾客最大程度的接收我们的产品，做出好的口碑，最终还是要落实到生产工艺上的。

而高素质的基层生产技师，可是能在这方面发挥重大作用。

现在这些学生的技术还不成熟，但是等他们真的学到了一定程度，能把技术吃透，与理论完美结合的时候。怕是咱们新车型的研发，都要以他们为主力了。

他们有知识，可以与研发团队做到无缝连接，将设计中的技术要求直接落实到生产中去，甚至可以纠正一些设计上走的弯路，大幅度的对设计进行提升和优化。

到那个时候，你想想咱们正信制造得是什么水平？

老孙，说实话咱们正信不缺研发，缺的是能把研发成果做成好的产品的能力。所以咱们厂的那些技术骨干，给我千金我都舍不得换。在我眼里，一个好的生产技师和咱们的研发工程师是划等号的。这一点你得让厂子里的工人清楚，不是说搞生产的就得始终干一辈子的力气活儿。嗯，你今天的这个谬论可是谬到点子上了。我正打算等这段时间忙过去，针对这个情况制定一个生产部分的晋升和级别标准出来。”

一听这个，搞技术出身的孙国义立刻就来了精神：“李总，什么标准？不会是还像那些国营厂一样，按工龄评职称吧？”

李凡愚撇了撇嘴，显然是对这样的标准不屑一顾，“按照工龄算有什么意义？混日子还不好混？咱正信可不要那样的制度。”

“那是按照什么算？”

李凡愚沉吟一番，组织了一下语言才道：“嗯，我初步的想法是按照平时的生产任务，给技师定一下级别。类似于改善提高工艺技术，提高生产环节的流畅，发现弊端也都算在级别晋升的标准里。在此之外，让那些拥有高职称的技师在搞生产的同时带学徒。按照学徒出徒后的技术水平，给技师一定的晋级积分。”

孙国义的眼睛里闪过一丝光华，可是随即便想到了什么似得，泛起了犹豫。

李凡愚见他样子，上前拍了拍他的肩膀，“老孙，你有什么意见尽管说。我现在也只是有个简单的想法，可能跟具体情况会有冲突，不太成熟。”

“嗯、李总。这个标准听起来不错，但是您也知道，咱们厂子里技术拔尖的技师就那么些、可别到时候职称级别提起来了，徒弟带的多了，就给转到管理职能上去了。”

看着孙国义一脸的舍不得，李凡愚一愣，随即哈哈大笑。

“你放心吧，我才没那么傻。记住了，咱们正信用人一定是要人尽其才的。我之所以想制定这个制定，就是想给搞技术在行的人提高待遇和地位，让他刹下心来在咱们正信搞一辈子的技术。怎么可能让这些宝贝疙瘩，去干管理这样他们不在行的事情？”

孙国义得到了承诺这才放下心，搓了搓大手：“嘿嘿、就是嘛。你看我就是搞技术出身，要是没有强子带着，这么大个公司的管理工作还真是抓瞎。”

潘强本来在旁边听的