第1467章 寄以厚望(1/3)

雪莉兰辛很聪明。

在欧美，聪明的人都知道自己踏入职场之后，该怎么做，才能获得最大的利益的同时，又不会触犯法律。

职业经理人们在一家公司工作，都不会保证什么一辈子的忠心，只能保证自己在这家公司工作的时候，认真负责，为这家公司努力奋斗。

如果有了更好的选择，大部分的人都会毫不犹豫的离开。

只要他们的离开不触犯公司的保密原则，不和法律相违背，那就是很正常的，旁人也不会去指责他们，因为在欧美，只要法律没有说错的东西，那么就不会错。

雪莉兰辛就是这样的职业经理人，她看到了好的工作，发展前途更大的工作，肯定就会跳槽，却实现自己更高的理想，创造更好的价值。

但她之前是一直没有这个跳槽的机会，毕竟好莱坞的几大巨头，都是一个萝卜一个坑，到了她的这种地步，已经没有多少职位可以供她挑选，除非是跳出好莱坞，去华尔街任职。

殷俊前几次邀请雪莉兰辛，她并不是不动心，而是想要看看，殷俊对自己有多么的重视，然后自己能在和殷俊的谈判中，能获得多大的权力。

一个有野心的职业经理人，绝对不会只关心自己的薪水，他们更会关心的是自己的价值将如何体现，如果混吃等死的话，实在不符合年轻人和壮年人的想法。

雪莉兰辛知道殷俊是想要让自己来管理北美分公司的电影部门，可具体怎么管，她在面对那些老臣子的时候，拥有什么样的决断权，能够决定多少事情，都需要搞清楚了再说。

如果殷俊给的权限不够，她不能大刀阔斧的做自己想要做的事情，那么雪莉兰辛肯定不会来。

一个傀儡而已，还不如留在20世纪福克斯呢。

当然殷俊也没有这种心思，两人在沟通的时候，殷俊就告诉了她，她拥有一切的处置权和决断权。

只不过如果是大家争论得比较厉害的时候，殷俊希望雪莉兰辛能跟自己说一下，自己帮她出主意。

殷俊还向雪莉兰辛保证了，未来五年之内，会给出不少于十部的优秀电影，还会给电影部注入新的血液，让它发展得更好。

甚至殷俊自己都还会至少每年拍摄一部电影，为公司赚钱和夺取奖项。

雪莉兰辛一想起殷俊的那些书，想起了全球数以亿计的书迷们，顿时就有些兴奋。

她在这边心动了，但并不代表她就能顺利的入职麒麟集团。

因为考核是双方的。

同时在殷俊这边，也要听取一下雪莉兰辛对于未来的打算，对于迪斯尼和联艺电影的规划。

这个考验也很重要，所以雪莉兰辛准备了一个多月，做成了一份详细的策划书，寄给了殷俊。

然后殷俊就邀请她来香江详谈。

其实在收到这个邀请时，雪莉兰辛便已经心里踏实了一些。

要是方案策划书不让殷俊满意的话，殷俊都不会让雪莉兰辛过来。

但雪莉兰辛还是把对殷俊的了解，和对好莱坞未来形势的发展拉通的想了一遍，这才来到香江，坐在了殷俊的面前。

看着眼前的少年，雪莉兰辛哪怕是已经在报刊杂志上看过殷俊的照片，甚至是奥斯卡酒会上面见过殷俊，但此时仍旧忍不住的赞叹。

谁能想得到，老天为人世间创造的最大奇迹，就是自己面前的少年呢？

在他之前的另一个人类伟大的天才，同类别的，只能是五百多年前的达芬奇。

达芬奇的风姿雪莉兰辛没办法目睹，但是殷俊的天纵之才，却是雪莉兰辛亲自见识过的。

看到《阿甘正传》的时候，她忍不住流泪了。

看到《肖申克的救赎》的时候，她也忍不住流泪了。

看到《廊桥遗梦》的时候，雪莉兰辛更是情难自禁，差点忍不住打电话给殷俊，问他为什么要写出这么穿透女人心的故事来。

她很难想象，这么一个有着细腻心思，仿佛洞察了所有人性的作家兼导演，居然只是一个22岁不到的年轻人。

只做一件这样的事情，写一本这样的书，殷俊肯定会被人怀疑，要嘛就是冒名顶替，要嘛就是代笔。

可这些都是殷俊所写所导的话，那就没有人说什么了——巧合不可能一再发生，一再发生了，只能代表是真正的实力。

人家就是天才！

但天才不代表着成功。

尼古拉?特斯拉天才不天才？

在发明创造上面，一百个爱迪生都比不上他，甚至爱因斯坦都不如他，可这个超级天才却一辈子穷困潦倒，凄惨无比。

殷俊最可怕的还在于，他能把自己的聪明才智利用起来，成就了一个庞大的商业帝国。

对待天才，而且是成功的天才，雪莉兰辛自然是满心的恭敬。

“俊少。”雪莉兰辛的称呼是标准的中文，然后才是英语，“我认为现在的麒麟集团北美分公司，一切都在正确的道路上。如果是我来打理，我要做的最重要的事情，就是稳定您之前的政.策，积极的围绕着公司利益，打造出一系列的电影和明星来，作为我们的招牌。

只要招牌响亮，迪斯尼和联艺电影就能屹立不倒，从而在好莱坞的各种利益分配上面、影响力上面，拥有自己该有的权力。在此之前，我觉得麒麟集团是有点忽略了这方面的因素，有点太过埋头发展，没有积极的参与整合进入好莱坞的传统势力里面。”

殷俊笑着点了点头，“